Документы для оформления чернобыльского пособия

Как уйти в декрет: оформляем документы

Когда женщина узнает о том, что скоро она станет мамой, ее мало что волнует кроме будущего ребенка. Однако, когда первая радость прошла, актуальным становится вопрос о том, когда и как можно уйти в декрет. В статье будут детально рассмотрены все вопросы касательного декретного отпуска, включая перечень нужных документов для его оформления.

Отпуск по беременности и родам

Сегодня трудно найти женщину, которая бы не слышала о декретном отпуске. Данная возможность представляет собой не один, как многие предполагают, а два отпуска:

  • по беременности (и, соответственно, родам);
  • по уходу за ребенком.

Декретный дородовый отпуск составляет минимум 70 календарных дней. Но он может увеличиваться при некоторых обстоятельствах. К примеру — наличие многоплодной беременности. В такой ситуации он будет включать 84 дня.

На послеродовой период также отводится различное количество дней:

  1. нормальное течение родов и рождение только одного ребенка — охватывает 70 дней (календарных);
  2. при наличии осложнений во время родов – составляет 86 дней;
  3. рождение более одного ребенка – составляет 110 дней.

Декретный отпуск оформляется при наличии нужных свидетельств, подтверждающих факт беременности и скорых родов. Выдача беременной женщине листка нетрудоспособности для выхода ее в декрет осуществляется не ранее 30 недели. Выданный лист имеет срок действия в 140 дней (календарных), т.е. сюда сразу включены 70 дней до и после появления на свет новорожденного. При наличии определенных обстоятельств (осложнения при родах, рождение нескольких детей, осложнения послеродового периода и т.д.) данный период продлевается до 180 дней. Оформление продления возможно только при наличии всей необходимой документации.

Если роды были преждевременными и произошли до момента выхода женщины в декрет, тогда соответствующий лист, подтверждающий нетрудоспособность роженицы, выдает лечебно-профилактическая организация, которая принимала преждевременные роды. Отпуск будет иметь срок действия в 156 календарных дней. Если же случилось мертворождение или ребенок погиб в течение недели после своего рождения, тогда декретный отпуск выписывается на 86 дней.

Оформление декрета предполагает проведение следующих этапов:

  • получение в женской консультации нужного листа по нетрудоспособности в указанные сроки. Его можно получить и раньше, чем в 30 неделю. Выдать раньше указанного срока данный документ могут работники родильного дома или медучреждения. Это позволит избавить себя от сложностей оформления тогда, когда физически сделать это будет более проблематично;
  • написать нужное по форме заявление на работе. Заявление пишется беременной лично. Также оно должно быть заверено личной подписью. В нем надлежит указать причину, а также срок, в течение которого сотрудницы на работе не будет;
  • сделать пособие на получение денег, полагающихся при беременности и родах.
  • затем работник от отдела кадров должен составить приказ о том, что конкретный сотрудник уходит в декрет. Отдыхать беременная женщина может с того дня, который указан в данном приказе.

Проведение всех необходимых этапов позволит без осложнений оформить и получить декрет и приготовиться к появлению долгожданного ребенка.

Помните, что своевременная и грамотно проведенная процедура подачи всей документации является гарантией того, что отпуск и причитающееся по закону на новорожденного пособие, буду реализованы.

Имеющееся в государстве процедура выдачи листка по временной нетрудоспособности женщины очень часто приводит к появлению спорных ситуаций. Такие ситуации возникают тогда, когда женщина отказывается уходить в декрет в указанные врачом-акушером сроки из-за нежелания так рано оставлять свою работу. С теоретической точки зрения законодательство не может вынудить беременную женщину, имея лист нетрудоспособности на руках, сразу же отправляться в декретный вид отпуска. Согласно закону применять по назначению отпуск, является правом и не считается обязанностью.

Помимо этого, в законе прописано, что декрет предоставляется не только по наличию листка нетрудоспособности, а еще и по написанному заявлению беременной. В результате женщина может самостоятельно определять время ухода в декрет, но не ранее установленного срока.

