Какой трудовой стаж нужен для ветерана труда в санкт-петербурге

Какой стаж работы нужен для женщин, чтобы получить звание Ветеран труда в Санкт-Петербурге?

Здравствуйте,хочу узнать какой стаж работы нужен для для женщин,чтобы получить звание ветерана труда в г. Санкт-петербурге.Спасибо.

Ответы юристов (2)

Согласно закону Санкт Петербурга от 27 сентября 2006 года «О порядке и условиях присвоения звания „Ветеран труда“
Звание „Ветеран труда“ присваивается:
гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Если вопрос о федеральном звании «Ветеран труда», то стаж должен быть не менее 20 лет. Но кроме стажа необходимо иметь награды или почетные звания СССР или РФ.

Регионального звания «Ветеран труда г. Санкт-Петербурга», если я не ошибся, не присваивают, но Законом Санкт-Петербурга от 22.11.2011 N 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» предусмотрены меры социальной поддержки:

Статья 60. Категории лиц, в отношении которых устанавливаются меры социальной поддержки и дополнительные меры социальной поддержки

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Стаж работы для ветерана труда. Получение звания

Многие граждане, честно отработавшие всю жизнь на благо страны, имеют право на звание Ветеран труда. Ниже пойдет речь о том, как без проблем оформить удостоверение «Ветеран труда», избежав бюрократических проволочек.

Что требуется для получения звания «Ветеран труда»

Удостоверение ветерана труда

В федеральном законе «О ветеранах» четко указываются обстоятельства, которые должны быть соблюдены, чтобы гражданин мог претендовать на получение указанного звания.

Гражданин должен иметь стаж, позволяющий выйти на пенсию по возрасту / по выслуге. У гражданина должны быть награды (это ордена, медали, почетные звания), они могут быть выданы в Советском Союзе, в РФ.

Если человек начал работать в годы ВОВ , то предоставляются документы, в которых это указывается. Стаж работы для таких женщин – 35 лет, чуть побольше для мужчин – 40 лет. Если указанные выше сведения вам подходят, надо обратиться в тот отдел соцзащиты, к которому вы относитесь по месту жительства. Этот орган занимается принятием подобных решений, документы надо будет сдавать именно туда.

Когда присваивают звание Ветерана труда?

  1. Есть награды СССР либо РФ: орден, медаль, знаки отличия.
  2. Есть ведомственные знаки, выданные за заслуги в труде.
  3. При наличии достаточного стажа работать начали в годы ВОВ , когда были ребенком.

Если имеется что-то из перечня, но получить звание не получается, надо проанализировать ситуацию. Не стоит переживать, что нет всех трех показателей. Одного вполне достаточно. Скорее всего, комиссия отклонила вашу награду. Стандартные причины неприятностей следующие:

  • Не каждый знак, выданный советским правительством, принимается в РФ. Например, знака «Ударник» социалистического или коммунистического труда может быть недостаточно. И суд может встать именно на сторону органов соцзащиты. Но не стоит отчаиваться, при подаче заявления в другой, вышестоящий суд, можно выиграть дело, потому что в большинстве случаев интересы гражданина ставятся на 1-е место, ведь люди много лет трудились, чтобы их страна процветала.
  • Нет удостоверения к медали, где говорилось бы, что медаль именно его, а не чужая. Это тоже не повод отчаиваться. Ведь на предприятии, где вы работали, должны сохраниться приказы о награждении. Если награда ведомственная, то также можно получить выписку из приказа о вашем награждении.

Документы, которые готовят для получения звания федерального значения

Ветераны труда удостаиваются орденами и медалями

Можно сразу прийти в органы соцзащиты. Сотрудники объяснят, какие нужны документы, как правильно оформить заявление. Можно идти туда, взяв необходимый пакет документов, приготовленный заранее:

  • Паспорт.
  • Документы, где подтверждается наличие стажа.
  • Документы, свидетельствующие о наличии наград.
  • Фотографию.

В этом случае время получения сократиться, вам не нужно будет ходить туда-сюда. Если гражданин, на которого будет оформляться звание, сам не может подойти в отделение соцзащиты, он может отправить уполномоченного. На этого человека оформляется доверенность, он должен взять с собой паспорт. Есть и другие документы, способные подтвердить право этого лица представлять ваши интересы.

