195 приказ мчс россии о денежном довольствии

195 приказ мчс россии о денежном довольствии

Ссылка не верна или страница была удалена

Если Вы попали на эту страницу, перейдя
по ссылке внутри нашего сайта, пожалуйста, сообщите нам неверный адрес.

Для заказа бесплатной демонстрации возможностей информационно-правового обеспечения ГАРАНТ перейдите по ссылке

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2018. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 107392, г. Москва, ул. Халтуринская, д. 6А, [email protected]

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3161), [email protected] Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

www.garant.ru

Разъяснение по денежному довольствию сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы МЧС России

по денежному довольствию сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы МЧС России

Денежное довольствие* состоит:

Оклад по должности

Приказ МЧС России от 26.02.2013 № 140

Постановление Правительства РФ от 16.02.2013 № 128

в центре субъекта РФ — 11000 рублей;

для остальных местностей – 9000 рублей)

Оклад по специальному званию

Постановление Правительства РФ от 16.02.2013 № 128, приложение № 2

рядовой внутренней службы – 5000 рублей, прапорщик внутренней службы – 8000 рублей

Ежемесячные дополнительные выплаты:

Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания** за стаж службы (выслугу лет)

п.24. приказа МЧС России от 21.03.2013 № 195

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание

п. 26 приказа МЧС России от 21.03.2013 № 195

приказ МЧС России от 18.02.2013 № 92

Специалист 3 кл. – 5%

Специалист 2 кл.– 10%

Специалист 1 кл.– 20%

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы:

(за службу на штатных должностях начальствующего состава дежурных караулов (смен), непосредственно участвующих в тушении пожаров)

подпункт «л» п. 30 приказа МЧС России от 21.03.2013 № 195

за службу на штатных должностях в подразделениях ФПС, исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при тушении пожаров***

подпункт «т» п. 30 приказа МЧС России от 21.03.2013 № 195

за службу на штатных должностях в подразделениях ФПС, исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок

подпункт «у» п. 30 приказа МЧС России от 21.03.2013 № 195

Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей

пункты 39-43 приказа МЧС России от 21.03.2013 № 195

(25 % должностного оклада в месяц)

Имеющим ученую степень кандидата наук и доктора наук (ежемесячно)

подпункт «в» пункта 48 приказа МЧС России от 21.03.2013 № 195

кандидат наук – 5%

доктор наук – 10%

За наличие спортивных званий, разрядов по служебно-прикладным видам спорта (ежемесячно)

Пункт 49 приказа МЧС России от 21.03.2013 № 195

кандидат в мастера спорта – 60%

мастер спорта – 100%

За награждение ведомственными знаками отличия (единовременная выплата)

Пункт 50 приказа МЧС России от 21.03.2013 № 195

«Почетный знак» — 15000 рублей

«За отвагу на пожаре» — 5000 рублей

«За отличие в ликвидации последствий ЧС» — 3000 рублей

Почетная грамота МЧС России — 2000 рублей

Благодарность Министра – 1000 рублей

Коэффициенты за службу в высокогорных районах к денежному довольствию сотрудников****

Пункты 65-72 приказа МЧС России от 21.03.2013 № 195

Высота 2001-3000 метров – 1,3 (Терскол)

Высота 1500-2000 метров – 1,15 (Нейтрино, Тегенекли)

Пункты 142-148 приказа МЧС России от 21.03.2013 № 195

1 оклад денежного содержания в год

* Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится в период с 20 по 25 число каждого месяца, а за декабрь календарного года – не позднее последнего рабочего дня декабря.

** Оклад денежного содержания — оклад по должности + оклад по специальному званию.

*** Надбавка, указанная в подпункте «т» пункта 30 приказа МЧС России от 21.03.2013 № 195 устанавливается сроком на один год, при условии непосредственного применения при тушении пожаров сотрудниками аппаратов защиты органов дыхания не менее 2 часов за истекший год.

**** В состав денежного довольствия, на которое начисляются коэффициенты входят:

оклад по специальному званию;

надбавка за выслугу лет;

надбавка за квалификационное звание;

надбавка за особые условия службы.