Документы для отпуска по уходу

Оформление декрета осуществляется только по предоставлению документов, подтверждающих столь деликатное состояние женщины. К ним относятся:

  • заявление, которое подтверждает желание женщины уйти в декрет. Пишется по установленному образцу;
  • больничный лист. Он выдается при посещении женской консультации;
  • справка, которая подтверждает нахождение беременной на учете, начиная с 12 недели;
  • справка, содержащая информацию касательно доходов женщины, полученных за последний год трудовой деятельности;
  • любой документ, выступающий в роли удостоверения личности оформителя;
  • номер открытого банковской карты или счета. На него в дальнейшем будет происходить начисление пособия.

Получение декретного отпуска при предоставлении вышеперечисленных справок и документов произойдет без проблем и очень быстро.

В тоже время после рождения ребенка для оформления отпуска, выдаваемого по уходу за ним, нужно подать следующую документацию:

  • заявление, написанное по соответствующий форме;
  • паспорт. Вместо него можно принести любой другой документ, подтверждающий личность заявителя;
  • свидетельство, выданное при рождении малыша (оригинал и копия);
  • номер открытой банковской карты для получения выплат.

Имея все перечисленные документы, оформление отпуска пройдет «без сучка, без задоринки».

Условия увеличения отпуска

На практике часто возникают ситуации, когда необходимо увеличить период действия декретного отпуска. Причины могут быть различными, но все они касаются состояния матери в ходе всего периода беременности и после родов, а также состояние здоровья новорожденного.

К условиям, которые являются основанием для продления декрета, относятся:

  1. плохое самочувствие беременной – оформляется больничный лист;
  2. «сохранение беременности» – назначается амбулаторное или стационарное лечение. Может длиться до трех месяцев;
  3. многоплодная беременность – отпуск назначается с 28 недели;
  4. проживание женщины в зоне отселения, радиоактивного загрязнения – вместо дородового отпуска в 70 дней, назначают 90 дней;
  5. роды, прошедшие с осложнениями – увеличение срока происходит на 16 дней;
  6. рождение более одного ребенка – на 54 дня.

Помимо этого возможно увеличить срок ухода за детьми после исполнения им 1,5 и 3 лет. Но без сохранения за женщиной заработной платы. Также для такого продления должны иметься определенные семейные обстоятельства или уважительные причины. Например, некому сидеть с ребенком дома. В такой ситуации сотруднице выдается неоплачиваемый отпуск, имеющий срок действия один год.

Пособия во время декретного отпуска

Государство разработало соответствующие соцпрограммы, которые призваны поддержать женщин и новорожденного. Эта поддержка заключается в выплате соответствующих соцпособий. Возмещение выплат данного пособия проводит Фонд социального страхования страны (ФСС).

Согласно действующим законодательным нормам, лица, отправленные в отпуск по диагностированию беременности и дальнейшим родам, а также для ухода за малышом, до достижения им З-х летнего возраста могут оформить социальные выплаты. Женщины в такой ситуации могут рассчитывать на выдачу следующих вариантов социальных пособий:

  • с периода выхода в декрет, а также до достижения малышом 1,5 года возраста. Этот вид пособия имеет размер 40% от определенного среднего заработка. Выплата такой социальной помощи оформляется по месту работы;
  • при достижении детьми полутора лет, государство организует начисление ежемесячного пособия. Его размер, индексация, а также порядок начисления и дальнейшие выплаты определяются принятыми законами и нормативно-правовыми актами. Для каждого субъекта Федерации данные критерии могут отличаться.

Помимо этого, в определенных регионах страны при нахождении на иждивении малолетнего ребенка в возрасте 1,5 или 3 года могут назначаться местные пособия, выделяемые из местного бюджета. Также периодически появляется информация, касательно того, что государство предполагает повысить возраст ребенка, на который полагаются социальные выплаты, а также значительно увеличить размер самого пособия. Но пока эти желания правительства не наши отражения в реальной жизни.

Благодаря сведениям, приведенными в данной статье, уход в декретный отпуск будет легким, не займет много времени и позволит нормально приготовиться будущей маме к появлению новорожденного.