Заявление можно написать заранее в спокойной домашней обстановке. Для этого бланк следует взять на сайте отдела соцзащиты и распечатать. В заявлении указывается, на чье имя подается, от кого. Если вы не знаете, как звучит должность человека, на имя которого вы пишете заявление, как его зовут, эту графу можно оставить незаполненной.

В тексте пишут свои Ф.И.О., данные паспорта, излагается просьба присвоить звание Ветерана, перечисляются награды и прочие документы, подтверждающие право на получение вышеуказанного звания. Ниже ставится подпись. На этом же бланке заявления комиссия будет делать отметки, поэтому нижняя часть заявителем не заполняется.

Порядок присвоения звания

Заявление на подготовку и выдачу удостоверения ветерана труда: образец

Все действия по присвоению звания Ветеран труда строго регламентированы. Подавший заявление должен отслеживать действия сотрудников соцзащиты, чтобы в отношении него все шло законным образом. Тогда проволочки будут сведены к минимуму, никто не будет затягивать действия.

Если вы написали заявление в соцзащиту, сдали туда собранные документы, остается ждать решения комиссии. Комиссия собирается в определенные сроки для рассмотрения документов данного типа. На принятие решения ей отводится 1 месяц со дня сдачи документов в соцзащиту. Когда комиссия примет решение, оно будет передано заявителю. Срок отправки – 5 дней. Однако на доставку тоже уйдет несколько дней.

Далее ему вернут документы. В распорядительном акте органа соцзащиты будет отражено решение комиссии о том, что гражданину присвоено звание Ветеран труда. Комиссия приняло решения не давать звания, об этом также сообщат, отказ обосновывается.

Региональные отличия Положения о ветеранстве

Звание Ветеран труда — федеральное. Но в каждом субъекте страны имеются свои нюансы, связанные с этим званием. Каковы особенности Положения именно в вашем регионе узнают в соцзащите. Такая же информация есть и на официальных сайтах этой организации. Это Положение содержит все сведения о звании Ветерана труда, включая порядок получения, а также привилегии, которые оно дает.

Особенности удостоверения «Ветеран труда»

Орден ветерана труда

Удостоверение «Ветеран труда» вручается представителями исполнительной власти. Порядок его выдачи указан в законе «О ветеранах». Удостоверение является подтверждением наличия самого звания.

Предъявляя его в различных инстанциях, гражданин оформляет льготы, положенные ему по закону. Показывая удостоверение, человек может регулярно пользоваться привилегиями, например, оно дает право на бесплатный проезд в транспорте.

Поскольку удостоверение относится к бланкам строгой отчетности, его утеря создает много проблем. Необходимо быстро обратиться в органы соцзащиты с заявлением, выполнить все, что там скажут. В заявлении надо правдиво описать обстоятельство утери документа.

Как правило, в соцзащите требуют снова подготовить и принести тот же пакет документов, которые предоставлялись в первый раз при получении. Если со времени получения 1-го удостоверения вас еще раз наградили, документы об этих наградах также надо приложить. После рассмотрения заявления документы направят в Минсоцтруда с просьбой о выдаче дубликата, так что пока выдадут новое удостоверение, придется подождать.

Особенности медали «Ветеран труда»

Ветеран труда должен иметь определенный стаж работы

Медали «Ветеран труда» начали выдавать с 1974 года. Это награда Советского Союза. Ее давали в следующих случаях:

  • детям, трудившимся в годы ВОВ ;
  • всем достойным трудящимся, посвятившим свою жизнь работе на благо страны, это распространялось на работников, на колхозников и служащих, медаль давалась при выходе на пенсию.

В современной России людям, имеющим такую медаль, выдается удостоверение Ветерана. Наличие награды должно подтверждаться удостоверением на медаль. В прошлом медаль не давала никаких льгот, это было поощрение только на моральном уровне.

Какие меры соцподдержки приняты для Ветеранов труда

Сегодня государство проводит ряд программ помощи людям, имеющим это звание. Вне зависимости от места проживания Ветераны труда могут пользоваться такими льготами и привилегиями:

  • медицинское обслуживание бесплатное;
  • отпуск дается в тот период, который удобен для Ветерана;
  • половина суммы коммунальных платежей списывается;
  • проезд в городском транспорте бесплатный;
  • в государственных стоматологических клиниках работа по изготовлению зубных протезов бесплатная.