***** В пределах средств, выделенных на денежное довольствие сотруднику на основании мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь в размере не более 5 окладов денежного содержания в случаях:

утраты личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия;

смерти близкого родственника (жена, муж, дети, родители, родные братья и сестры);

нуждаемости в специальном лечении и восстановлении здоровья в связи с тяжелой болезнью).

07.mchs.gov.ru

Приказ МЧС России от 26.02.2007 N 95 (ред. от 06.04.2012) Об утверждении Инструкции о порядке и размерах выплаты сотрудникам, военнослужащим Государственной противопожарной службы и военнослужащим спасательных воинских формирований МЧС России, проходящим военную службу по контракту, надбавок за ученую степень (ученое звание), воинскую должность профессора (доцента)

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ

ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ

ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ

от 26 февраля 2007 г. N 95

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ

О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ СОТРУДНИКАМ,

ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ

И ВОЕННОСЛУЖАЩИМ СПАСАТЕЛЬНЫХ ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ МЧС

РОССИИ, ПРОХОДЯЩИМ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, НАДБАВОК

ЗА УЧЕНУЮ СТЕПЕНЬ (УЧЕНОЕ ЗВАНИЕ), ВОИНСКУЮ

ДОЛЖНОСТЬ ПРОФЕССОРА (ДОЦЕНТА)

В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. II), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348; 2001, N 1 (ч. I), ст. 2; N 31, ст. 3173; N 53 (ч. I), ст. 5030; 2002, N 1 (ч. I), ст. 2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 48, ст. 4740; N 52 (ч. I), ст. 5132; 2003, N 46 (ч. I), ст. 4437; N 52 (ч. I), ст. 5038; 2004, N 18, ст. 1687; N 30, ст. 3089; N 35, ст. 3607; 2005, N 17, ст. 1483; 2006, N 1, ст. 1, 2; N 6, ст. 637; N 19, ст. 2062, 2067; N 29, ст. 3122; N 31 (ч. I), ст. 3452; N 43, ст. 4415; N 50, ст. 5281) и Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2006 г. N 343 «Об установлении надбавок за ученую степень и (или) ученое звание сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 24, ст. 2598) приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке и размерах выплаты сотрудникам, военнослужащим Государственной противопожарной службы и военнослужащим спасательных воинских формирований МЧС России, проходящим военную службу по контракту, надбавок за ученую степень (ученое звание), воинскую должность профессора (доцента).

2. Директору Департамента кадровой политики подготовить и представить на утверждение в установленном порядке проект перечня учреждений и должностей (воинских должностей), при замещении которых устанавливаются надбавки в соответствии с пунктом 6.1 статьи 13 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» либо ежемесячная выплата, указанная в пункте 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 2 июня 2006 г. N 343 «Об установлении надбавок за ученую степень и (или) ученое звание сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту».

3. Выплату надбавок за ученую степень (ученое звание), воинскую должность профессора (доцента) производить за счет и в пределах выделенных годовых лимитов бюджетных обязательств.

О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ СОТРУДНИКАМ,

ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ

И ВОЕННОСЛУЖАЩИМ СПАСАТЕЛЬНЫХ ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ МЧС

РОССИИ, ПРОХОДЯЩИМ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, НАДБАВОК

ЗА УЧЕНУЮ СТЕПЕНЬ (УЧЕНОЕ ЗВАНИЕ), ВОИНСКУЮ

ДОЛЖНОСТЬ ПРОФЕССОРА (ДОЦЕНТА)

1. Установить и выплачивать сотрудникам, военнослужащим Государственной противопожарной службы и военнослужащим спасательных воинских формирований МЧС России, проходящим военную службу по контракту (далее — сотрудники и военнослужащие), надбавку за ученое звание и ученую степень в следующих размерах:

имеющим ученую степень кандидата наук — 10 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности);

имеющим ученую степень доктора наук — 25 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности);

имеющим ученое звание доцента — 10 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности);

имеющим ученое звание профессора — 25 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности).

2. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях научно-педагогического состава военных образовательных учреждений высшего профессионального образования системы МЧС России, выплачиваются надбавки к окладу по воинской должности в размерах, установленных пунктом 6.1 статьи 13 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

3. Выплата надбавок производится:

сотрудникам и военнослужащим, имеющим ко дню назначения на должность (воинскую должность) ученое звание или ученую степень, — со дня назначения на должность (воинскую должность);

сотрудникам и военнослужащим, получившим ученую степень в период исполнения обязанностей по должности (воинской должности), в том числе и впервые, — с даты вступления в силу решения о присуждении ученой степени в порядке, установленном пунктом 41 Положения о порядке присуждения ученых степеней, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. N 74 «Об утверждении Единого реестра ученых степеней и ученых званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней» (с даты принятия Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома кандидата наук или о присуждении ученой степени доктора наук);

Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 6, ст. 580; 2003, N 33, ст. 3278; 2006, N 18, ст. 1997.

сотрудникам и военнослужащим, получившим ученое звание в период исполнения обязанностей по должности (воинской должности), в том числе и впервые, — с даты вступления в силу решения о присвоении ученого звания в порядке, установленном пунктом 27 Положения о порядке присвоения ученых званий, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 марта 2002 г. N 194 «Об утверждении Положения о порядке присвоения ученых званий» (с даты принятия Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки решения о присвоении ученого звания профессора или доцента по кафедре или с даты принятия Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации решения о присвоении ученого звания профессора или доцента по специальности (далее — Высшая аттестационная комиссия)).

Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 14, ст. 1302; 2006, N 17 (ч. II), ст. 1881.

4. Основанием для выплаты надбавки является документ о присуждении ученой степени или присвоении ученого звания , прилагаемый сотрудником или военнослужащим к рапорту.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. N 74 «Об утверждении Единого реестра ученых степеней и ученых званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней» в качестве документов о присуждении ученых степеней и присвоении ученых званий, предусмотренных государственной системой аттестации научных и научно-педагогических работников, имеют силу только дипломы и аттестаты, выданные Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки или иными государственными органами бывшего Союза ССР и Российской Федерации, ранее наделенными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников, а также дипломы и аттестаты, выданные в государствах, с которыми Российской Федерацией заключены договоры (соглашения) об их признании и эквивалентности.

5. Выплата ежемесячной надбавки оформляется приказом соответствующего должностного лица, имеющего право издания приказов по личному составу.

6. Выплата надбавки начальникам образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования, научно-исследовательских учреждений МЧС России и личному составу центрального аппарата МЧС России устанавливается приказом МЧС России по представлению Департамента кадровой политики МЧС России.

7. Надбавки, указанные в пункте 1 настоящей Инструкции, не устанавливаются военнослужащим, которым выплачиваются надбавки за ученую степень кандидата наук либо доктора наук и (или) за должность доцента либо профессора, установленные в соответствии с пунктом 2 настоящей Инструкции.

8. Если размер надбавки за ученую степень, указанный в пункте 1 настоящей Инструкции, ниже соответствующей надбавки за ученую степень кандидата наук или доктора наук, указанного в пункте 2 настоящей Инструкции, то сотрудникам и военнослужащим устанавливается ежемесячная выплата в размере разницы между указанными надбавками в случае замещения ими:

должностей руководящего и научно-педагогического состава в образовательных учреждениях высшего профессионального образования МЧС России;

воинских должностей руководящего состава в образовательных учреждениях (военных образовательных учреждениях) высшего профессионального образования МЧС России;

должностей (воинских должностей) руководящего, научно-педагогического и научного состава в образовательных учреждениях (военных образовательных учреждениях) дополнительного профессионального образования, научно-исследовательских учреждениях МЧС России, в составе которых проходят службу (военную службу) сотрудники и военнослужащие системы МЧС России;

должностей (воинских должностей) в органах управления образованием (военным образованием) МЧС России — Департаменте кадровой политики МЧС России.

9. Надбавки, указанные в пункте 2 настоящей Инструкции, либо ежемесячная выплата, указанная в пункте 8 настоящей Инструкции, устанавливается в соответствии с перечнем учреждений и воинских должностей, утвержденным Приказом МЧС России.