Видео «Как оформить декретный отпуск»

На видео речь идет о том, когда можно уйти в декрет, как начисляются выплаты и каким образом определяется период «декретного отпуска».

dokymenta.ru

Оформление детского пособия: какие нужны документы

Один из способов улучшить демографическую ситуацию в России – это стимулировать молодые семьи рожать детей. Одним из методов такого стимулирования является детское пособие для молодых родителей. Сегодня мы расскажем, как оформить детские пособия для граждан РФ, и какие нужны для этого документы.

Конечно же, чтобы получить детское пособие, нужно собрать немало документов и справок, а это займет много времени. Оформление и выдача пособий при рождении детей находится под контролем Федерального законодательства. Пособия бывают федеральными и региональными.

В первом случае средства, выделяемые на пособие, обеспечивает государство, а во втором – органы, которые имеют региональное значение.

Детские пособия подразделяются на следующие группы:

  1. единовременные – выплачиваемые по беременности и родам, выплаты на работе беременным, выплаты при рождении и т.д.;
  2. ежемесячные – регулярные выплаты уже после того, как ребенок родился.

Выплаты по ним зависят от статуса заявителя, так, в зависимости от этого, колеблется размер выплат. Также в случае если будущая мать является студенткой или работницей предприятия, выплаты производятся по месту учебы или же работы. Если она не работает, выплату осуществляет местный орган социальной защиты по месту проживания родителей.

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Пособие для беременных назначают только тем, кто имеет постоянную работу, или тем, кто был уволен в связи с ликвидацией предприятия, а также студентам и военнослужащим. На такой вид помощи не претендуют безработные, но они могут оформить специальные льготы.

Для того чтобы оформить пособие, нужен нижеперечисленный список документов:

  1. заявление, которое подтверждает готовность выйти в отпуск по беременности;
  2. больничный лист, согласно которому беременная была поставлена на учет;
  3. справка о доходах по месту работы, согласно которой назначается сумма выплаты.

Как получить единовременную выплату после рождения ребенка

Единовременную выплату может получить только один из работающих родителей, ее нужно оформить в центре соцзащиты, там же и начисляется их размер.

Оформить выплату нужно в течение полугода с момента рождения малыша, в последующий период право на получение такой выплаты родители уже не имеют.

Список документов, которые необходимо предоставить для данной выплаты:

  1. заявка, свидетельствующая о начислении данного вида пособия;
  2. справка о рождении ребенка из ЗАГСа по запросу;
  3. свидетельство про рождение ребенка;
  4. справка от второго родителя, подтверждающая факт того, что ему выплаты не начислялись.

Также кроме вышеназванных документов, возможно, нужно будет приготовить ряд вспомогательных справок или выписок, но это касается преимущественно нестандартных случаев. В большинстве случаев указанного перечня вполне достаточно.

Получение регулярного пособия по уходу за ребенком до полутора лет

Отличие данного пособия в отличие от пособия для беременных или единовременных выплат заключается в том, что на него претендуют не только работающие, но и безработные родители. Но, тем не менее сумма данного пособия, зависит непосредственно от общей суммы доходов родителей ребенка.

Те, кто не работают, или же работают неофициально, не могут претендовать на большие суммы пособия. А вот работающие родители имеют право на получение выплат в размере сорока процентов от своей официальной зарплаты. А чтобы просчитать размер полагаемого вам пособия, нужно подготовить документы, которые способны официально подтвердить уровень вашего ежемесячного дохода.

Данное пособие приобретает силу с момента рождения малыша. А еще до этого момента следует собрать все нужные документы, чтобы получить этот виды выплат. Вот перечень этих документов:

заявление с работы о том, что вы просите предоставить отпуск, в связи с рождением ребенка и необходимостью ухаживать за ним;

  1. если у вас есть еще дети, нужно предоставить свидетельства о рождении каждого из них, а также в случае смерти предыдущих детей, соответствующие свидетельства;
  2. справка с места работы второго из родителей о том, что ему не предоставлялось данное пособие, и что он не брал отпуск, в связи с рождением ребенка;
  3. справка о сумме доходов второго родителя.