Все отмечается в трудовой книжке

Есть и другие привилегии, делающие жизнь заслуженных ветеранов лучше. В каждом регионе свои особые льготы. Где-то просто выплачивается определенная денежная сумма для поддержки почетных тружеников. Так принято в столице и в Санкт-Петербурге.

О том, как получить звание Ветерана труда, надо задумываться каждому пенсионеру. Ведь оно обеспечивает дополнительные льготы, которые простым пенсионерам не полагаются. Значит, это один из способов улучшения качества жизни.

Если имеются сложности, надо надеяться, что в решении вопроса государство станет на вашу сторону. Положительные судебные решения являются доказательством того, что спорные моменты почти всегда решаются в пользу человека. Поэтому все, кто отработал положенное количество лет, имеют государственные, ведомственные награды, могут претендовать на получения звания Ветерана.

Какие льготы положены ветеранам труда, вы узнаете из видеоматериала:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

juristpomog.com

Трудовой стаж для присвоения звания “Ветеран труда”

Мы начинаем зарабатывать на хлеб насущный в довольно молодом возрасте.

Одни идут на производство сразу, едва окончив образовательную школу.

Другие, получив дополнительное образование и освоив определенную специальность, начинают свою производственную деятельность.

К моменту, когда мы получаем право выйти на пенсию, за плечами имеем значительный стаж работы.

Порой люди отдают предприятию, куда пришли впервые, вступив во взрослую, самостоятельную жизнь все свои трудовые годы и добросовестно работают с молодости до момента пока уйдут на пенсию.

У людей, отработавших всю жизнь, возникают вопросы о том, кто может оформить звание ” Ветеран труда”, преимущества ветеранов по сравнению с другими пенсионерами.

Вернемся немного назад в историю.

Для поощрения заслуг в труде, почетным званием ветерана стали отмечать добросовестных работников еще во времена Советского Союза, когда устраивали социалистические соревнования, в различных сферах производства выполняли и перевыполняли пятилетние планы, намеченные на съездах партии.

Медали «Ветеран труда» появились в 1974 году.

Получение их было значимым событием как для самого награждаемого, так и всего коллектива.

Награждались ответственные, добросовестные работники, не имевшие за время трудовой деятельности дисциплинарных взысканий, отработавшие в организации – 25 или 20 лет (мужчины, и соответственно, как и для пенсии, женщинам достаточно на 5 лет меньше трудового стажа).

Работник, отмеченный медалью, автоматически получал соответствующее звание, считавшееся почетной наградой за многолетний труд.

Выйдя на пенсию, ветераны получали определенные льготы и различные компенсации.

С принятием нового закона «О ветеранах» в 1994 году, было внесено уточнение о том, что для получения звания обязательно, чтобы работники, кроме трудового стажа были отмечены в процессе своей трудовой деятельности наградами, предусмотренными в СССР или в последующем, после его развала РФ (орденами, медалями), имеющие особые знаки отличия.

Также стать признанным ветераном труда стало возможным, если работник награждался ведомственными грамотами и дипломами в определенной сфере деятельности.

Подписанным в 1995 году Указом «О присвоении звания ветерана труда» был более четко конкретизирован круг лиц, какие имели право на обладание почетным званием.

После выхода Указа, получить ветеранское звание стало возможным, лишь доработав до возраста, дающего право выйти на пенсию – 60 или 55 лет в зависимости от половой принадлежности, причем, трудовая деятельность должна была подтверждаться наличием рабочего стажа, соответственно:

  • для мужчин – в течение 25 лет;
  • для женщин минимально 20 лет.

Правительство в 2005 году, приняло новый закон № 122 -ФЗ.

Нормы этого законодательного акта передали полномочия долгое время отработавших граждан признавать ветеранами, региональным органам управления.

Каждый регион России отдельно в зависимости от его ресурсов и сегодня определяет положенные льготы и компенсации признанным ветеранам, также как может разрабатывать список требований, предъявляемых для возможности получить почетное звание.

Требования к гражданам, претендующим получить звание ветерана за долгосрочный труд

Род деятельности и отрасль, в какой человек трудится, размер заработной платы для того, чтобы претендовать на получение льгот ветеранов не имеет значения.

Главное – наличие определенного стажа работы в зависимости от региона проживания.