10. В случае, если размер выплачиваемых сотрудникам и военнослужащим надбавок за ученую степень и ученое звание оказывается больше размера соответствующих надбавок вместе с ежемесячной выплатой, исчисленного в соответствии с пунктами 1 и 8 настоящей Инструкции, таким сотрудникам и военнослужащим сохраняется выплата указанных надбавок в прежнем размере до приобретения ими в установленном порядке права на получение надбавок за ученую степень и (или) ученое звание вместе с ежемесячной выплатой в более высоком размере.

11. Выплата надбавок, установленных в соответствии с пунктом 1 настоящей Инструкции, сотрудникам и военнослужащим, имеющим несколько ученых степеней и ученых званий, производится за одну ученую степень и одно ученое звание, для которых предусмотрен наибольший размер соответствующей надбавки.

12. Установление надбавки, предусмотренной пунктом 1 настоящей Инструкции, и ежемесячной выплаты, указанной в пункте 8 настоящей Инструкции, осуществляется сотрудникам и военнослужащим с момента возникновения права на ее получение, но не ранее 16 июня 2006 г.

С момента вступления в силу Постановления Правительства Российской Федерации от 2 июня 2006 г. N 343 «Об установлении надбавок за ученую степень и (или) ученое звание сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту».

Установление надбавки, предусмотренной пунктом 2 настоящей Инструкции, осуществляется сотрудникам и военнослужащим с момента возникновения права на ее получение, но не ранее 1 января 2006 г.

С момента вступления в силу пункта 6.1 статьи 13 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Судебная практика и законодательство — Приказ МЧС России от 26.02.2007 N 95 (ред. от 06.04.2012) Об утверждении Инструкции о порядке и размерах выплаты сотрудникам, военнослужащим Государственной противопожарной службы и военнослужащим спасательных воинских формирований МЧС России, проходящим военную службу по контракту, надбавок за ученую степень (ученое звание), воинскую должность профессора (доцента)

5. Приказ МЧС России от 26.02.2007 N 95 «Об утверждении Инструкции о порядке и размерах выплаты сотрудникам, военнослужащим Государственной противопожарной службы и военнослужащим войск гражданской обороны, проходящим военную службу по контракту, надбавок за ученую степень (ученое звание), воинскую должность профессора (доцента)» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 апреля 2007 г., регистрационный N 9215), в отношении сотрудников Государственной противопожарной службы.

www.legalacts.ru

Приказ ФСО России от 10.03.2017 N 122 «Об утверждении Порядка предоставления военнослужащим органов государственной охраны и членам их семей выплат, предусмотренных частью 2 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.03.2017 N 46197)

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ОХРАНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 10 марта 2017 г. N 122

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ОХРАНЫ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ ВЫПЛАТ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ЧАСТЬЮ 2

СТАТЬИ 3 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 7 НОЯБРЯ 2011 Г. N 306-ФЗ

«О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ

ИМ ОТДЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ»

В соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» «*» приказываю:

«*» Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 45, ст. 6336; 2016, N 27 (ч. II), ст. 4238.

Утвердить прилагаемый Порядок предоставления военнослужащим органов государственной охраны и членам их семей выплат, предусмотренных частью 2 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Федеральной службы охраны

к приказу ФСО России

от 10 марта 2017 г. N 122

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ОХРАНЫ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ ВЫПЛАТ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ЧАСТЬЮ 2

СТАТЬИ 3 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 7 НОЯБРЯ 2011 Г. N 306-ФЗ

«О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ

ИМ ОТДЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ»

1. Настоящий Порядок определяет правила выплаты подъемного пособия и суточных военнослужащим органов государственной охраны, проходящим военную службу по контракту, в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса (далее именуются — военнослужащие), и членам их семей.

2. Условия и размеры выплаты военнослужащим подъемного пособия и суточных установлены частью 2 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» «*».

«*» Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 45, ст. 6336; 2016, N 27 (ч. II), ст. 4238.

3. Подъемное пособие и суточные выплачиваются финансовым аппаратом подразделения ФСО России или Академии ФСО России, в котором военнослужащий состоит на денежном довольствии, на основании приказа должностного лица органов государственной охраны, имеющего право издания приказов по личному составу.

4. Подготовка приказа о выплате подъемного пособия и суточных осуществляется кадровым аппаратом подразделения ФСО России или Академии ФСО России на основании рапорта военнослужащего, в котором указываются место жительства по прежнему месту военной службы (для поступивших на военную службу по контракту или на обучение — место жительства до переезда к месту военной службы, обучения) и место жительства по новому месту (месту) военной службы (далее именуется — рапорт).