Материнский капитал: правила и условия получения

На такое пособие, как материнский капитал, можно претендовать только один раз. На его получение можно претендовать только в случае рождения второго, третьего и следующих детей, кроме первого.

Особенностью материнского капитала является то, что он не выдается в виде денежных средств на руки, а предоставляется в виде сертификата, который можно применять для улучшения условий проживания своей семьи или же образование ребенка. Причем потратить его можно на образование старших детей, а не дожидаться, когда подрастет новорожденный. Кроме того, материнский капитал может быть использован в качестве накопления пенсии матери.

Чтобы оформить материнский капитал, нужно подготовить ряд таких документов, как:

  1. заявление на получение данного вида пособия;
  2. страховое свидетельство, выданное страховой компанией, которое подтверждает наличие пенсионного страхования;
  3. документы о гражданстве родителей ребенка или других его представителей;
  4. свидетельство о рождении либо документ об усыновлении.

На данную выплату в отдельных случаях может претендовать не только мать, но и отец либо единственный усыновитель второго или следующих детей, причем решение суда в его пользу вступило в силу начиная с 2007 года и действительно до конца 2016.

Получить право на оформление материнского капитала можно в региональном подразделении Пенсионного Фонда Российской Федерации по месту проживания. Причем срок обращения не ограничивается, направление полученных средств происходит строго по заявлению.

Другие виды детских пособий и уточнения

В некоторых регионах РФ существуют также и губернаторские социальные детские выплаты, узнать о которых можно в региональных органах социальной защиты.

Также правом на получение выплат обладают не только родители, но и опекуны при условии наличия документов о том, что ребенок был передан на воспитание в их семью. В остальном начисления выглядят точно так же, как и в остальных случаях.

Чтобы получить родителям или опекунам документы, обратитесь в ЗАГС или по месту работы, часть документов выписывает центр соцобеспечения.

Заявления о просьбе предоставления детской помощи следует писать в произвольном виде и сопровождать соответствующим набором документов.

Обратите внимание, что вследствие индексации в предыдущем году размер всех пособий был поднят на 5 процентов. Также рассматривается момент о продлении оплачиваемого отпуска по месту работы для молодых родителей с полутора до трех лет.

urhelp.guru

Пособия на ребенка и перечень документов для оформления детских пособий

При рождении ребенка государственная власть оказывает маме с ребенком обязательную финансовую помощь. Часть выплат назначается перед родами, а часть — после родов и в последующие годы жизни ребенка. Несмотря на то, что есть пособия, предназначенные маме в период ожидания ребенка, ухаживания за малышом, а есть пособия на ребенка, все эти виды финансовой помощи очень часто обозначают одним понятием — детское пособие или пособие на ребенка. Постараемся разобраться во всех выплатах и какой перечень документов для оформления детских пособий нужно собрать и куда с ними потом обращаться.

Перечень основных выплат в период ожидания ребенка и при его рождении

В период ожидания ребенка всем женщинам начисляется выплата за постановку на учет в медицинское учреждение на сроке беременности до двенадцати недель. Выплата начисляется либо в органах соц. защиты для неработающих женщин, либо по месту работы или очной учебы. Происходит начисление при наличии справки от доктора. Это пособие из разряда единовременных.

По факту рождения ребенка (детей) всем родителям начисляется и выплачивается пособие. Начисление происходит разово и не зависит от статуса родителей. Работающие мать или отец обращаются за начислением выплаты в бухгалтерию по месту работы, безработные граждане — в отделы соц. защиты по месту жительства. Важно знать, что за начислением пособия нужно обращаться не позднее полугода после появления на свет малыша. При рождении близнецов пособие начисляется на каждого.

В первые полтора года жизни всем мамам малышей либо тем, кто осуществляет уход за новорожденным начисляется пособие по уходу за ребенком. Выплата производится до того момента, пока малыш не достигнет возраста 18 месяцев.