Только отработать установленные правовыми актами годы не достаточно для получения статуса ветерана.

Например, за свою деятельность, имея стаж даже 25 лет, если человек поменял 10 организаций, причем увольняли его по инициативе руководства за те или иные дисциплинарные нарушения, разумеется, что речи быть не может о присвоении ветеранского звания.

Отмеченные за многолетнюю добросовестную работу наградами, за свои достижения и заслуги грамотами, дипломами, прочими отличительными знаками, имея достаточный стаж, могут претендовать на получение почетного звания.

Основные требования, позволяющие стать «Ветераном труда» обозначены в Федеральном законе № 5 – ФЗ.

  1. Прежде всего, – необходим стаж работы, дающий право оформить пенсию в зависимости от рода деятельности по старости или за выслугу лет.
  2. Кроме наград за труд должны быть соответствующие документы о награждении конкретного лица за определенные трудовые заслуги.
  3. Если граждане начали работать фактически еще детьми во время войны 1941 – 1945 г.г., причем на территории бывших союзных республик, входящих в состав СССР, не оккупированной вражескими войсками, в общей сложности отработав – 40 или 35 лет (в зависимости от того, мужчина или женщина), даже не имея наград, признаются ветеранами.

Людей таких остается с каждым годом все меньше за давностью событий и преклонными годами.

Сколько лет достаточно отработать мужчинам и женщинам, чтобы получить звания ветерана

Более 10 лет назад (в январе 2006 г.), с введением в закон «О ветеранах» дополнительного четвертого пункта в ст. 7, на основании изменений, принятых ФЗ № 163 от 19.12. 2005 г., определен порядок, в каком присваивается звание «Ветерана труда», регулируемый в регионах страны.

Субъектами России принимаются законодательные акты, действующие на конкретной территории.

Это позволяет регионам расширить число лиц, какие могут претендовать на звание ветерана, либо напротив, ужесточить предъявляемые требования, кроме того ввести дополнительные льготы, денежные компенсации, людям, добросовестно отработавшим на благо региона.

Начиная с 2006 года определение количества отработанных лет для того, чтобы получить ветеранское звание стало прерогативой региональных органов власти.

Разрабатываемые в регионах требования о продолжительности стажа, минимально необходимого для признания статуса «Ветерана труда», должны учитывать, что, никто не отменял нормы, принятые п.2 ст. 7 ФЗ № 5 (1995 г., с последующими изменениями и дополнениями):

  • граждане должны иметь государственные или ведомственные награды, при этом нужно отработать женщинам 20 лет, мужчинам -25 лет;
  • если женщины проработали 35 лет, мужчины – 40 лет этого достаточно, даже без всяких наград, когда речь идет о детях войны, начавшим свою трудовую деятельность в 1941- 1945 годах.

Законом, принятым 29 декабря 2015 года № 388 – ФЗ, даны уточнения по поводу вызывающего споры применения понятия трудового стажа.

Сегодня в связи с пенсионной реформой для назначения пенсии учитывается страховой стаж.

Термин «трудовой стаж» потерял свою актуальность.

С внесенными изменениями в закон «О ветеранах труда», в новой редакции получить звание ветерана за труд могут люди, имеющие трудовой или страховой стаж, который учитывается при назначении пенсии:

  • минимум 25 лет для мужчин;
  • страховой стаж женщины должен составить минимально 20 лет,

или имеющих право оформить пенсионные выплаты по выслуге лет.

Пенсионная реформа 2015 года, используя для назначения пенсии необходимый минимальный страховой стаж, то есть количество лет, когда из заработной платы работающего шли страховые отчисления, уравнивает права мужчины и женщины.

В 2016 году достаточно было иметь 7 лет страхового стажа и по достижению пенсионного возраста, как мужчина, так и женщина могли оформить пенсию.

Уже в 2017 году этот срок увеличивается до 8 лет.

Постепенно до 2024 года реформа предусматривает наличие необходимого страхового стажа минимум 15 лет.

Причём как мы уже отметили, законодатель не делает разграничений между мужчинами и женщинами, выравнивая их в правах получения страховой пенсии, в отличие от ранее предъявляемых требований к трудовому стажу у мужчин на пять лет больше, чем у женщин.

Нужно понимать, что это не значит, что для оформления ветеранского статуса в 2016 года достаточно, чтобы человек отработал всего семь лет, а в 2017 году – восемь лет.