5. Для выплаты подъемного пособия и суточных на членов семьи военнослужащего к рапорту прилагаются:

копии документов о регистрации членов семьи военнослужащего по новому месту жительства (пребывания) либо копии паспортов членов семьи военнослужащего с отметкой о пересечении государственной границы Российской Федерации;

справки образовательных организаций, подтверждающие обучение совершеннолетних детей военнослужащего в возрасте до 23 лет по очной форме, с указанием даты начала обучения.

В случае если при переезде членов семьи военнослужащего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего в другой населенный пункт их регистрация по месту жительства не изменилась в связи с тем, что у них уже имеется регистрация по месту жительства в этом населенном пункте, то к рапорту прилагаются копии документов о регистрации членов семьи военнослужащего по месту пребывания в населенном пункте по прежнему месту военной службы военнослужащего. При отсутствии у членов семьи военнослужащего вышеуказанной регистрации по месту пребывания к рапорту прилагается справка с прежнего места военной службы об обеспечении военнослужащего и членов его семьи жилым помещением, в которой указываются сведения о членах семьи военнослужащего (фамилия, имя и отчество), а также наименование населенного пункта, в котором они были обеспечены жилым помещением.

6. Подъемное пособие исчисляется исходя из оклада денежного содержания военнослужащего:

прибывшего на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт в связи с назначением на воинскую должность или поступлением на военную службу по контракту, — на день вступления в исполнение обязанностей по воинской должности, на которую он назначен;

зачисленного в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования, срок обучения в которой превышает один год, — на день зачисления в указанную организацию;

прибывшего в составе подразделения ФСО России в пункт новой постоянной дислокации подразделения, — на день прибытия подразделения ФСО России в пункт новой постоянной дислокации.

7. Подъемное пособие на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения), выплачивается исходя из того же оклада денежного содержания, что и на самого военнослужащего, а на членов семьи, переехавших неодновременно с военнослужащим, — из оклада денежного содержания, получаемого военнослужащим на день их прибытия на новое место (к месту) его военной службы.

8. Суточные выплачиваются в размерах, установленных в ФСО России на дату издания приказа о выплате подъемного пособия и суточных.

9. Подъемное пособие и суточные на членов семьи выплачиваются одному из военнослужащих (по их выбору), являющихся супругами и имеющих право на получение подъемного пособия и суточных.

10. Военнослужащему, прибывшему на новое место (к месту) военной службы в другой населенной пункт без назначения на воинскую должность, подъемное пособие и суточные выплачиваются после назначения на воинскую должность.

rulaws.ru

Приказ МЧС России от 23.11.2016 N 616 «Об утверждении Единых требований по установлению и осуществлению выплат стимулирующего характера, выплат дополнительных премий, единовременных поощрительных (разовых) премий личному составу МЧС России»

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ

ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ

ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ

от 23 ноября 2016 г. N 616

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНЫХ ТРЕБОВАНИЙ

ПО УСТАНОВЛЕНИЮ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО

ХАРАКТЕРА, ВЫПЛАТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПРЕМИЙ, ЕДИНОВРЕМЕННЫХ

ПООЩРИТЕЛЬНЫХ (РАЗОВЫХ) ПРЕМИЙ ЛИЧНОМУ СОСТАВУ МЧС РОССИИ

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006 N 1459 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти», приказами МЧС России от 07.12.2012 N 751 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России» с изменениями, внесенными приказами МЧС России от 28.11.2013 N 763, от 26.05.2015 N 261, от 30.03.2016 N 156, от 21.03.2013 N 195 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы» с изменениями, внесенными приказами МЧС России от 28.11.2013 N 764, от 11.02.2015 N 66, от 26.05.2015 N 261, от 30.03.2016 N 156, от 26.10.2006 N 616 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих МЧС России» с изменениями, внесенными приказами МЧС России от 01.04.2008 N 158, от 06.04.2012 N 180, от 28.12.2015 N 700 «О системе оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России», в целях обеспечения единых подходов по установлению и осуществлению выплат стимулирующего характера, выплат дополнительных премий, единовременных поощрительных (разовых) премий, иных выплат стимулирующего характера личному составу МЧС России, приказываю:

Утвердить прилагаемые Единые требования по установлению и осуществлению выплат стимулирующего характера, выплат дополнительных премий, единовременных поощрительных (разовых) премий личному составу МЧС России.