Те мамы, которые до рождения малыша работали и находятся в декретном (послеродовом) отпуске, оформляют выплату по месту работы либо предусмотрено обращение в местные органы ФСС напрямую. Безработным пособие начисляет соц. защита. Следует сказать, что в настоящее время выплата по уходу за малышом до полутора лет называется пособие на ребенка. Такое решение принято Государственной думой и региональные власти могут с 1 января 2016 года устанавливать периодичность выплаты самостоятельно. Однако она не может выплачиваться реже, чем раз в квартал.

Начиная с 19 месяца после рождения мамам назначается компенсация по уходу за ребенком. Кроме этого, в некоторых регионах по решению местной власти, может начисляться пособие за отсутствие мест в садиках для детей полутора — трех лет. На федеральном уровне выплата еще не закреплена. Все остальные детские пособия назначаются в зависимости от материального положения семьи. Оформление любой выплаты начинается со сбора пакета документов. Детские пособия не исключение.

Видео о необходимых документах для получения пособий на ребенка:

Пособия на ребенка для работающих

Право на получение детского пособия для работающих мам наступает через определенный период времени после рождения малыша. Если роды прошли без осложнений и на свет появился только один ребенок, то пособие назначается и выплачивается через 70 дней, при осложненных, трудных родах — через 86 дней, а при появлении на свет нескольких малышей — спустя 110 суток. Как только истечет послеродовой отпуск, который оплачен за счет средств ФСС, надо обратиться к руководству учреждения с заявлением на отпуск по уходу за ребенком.

После того как будет подписан приказ на отпуск, нужно взять выписку, в которой должны быть указаны даты его начала и окончания. Выписка прикладывается к заявлению на начисление и пособия. Все собранные документы сдаются либо кадровику, либо в бухгалтерию. Потребуется приложить копию о свидетельства на ребенка и справку от отца, что он не оформлял отпуск по уходу. На рассмотрение и принятие решения отводится 10 дней. Выплата начнется с первого дня отпуска по уходу за малышом.

Детское пособие для безработной мамы

Если мама до рождения ребенка не имела рабочего места, то право на детское пособие она получает сразу после родов. Обращаться за начислением выплаты женщина должна в отдел соц. защиты по месту жительства. Кроме заявления, женщине потребуется предоставить документы:

  • паспорт Пособия на ребенка — очень важная часть помощи и шаг со стороны государства.
  • свидетельство на ребенка (детей)
  • справку о составе семьи

Возможно, потребуется трудовая книжка. Не обойтись и без справки от папы малыша о том, что отпуск по уходу за ребенком им не оформлялся и выплаты пособия не осуществлялись. В зависимости от ситуации могут быть затребованы и некоторые другие справки и документы. Спустя десять дней должно быть принято решение о начале выплаты и её размерах. Как только ребенку исполнится полтора года, выплата детского пособия прекращаются. Для получения выплат нужно переоформить документы.

Переоформление детских пособий на детей до 16 (18) лет

Семьи, признанные малоимущими сохраняют свое право на детские пособия, пока ребенку не исполнится 16 или 18 лет, при условии обучения. Для оформления и получения детских пособий на детей до 16 лет важное значение имеет подтверждение дохода семьи. Важно, чтоб он не превышал прожиточного минимума на одного члена семьи. Прожиточный минимум устанавливается региональной властью и, как правило, изменяется раз в квартал.

При этом важно знать, что если родители не имеют работы и не могут подтвердить доход, они должны быть на учете в центре занятости. Справки о доходах нужно предоставить за три месяца, которые предшествовали подаче заявления. Важно! В доход семьи будут включены не только зарплаты, но и пенсии , субсидии и другие выплаты.

Кроме справок о доходах нужно:

  • справку о составе семьи
  • паспорта
  • свидетельства на детей

Проверяют поданные документы не более 30 дней.

Все документы вместе с заявлением подаются в соц. защиту. На проверку пакета документов отводится десять дней. В исключительных случаях срок может быть продлен, но не более чем до 30 дней. При назначении детского пособия до 16 (18) лет переоформлять его нужно ежегодно, подтверждая доходы и обновляя другие справки. При изменении материального положения семьи и её состава нужно также своевременно сообщать в органы соц. защиты.