Определением Верховного суда от 5 августа 2015 года за № 46-АПГ15-13 было дано разъяснение по поводу требований, предъявляемых к минимальному стажу, необходимому для шансов претендовать на звание «Ветерана труда» и дано уточнение, что они определяются конкретно в регионах.

Так, например, может быть добавлено еще одно условие для получения статуса «Ветерана труда» – минимально 15 лет работы в соответствующей сфере или отрасли.

Необходимость наличия минимального стажа для получения «Ветерана труда» в различных регионах РФ

Одним из условий для возможности получения почетного звания «Ветеран труда» является тот факт, что человек должен отработать определённое количество лет в одной отрасли (регионе).

Причем наличие стажа должно быть подтверждено документально записями в трудовой книжке, или в случае ее утраты, на основании показаний свидетелей и документов о приеме на работу с организаций, где человек работал, восстановленного количества лет работы в том или ином учреждении по решению суда.

С введением закона, дающего право в регионах определять порядок оформления звания, необходимые требования для его получения, также предоставляемых льгот, позволяет местным органам в зависимости от развития региона улучшить, расширить возможности для того, чтобы стать «Ветераном труда».

Требования могут существенно отличаться.

Например, в отдельных регионах изменён перечень лиц, имеющих право претендовать на получение звания.

В Ленинградской и Курганской области достаточно 15 лет работы в регионе для того, чтобы иметь возможность оформить статус «Ветерана труда».

Также могут отличаться и требования к исчислению стажа, достаточного для того, чтобы получить почетное звание.

Для жительниц Курганской области, имеющих знак отличия «Материнская слава», при подсчете стажа будет учтено время, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком, если до ухода в декрет и после него продолжала работать на одном предприятии.

Отдельные регионы наряду вместе со званием «Ветерана труда» предусматривают возможность за трудовые заслуги перед областью ввести аналогичная звания, касающиеся непосредственно региона.

Так, в Ленинградской области возможно получение звания «Ветеран Ленинградской области».

Требования по количеству лет необходимого стажа для его получения снижается до 30 лет для женщины и 35 лет для мужчин.

Здесь нужно учесть, что главным условием является непрерывная работа на территории самой области.

Также определяются льготы предоставляемые ветеранам труда области, что дает возможность значительно сэкономить, поскольку, например, ветеранам, имеющим звания по региону, выплачиваются только дополнительные денежные средства к пенсии, других льгот они не получают.

Наиболее выгодные условия для получения почетного звания остались в Москве и области.

Проживающие и работающие в Курской области получают право оформить звание, не имея никаких ограничений по минимальному стажу работы.

При наличии страхового стажа, дающего право для выхода на пенсию по возрасту или оформив получение пенсионных выплат по выслуге лет, имея награды за добросовестный труд, оговоренные в ФЗ № 5 дают право на получение ветеранского звания.

Во многих регионах РФ установлен необходимый минимум количества отработанных лет, для женщин 20 лет, для мужчин – 25 лет.

Эти условия приняты:

  • в столице России (Москве);
  • в Рязани, Самаре и областях;
  • в Алтайском и Красноярском крае;
  • в Татарстане;
  • и других субъектах РФ.

Существует значительная разница и в получении льгот.

Некоторые регионы добавляют условием для получения различных компенсаций и льгот обязательное проживание гражданина, получившего звание «Ветерана труда» на территории области.

Предоставляемые льготы также могут значительно отличаться.

Это может быть: доплата к пенсии, снижение стоимости коммунальных услуг, компенсация оплаты телефонной связи, затрат на общее лечение и протезирование зубов, санаторного отдыха и прочие.

Изменения в законодательстве относительно необходимого стажа для возможности получить звания ветерана за трудовые заслуги

Основные изменения в закон были внесены в июле 2016 года. Это было обосновано введением Пенсионной реформы с 2015 года, и потерей актуальности понятия о трудовом стаже.

Для назначения выплат пенсий по возрасту и за выслугу лет берется к учету страховой стаж.

Также для признания ветераном будут учитываться именно годы работы, когда человек делал страховые отчисления.

vse-o-trude.ru

Звание ветеран труда в 2018 году, какой стаж необходим, как получить, льготы

В нашей стране всегда особым почетом пользовались граждане, носящие звание «Ветеран труда», ведь они долгие годы работали на благо России. Рассмотрим, что нужно для того, чтобы получить данный статус в 2018-м году.