приказом МЧС России

от 23.11.16 N 616

ПО УСТАНОВЛЕНИЮ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО

ХАРАКТЕРА, ВЫПЛАТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПРЕМИЙ, ЕДИНОВРЕМЕННЫХ

ПООЩРИТЕЛЬНЫХ (РАЗОВЫХ) ПРЕМИЙ ЛИЧНОМУ СОСТАВУ МЧС РОССИИ

1. Единые требования по установлению и осуществлению выплат стимулирующего характера, выплат дополнительных премий, единовременных поощрительных (разовых) премий личному составу МЧС России (далее — требования) разработаны в целях обеспечения единых подходов по установлению и осуществлению выплат стимулирующего характера, выплат дополнительных премий, единовременных поощрительных (разовых) премий, иных выплат стимулирующего характера личному составу МЧС России (далее — единовременная выплата).

2. Настоящие требования применяются при установлении личному составу МЧС России единовременных выплат.

3. К личному составу МЧС России в настоящих требованиях относится гражданский персонал спасательных воинских формирований, поисково-спасательных формирований, федеральные государственные гражданские служащие, военнослужащие спасательных воинских формирований, сотрудники федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, работники федеральной противопожарной службы (далее — личный состав).

4. Категории должностей федеральной государственной гражданской службы:

а) помощники (советники);

в) обеспечивающие специалисты.

5. Категории должностей гражданского персонала, работников:

б) технические исполнители;

6. Категории должностей военнослужащих:

а) старшие офицеры;

б) младшие офицеры;

в) прапорщики и мичманы;

г) солдаты, матросы, сержанты и старшины.

7. Категории должностей сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы:

а) должности старшего начальствующего состава;

б) должности среднего начальствующего состава;

в) должности младшего начальствующего состава;

г) должности рядового состава.

8. Решение о выделении дополнительных субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и дополнительных субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также дополнительных лимитов бюджетных обязательств для увеличения фондов оплаты труда и денежного довольствия личного состава МЧС России на осуществление единовременных выплат принимает главный распорядитель бюджетных средств.

9. Размеры и условия осуществления единовременных выплат для всех категорий работников учреждений устанавливаются соглашениями, коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников на основе формализованных показателей и критериев эффективности работы, как правило ежеквартально и при наличии доведенных лимитов бюджетных обязательств, субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ).

Разработка показателей и критериев эффективности работы осуществляется с учетом следующих принципов:

а) объективность — размер вознаграждения работника должен определяться на основе объективной оценки результатов его труда, а также за достижение коллективных результатов труда;

б) предсказуемость — работник должен знать, какое вознаграждение он получит в зависимости от результатов своего труда, а также за достижение коллективных результатов труда;

в) адекватность — вознаграждение должно быть адекватно трудовому вкладу каждого работника в результат коллективного труда;

г) своевременность — вознаграждение должно следовать за достижением результатов;

д) прозрачность — правила определения вознаграждения должны быть понятны каждому работнику.

Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера) при изменении системы оплаты труда не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), выплачиваемой работникам до ее изменения, при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

10. Размеры и условия осуществления единовременных выплат для военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы устанавливаются с учетом показателей военной службы (службы сотрудников), определенных приказами МЧС России от 07.12.2012 N 751 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России», от 21.03.2013 N 195 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы».

11. Размеры и условия осуществления единовременных выплат для федеральных государственных гражданских служащих определяются дифференцированно в зависимости от результатов деятельности в соответствии с требованиями приказа МЧС России от 26.10.2006 N 616 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих МЧС России».

12. Руководители организаций (учреждений) имеют право:

а) уменьшать личному составу размер единовременной выплаты или лишать ее полностью за упущения в работе (службе) и нарушения служебной (трудовой) дисциплины;

б) увеличивать размер единовременной выплаты личному составу, добившемуся наиболее высоких показателей, но не более чем на 50 процентов и в пределах общего фонда единовременных выплат.