Несмотря на то, что размер детского пособия не очень велик, его нужно оформить, так как кроме этого, семья может обращаться в соц. защиту за другими льготами, например, за путевками для оздоровления детей в летний период.

posobaby.com

Документы для оформления чернобыльского пособия

Люди преклонного возраста нуждаются в тщательном ухаживании с соблюдением установленных норм и правил. В 75 лет человек уже считается беспомощным, поэтому ему нужна чуткость и забота со стороны окружающих. Однако далеко не все знают, что уход за престарелыми гражданами оплачивается государством. При каких условиях можно получить это право и каким образом его оформить, вы узнаете в данной статье.

Пособие по уходу за нетрудоспособным гражданином пенсионного возраста регламентируется несколькими документами. Это предусмотрено: Указом Президента РФ № 1455 «О компенсационных выплатах», Постановлением Правительства РФ № 343 «О ежемесячных компенсационных выплатах». В 2008-м году Президентом России был принят Указ № 774 «О дополнительных мерах социальной поддержки». Согласно этому указу с первого июля 2008 года компенсация увеличивается с 500-ста до 1200-ти рублей ежемесячно.

Эти пособия выплачиваются тем трудоспособным, но неработающим лицам, которые ухаживают и досматривают за пенсионерами (от 80-ти лет), больными, инвалидами первой группы, а также детьми-инвалидами, не достигшими 18-ти лет. Установленные указы предусматривают выплату пособий именно трудоспособным гражданам, не работающим по любой другой причине и не получающим пособие по безработице. Данные документы не подразумевают факта совместного проживания или же наличия родственных связей. Ухаживающий гражданин может распоряжаться полученными деньгами так, как он посчитает нужным.

Также нужно отметить, что сумма выплат по уходу за пенсионерами зависит от того, за сколькими нетрудоспособными гражданами вы ухаживаете. К примеру, если у вас на содержании три пенсионера, то государственная оплата будет в трёхкратном размере – 3600 рублей (1200*3). По вопросам установления и документального оформления пособий по уходу за людьми преклонного возраста обращайтесь в государственное территориальное отделение Пенсионного фонда РФ, в котором данный гражданин получает пенсионные выплаты.

Какие же документы необходимы для того, чтобы оформить уход за нетрудоспособными и пенсионерами?! Вам нужно собрать такой пакет документов:

  • Паспорт (в данном случае ваш).
  • Заявление (составлено вами, в котором вы прописываете дату начала по уходу за нетрудоспособным лицом).
  • Паспорт (в данном случае того, за которым вы будете ухаживать).
  • Заявление (составлено нетрудоспособным гражданином, в котором он даёт своё согласие на уход с вашей стороны. В случае с уходом за ребёнком-инвалидом, которому ещё не исполнилось 14-ть лет, за него составляет и подписывает заявление его законный представитель).
  • Трудовая книжка (в данном случае ваша. Она нужна для того, чтобы убедиться в том, что вы не имеете работы).
  • Справка с центра занятости (в данном случае ваша. Фиксирует отсутствие денежных выплат по безработице).
  • Справка из Пенсионного Фонда РФ (в данном случае ваша. Фиксирует отсутствие пенсии).
  • Трудовая книжка (в данном случае нетрудоспособного человека, за которым вы будете ухаживать).
  • Справка, которая указывает на инвалидность 1-й группы.
  • Заключение медицинской службы (престарелых лиц или же ребёнка-инвалида, не достигшего 18-ти лет).

При наличии всех этих документов мы можете становиться на учёт и ежемесячно получать денежное пособие.

www.monway.ru

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Существуют различные виды финансовой помощи, предоставляемой государством с целью поддержки родителей. Для каждого из них предусматривается особый комплект документации. В некоторых случаях он может быть одинаков, однако назначается каждая выплата лишь гражданам с определенным социальным статусом.