Претендовать на почетное звание «Ветеран труда» могут люди, которые соответствуют требованиям № 5-ФЗ РФ. У мужчин стаж должен быть не менее двадцати пяти лет, а у женщин — не менее двадцати. Но этого еще недостаточно. Также обязательно наличие знаков отличия за добросовестный труд. Если по каким-то причинам заявитель не имеет документов, подтверждающих, что эти награды были выданы именно ему, рассчитывать на присвоение звания «Ветеран труда» он не сможет. Представители УСЗН в таком случае даже не имеют права рассматривать заявку.

Какие документы нужны для получения звания «Ветеран труда»?

Вопрос о присвоении гражданину такого статуса решают органы социальной защиты. По месту прописки в них нужно предоставить определенный набор документов. Речь идет о:

заявлении, составленном по образцу;

паспорте гражданина РФ;

трудовой книжке и ее копии;

документах, подтверждающий наличие государственных наград;

Если вместо вас заявление подает другое лицо, также нужен будет его паспорт и доверенность на совершение таких действий.

Обычно документы на получение «Ветерана труда» рассматриваются в течение одного месяца, точные сроки зависят от конкретного региона. Присваивается это звание на бессрочной основе. В случае переезда в другой регион удостоверение «Ветеран труда» менять не нужно, оно остается действительным на всей территории страны.

Какие льготы и преимущества дает звание «Ветеран труда»?

Обладатель звания «Ветеран труда» в России может рассчитывать на бесплатное медицинское обслуживание, но только в государственных поликлиниках. Протезирование зубов осуществляется за счет государства.

Для таких граждан также предусмотрена субсидия на половину площади жилья и бесплатный проезд на городском транспорте. При оплате абонентской платы и некоторых услуг в сфере телевидения и радио ветеран труда может рассчитывать на скидку, достигающую 50%. Работающий обладатель данного звания имеет право брать отпуск в любое удобное ему время. В определенных регионах также практикуются налоговые льготы и льготы в сфере недвижимости.

Кто имеет право на получение ветерана труда

Условия предоставления почетного звания за многолетний и безупречный труд установлены Федеральным законом «О ветеранах». Согласно ст. 7 этого закона, получить ветерана труда могут две категории граждан: лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин; награжденные орденами или медалями СССР или РФ, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные почетными грамотами Президента РФ или удостоенные благодарности Президента РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) — не менее 15 лет — в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или необходимую выслугу лет.

Какой стаж нужен для получения ветерана труда

Обратите внимание, что с 01.07.2016 требования закона ужесточились: ведомственные награды дают право на почетное звание только в том случае, если награждение ими связано с не менее чем 15-летним стажем работы или службы в соответствующей отрасли. Однако это правило не имеет обратной силы, т. е. не касается тех, кто был награжден указанными знаками отличия до 30.06.2016. Наряду с наличием государственных наград и ведомственных знаков отличия кандидат на присвоение ветеранского звания должен иметь соответствующий трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии. Трудовой стаж представляет собой суммарную продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии. В свою очередь, под страховым стажем понимается суммарная продолжительность периодов работы и(или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж в соответствии с пенсионным законодательством.

Куда обращаться

Порядок и условия того, как получить звание «Ветеран труда», а также предоставляемые меры социальной поддержки, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Как правило, ветеранское удостоверение выдают органы социальной защиты населения по месту жительства. При обращении придется заполнить заявление и предоставить необходимые документы. Практически во всех регионах заявление можно подавать как на бумажном носителе, так и в электронном виде.

Какие нужны документы

Перечень необходимых документов, которые потребуются для оформления ветеранской корочки в различных регионах, довольно схож. Ведь вам нужно подтвердить наличие оснований, установленных федеральным законом. Например, как получить ветерана труда в Москве 2018, прописано в Постановлении Правительства Москвы «О присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве». Для получения удостоверения, дающего право на льготы, нужно обратиться в управление социальной защиты населения по месту жительства с заявлением установленной форме, а также приложить к нему следующие документы: паспорт или другой документ, удостоверяющий вашу личность и место жительства в г. Москве; трудовую книжку или архивные справки, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, либо подтверждающие соответствующий трудовой стаж и начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ, исключая период работы на временно оккупированных территориях; документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, почетными грамотами или благодарностями Президента РФ, ведомственными знаками отличия в труде либо присвоение соответствующего почетного звания; фотографию размером 3?4 см. Как долго ждать и сколько стоит Решение о предоставлении либо же отказе в ветеранском статусе принимается сотрудниками органов социальной защиты в течение не более 30 календарных дней, при этом дополнительно может быть предусмотрено до 5 дней на уведомление претендента о принятом решении. В случае положительного решения вам выдадут соответствующее удостоверение. Ни за подачу заявления, ни за само удостоверение платить не нужно.