Единовременные выплаты личному составу осуществляются на основании приказа руководителя организации (учреждения), в котором указывается кому и в какой сумме подлежит выплатить единовременную выплату, а также причины уменьшения или лишения ее полностью.

13. Предельное соотношение размера единовременной выплаты руководителей и личного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, руководителя кадрового органа) требуется определять в кратности от 1 до 4, в зависимости от замещаемой должности и категории личного состава, указанного в пунктах 4, 5, 6, 7 настоящих требований.

14. Размеры единовременной выплаты по должности руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, руководителя кадрового подразделения определяются вышестоящим руководителем.

15. Размеры единовременной выплаты личному составу устанавливаются согласно приложений N N 1, 2, 3, 4 настоящих требований (за исключением лишения единовременной выплаты на основании приказа руководителя организации (учреждения) с указанием причины).

к Единым требованиям

ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ МЧС РОССИИ

rulaws.ru

Смотрите так же:

  • Изменение в приказ мчс 195 Изменение в приказ мчс 195 Ссылка не верна или страница была удалена Если Вы попали на эту страницу, перейдя по ссылке внутри нашего сайта, пожалуйста, сообщите нам неверный адрес. Для заказа бесплатной демонстрации возможностей информационно-правового обеспечения ГАРАНТ перейдите по ссылке © ООО "НПП […]
  • Ппвс рф по мошенничеству Ппвс рф по мошенничеству Ссылка не верна или страница была удалена Если Вы попали на эту страницу, перейдя по ссылке внутри нашего сайта, пожалуйста, сообщите нам неверный адрес. Для заказа бесплатной демонстрации возможностей информационно-правового обеспечения ГАРАНТ перейдите по ссылке © ООО "НПП […]
  • Приказ о контроле автотранспорта Приказ о контроле автотранспорта Ссылка не верна или страница была удалена Если Вы попали на эту страницу, перейдя по ссылке внутри нашего сайта, пожалуйста, сообщите нам неверный адрес. Для заказа бесплатной демонстрации возможностей информационно-правового обеспечения ГАРАНТ перейдите по ссылке © ООО "НПП […]
  • Генеральная прокуратура рф приказы 2014 Генеральная прокуратура рф приказы 2014 Ссылка не верна или страница была удалена Если Вы попали на эту страницу, перейдя по ссылке внутри нашего сайта, пожалуйста, сообщите нам неверный адрес. Для заказа бесплатной демонстрации возможностей информационно-правового обеспечения ГАРАНТ перейдите по ссылке © ООО […]
  • Приказ 302 министерство здравоохранения Приказ 302 министерство здравоохранения Ссылка не верна или страница была удалена Если Вы попали на эту страницу, перейдя по ссылке внутри нашего сайта, пожалуйста, сообщите нам неверный адрес. Для заказа бесплатной демонстрации возможностей информационно-правового обеспечения ГАРАНТ перейдите по ссылке © ООО "НПП […]
  • Приказ 484 минздрава Приказ 484 минздрава Ссылка не верна или страница была удалена Если Вы попали на эту страницу, перейдя по ссылке внутри нашего сайта, пожалуйста, сообщите нам неверный адрес. Для заказа бесплатной демонстрации возможностей информационно-правового обеспечения ГАРАНТ перейдите по ссылке © ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", […]
  • Заплатить налоги юр лицо Заплатить налоги юр лицо Ссылка не верна или страница была удалена Если Вы попали на эту страницу, перейдя по ссылке внутри нашего сайта, пожалуйста, сообщите нам неверный адрес. Для заказа бесплатной демонстрации возможностей информационно-правового обеспечения ГАРАНТ перейдите по ссылке © ООО "НПП […]
  • 143н приказ 143н приказ Ссылка не верна или страница была удалена Если Вы попали на эту страницу, перейдя по ссылке внутри нашего сайта, пожалуйста, сообщите нам неверный адрес. Для заказа бесплатной демонстрации возможностей информационно-правового обеспечения ГАРАНТ перейдите по ссылке © ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 2018. […]