Содержание:

На ранних сроках беременности

Если гражданка явилась для постановки на учет в женскую консультацию при беременности, не превышающей 12 недель, она получает право на пособие на ранних сроках беременности. В этих целях следует явиться в соответствующее медицинское учреждение, после чего подготовить такие бумаги:

  • паспорт;
  • страховой полис;
  • пенсионное свидетельство.

Выплаты в связи с появлением ребенка

Эти пособия доступны к разовому получению после изготовления метрики на ребенка. Размер выплаты приходится фиксированным и выдается по месту труда мамы или папы, а также органами соц. защиты. Обратиться за суммой можно в течение полугода после появления новорожденного. Для этого требуются следующие документы:

  • надлежащим образом составленное заявление с обозначением причины предоставления суммы;
  • документ, удостоверяющий личность получателя пособия;
  • свидетельство, подтверждающее факт появления новорожденного;
  • справка о рождении из органов ЗАГС;
  • бумаги, выданные с места работы супруга, свидетельствующие о том, что 2-ой родитель подобной помощи не получал.

Если мать ребенка находится в декрете либо в случае, когда финансы будет оформлять трудящийся отец, пакет документов необходимо предоставить в бухгалтерию по месту работы.

Сумма поддержки устанавливается федеральными органами власти, но на региональном уровне могут устанавливаться дополнительные выплаты.

Получение единовременной помощи безработными

Если родители официально не трудоустроены, бумаги предъявляют в соцзащиту в соответствии с местом регистрации по месту жительства. Список документов для получения пособия в данном случае подразумевает те же бумаги, что и при получении выплаты работающими родителями, но для этого требуется дополнительно собрать документы, включающие:

  • удостоверенную нотариально выписку из трудовой книжки, которая содержит листы, отображающие информацию о последнем рабочем месте;
  • справку из ЖЭКа о прописке малыша с родителями;
  • документ о пенсионном страховании матери и отца.

Пособие до достижения ребенком полутора лет

Для того, чтобы оформить детское пособие по уходу за отпрыском до 1,5 лет, трудоустроенному гражданину нужно собрать и предоставить работодателю следующие документы:

  • заявление, содержащее основание предоставления финансов;
  • свидетельство о появлении малыша;
  • документ с места работы 2-ого родителя о том, что пособие не оформлялось.

Для неработающих лиц комплект документации подразумевает наличие:

  • заявления о начислении средств;
  • метрик на детей;
  • выписки из трудовой книжки с отметкой об увольнении;
  • копии приказа, вынесенного по последнему месту работы о предоставлении декретного отпуска (в случае, если организация ликвидирована во время декрета);
  • данных об оплате труда;
  • справки из центра занятости о том, что пособие по безработице не выплачивается.

Сдать бумаги в таких обстоятельствах надо в органы соц. защиты населения по месту прописки.

Определенные регионы России предусматривают обновленный алгоритм по оформлению указанного пособия, согласно которому трудоустроенным родителям также необходимо обращаться в соцзащиту.

Выплаты до трех лет

В соответствии с положениями действующего законодательства, трудоустроенным лицам суммы по уходу за малышом выплачивает организация-работодатель. Прочие категории населения поучают помощь от органов социальной защиты. Документация на продление финансовой поддержки состоит из такого перечня:

  • заявление о дополнительном отпуске;
  • ходатайство с прошением продлить выплату ежемесячного детского пособия;
  • подлинник свидетельства, подтверждающего факт прибавления;
  • прочие документы для продления выплат, требуемые работодателю.

Необходимые документы, требующиеся от безработных родителей, состоят из:

  • подлинника и ксерокопии паспорта обратившегося лица;
  • выписки и оригинала трудовой;
  • заявления о продлении детского ежемесячного пособия;
  • бумаги, полученной в службе занятости о том, что пособие не начисляется.

Претендовать на получение государственной помощи ввиду ухода за ребенком вправе не только родители, но и прочие родственники, а также те лица, которые осуществляют опеку малолетнего.