Согласно действующему законодательству, весь процесс присвоения звания «Ветеран труда» осуществляется бесплатно. Как стать ветераном труда в случае отказа Вам могут отказать в присвоении статуса в следующих ситуациях: отсутствуют права на получение статуса; отсутствует постоянная регистрация на территории населенного пункта, где вы подавали бумаги; документы утратили свою юридическую силу или содержат в себе недостоверную информацию. В таком случае гражданину выдают письменный отказ в присвоении звания «Ветеран труда» с указанием причин отказа. Но не стоит отчаиваться — такой отказ может быть обжалован в вышестоящем органе социальной защиты и(или) в суде. Например, иногда награда за труд есть, а удостоверения к ней нет — забыли выдать или утерялось за долгие годы.

В таких случаях людям часто отказывают в присвоении почетного звания. Однако при разрешении спора в судебном порядке суды зачастую встают на сторону гражданина, полагая, что если имеется сама награда, запись в трудовой книжке и подтверждение в архивных записях, то отсутствие удостоверения не является основанием для отказа в присвоении ветеранского звания. Также возникает много спорных ситуаций, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для подтверждения их легитимности нужно найти правильное основание. В этом случае стоит обратиться за помощью к грамотному юристу.

На что еще обратить внимание

Часто у людей возникает такой вопрос: как получить удостоверение ветерана труда, если оно было испорчено или утеряно? В этой ситуации достаточно обратиться в органы социальной защиты с заявлением, где указать обстоятельства утери документа или причины его порчи и попросить выдать дубликат. Выдача дубликата также осуществляется бесплатно. Имейте в виду, что если у вас есть право на получение звания «Ветеран труда», то его можно получить заранее, но пользоваться положенными льготами можно будет только после выхода на пенсию.

skolkozarabativaet.ru

Какой нужен трудовой стаж для получения звания ветеран труда

О том какой стаж для ветерана труда понадобится из закона «О ветеранах»:

До внесения поправок в некоторых регионах, граждане, при наличии определённых наград, могли претендовать на получение звания при минимально выработанном трудовом (страховом) периоде. Ежегодно требования к наименьшей продолжительности проработанного времени увеличивается и является одинаковой для мужской и женской половины населения. До проведения реформы период составлял 5 лет и постепенно планируется увеличение до 15.

В связи в пенсионной реформой понятие трудовой заменили на страховой стаж. Страховым называется временной промежуток, в который Пенсионному фонду РФ уплачивались страховые взносы с рабочей или иной деятельности. В настоящее время страховой период включает в себя:

После подачи всего пакета документов, территориальное подразделение соцзащиты на законных основаниях рассматривает заявки в течение определенного времени. Каждый регион страны принимает собственное решение на отмерянные сроки для рассмотрения заявлений. Так, в большинстве ситуаций, органы соцзащиты собирают всю информацию о претенденте и выносят решение за 30 рабочих дней с момента получения пакета документов.

В Москве этот срок короче, так как по внутренним регламентам на него должно приходиться не более 30 календарных дней (все выходные и праздники считаются). Еще 5 дней территориальный орган имеет право потратить на уведомление ветерана о присвоении ему статуса или отказе. То есть, суммарный срок в Москве и Московской области не превышает 35 календарных дней.

Стажем называется сумма времени, затраченная гражданами на рабочую или другую общественно полезную деятельность.

Какой стаж нужен для Ветерана Труда

Почетное звание ветеран труда в благодарность от государства за многолетний труд, приятно получить каждому пенсионеру. Этот статус позволяет получить льготы, предусмотренные на федеральном и региональном уровне.

Какой нужен стаж для получения звания и оформление всех положенных льгот будет зависеть от места жительства пенсионера.