Помощь до 16 и 18 лет

Кому положены детские пособия до 18 лет? Указанные средства предназначены для семей, являющихся малоимущими. Детское пособие до 16 лет, также, как и до 18, выплачивается после предоставления:

  • заявления на компенсацию;
  • подлинников и копий общегражданских паспортов претендентов на меры поддержки;
  • бумаги о составе семьи;
  • справки, отражающей доходы семьи.

Для начисления указанных сумм доход на одного члена семьи должен быть ниже, чем узаконенный прожиточный минимум.

Определенные регионы нашей страны обеспечивают предоставление дополнительных детских пособий малоимущим. О том, что нужно собрать для оформления помощи, следует узнать в местных органах соцзащиты.

Документация для начисления детского пособия малоимущим должна быть рассмотрена в десятидневный срок со дня ее предъявления уполномоченному органу. Денежные средства при этом начинают перечислять с последующего месяца. Однако в некоторых случаях, выплата ежемесячных социальных пособий на ребенка может быть отсрочена на период до 1 месяца.

Из сказанного вытекает, в каждой конкретной ситуации для того, чтобы оформить детское пособие, в 2018 году может потребоваться различная документация, список которой надо выяснять в соответствующих обстоятельствам компетентных органах.

vnebraka.ru

Смотрите так же:

  • Входит декретный отпуск в непрерывный стаж Выясняем, входит ли декретный отпуск по уходу за ребенком в стаж работы при начислении пенсии — трудовой и льготной В нашем современном мире каждый задумывается о том, как он будет обеспечен в старости. Женщина, находясь в положении, должна уже заранее понимать, как нахождение в декрете повлияет на ее выход на […]
  • Заявление на отпуск после больничного образец Как грамотно написать заявление на продление отпуска по беременности и родам на 16 дней — образец для скачивания У женщин есть возможность брать отпуск по беременности и родам. Согласно ст.255 ТК РФ общий срок составляет 70 дней до и 70 после родов. Но иногда требуется больше времени для восстановления. Чтобы […]
  • Пособие на двойняшек Декретный отпуск при рождении двойни и все, что нужно об этом знать Каждая работающая женщина имеет право на получение декретного отпуска и его оплату согласно действующему законодательству. Цель отпуска – восстановление сил и здоровья молодой мамы после родов, а также возмещение ей заработной платы за этот период. […]
  • Из декрета в декрет как оформить приказ Из декрета в декрет: какие выплаты положены в 2018 году? В жизни так бывает, что, находясь в отпуске по уходу за ребенком, неожиданно замечаешь – ждешь второго. О чудо! Радуешься, конечно, но возникает вопрос: как перейти из декрета в декрет? Декретный отпуск Часто словосочетание «декретный отпуск» понимают, как […]
  • Пособия для двойни 2018 Оформление пособий и выплат при рождении двойни в 2018 году Выплаты матерям, положенные при рождении двойни, можно разделить на пособия, назначаемые на федеральном и региональном уровне. Их сумма зависит от имущественного статуса семьи, наличия у матери и отца других детей, особенностей занятости женщин на работе по […]
  • Образец искового заявления о снятии судимости Как написать ходатайство о снятии судимости (образец)? Снятие судимости регулируется ч. 5 ст. 86 Уголовного кодекса России. Данная статья предусматривает для осужденных возможность снятия судимости до истечения предусмотренных законодательством сроков ее погашения. Как снять судимость Судимость для любого человека, […]
  • Имеет ли право сотрудник полиции остановить для проверки документов Имеет ли право инспектор ДПС останавливать для проверки документов? Нередко водителям приходится останавливаться по требованию инспектора ГИБДД. Но имеет ли право сотрудник ГИБДД останавливать без причины? Каким законом регулируется остановка? Рассмотрим подробно, где сотрудники ДПС могут останавливать машину для […]
  • Можно ли обжаловать определение суда апелляционной инстанции Можно ли обжаловать в апелляционную инстанцию определения арбитражного суда? Апелляционная жалоба может быть подана не только на решение арбитражного суда, но и на вынесенные им определения. Однако в апелляционном порядке могут быть обжалованы лишь те определения, в отношении которых это прямо предусмотрено АПК РФ. […]