ФЗ №163 позволил властям субъектов, на региональном уровне определять критерии и категории лиц, которые могут претендовать на получение ветерана труда.

Обжаловать решение территориального подразделения тоже можно. Для этого есть несколько путей. Первый – обращение к начальнику учреждения. Потребуется оформить письменное заявление на имя руководителя. Наконец, рассматривает дела о присвоении звания «Ветеран труда» высшая инстанция — суд.

  • если ветеран не удовлетворяет указанным в законе требованиям (по уровню полученных наград, подтвержденному трудовому статусу);
  • территориальный орган Москвы имеет полное право отказать соискателю в приеме документов, если человек не зарегистрирован в столице;
  • у подаваемых документов истек срок юридической силы;
  • обнаружен факт подделки сведений или в бумагах указана информация, не соответствующая действительности.

    Ветеран труда – это только одна из категорий ветеранов, которую предполагает российское законодательство. Конечно же, первыми в этом списке выступают ветераны ВОВ, а далее – боевых действий, военных служб, ликвидации катастроф, госслужбы.

    Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»

    Для того чтобы оформить такое звание, необходимо подать в Пенсионный фонд следующие документы:

    К прежним условиям также добавились и некоторые другие положения. Например, необходимо проживать в конкретном регионе, трудовой стаж также должен быть получен в нем. Возможно также наличие заслуг перед регионом.

    Такие основания и условия для получения перечислены в различных правовых актах, там же указан и порядок присвоения. Стоит понимать, что даже если человек имеет большой трудовой стаж, но у него нет ни наград, ни документов, подтверждающих работу во время ВОВ в несовершеннолетнем возрасте, присвоение звания «Ветеран труда» для него не будет проведено.

    Также в законодательных документах есть целый перечень наград и медалей, которые считаются уместными для присвоения звания. Также в 2005 году вступил в силу закон №122-ФЗ, согласно которому ветеран труда – это не правомерная сфера федерального законодательства. Теперь такие граждане переводятся на положение региональных льготников, и в каждом регионе могут быть свои денежные выплаты, положенные для такого звания.

    Не каждый ветеран способен претендовать на подобное звание. К лицам, которые могут получить его, относятся:

    У многих людей до сих пор вызывают споры касательно звания «Ветеран труда», ведь непонятно, за какие заслуги они даются. И каков нужен стаж для получения? Именно поэтому стоит разобраться, какие условия присвоения существуют и что вообще дает такое звание.

    Кроме того, как было сказано выше, стаж и награды дают возможность получить частичную оплату жилплощади и коммунальных услуг. Правда, тут стоит понимать, что речь идет о стандартных нормах, например, можно получить частичную оплату только за метры, которые необходимы человеку для проживания – в каждом регионе устанавливается свой максимум. Право на компенсацию стоимости жилплощади получают также дети человека, жена или муж, близкие родственники, родители.

    Ветеран труда может претендовать не только на выплаты, но и на различные льготы. Государство постоянно поддерживает таких людей, предоставляя социальное поощрение также и их семьям. Законодательство подразумевает пенсии, денежные выплаты и премии для таких людей.

    Поскольку уже продолжительное время именно региональные власти берут на себя заботу о такой части населения, то они зачастую заботятся о том, чтобы гражданин, который получил должный стаж и отличился перед государством, получал пенсии. Государство заинтересовано в поощрении таких ветеранов труда, поэтому многие регионы ввели денежные выплаты. Просто необходимо уточнять условия получения и размер пенсии по месту жительства.

    Ветеран труда – это человек, который имеет различные заслуги перед собственной страной, а также определенный рабочий стаж. В России, да и других странах постсоветского пространства, такие звания считаются почетными, а к людям, которые их имеют, относятся с уважением. Такая мера социальной поддержки поощряет граждан на качественный труд, она является привилегией и указывает на заслуги человека перед обществом. Именно поэтому такое звание было введено еще во времена Советского Союза, а в 1994 году получило подтверждение уже в законодательстве РФ.

  • наградной документ, который входит в список, установленный законодательством;
  • паспорт;
  • трудовая книжка, в которой отмечен стаж человека.

    О льготах по НДФЛ, которыми в определенных ситуациях могут воспользоваться пенсионеры, читайте в статье «Ст. 217 НК РФ (2015): вопросы и ответы».

  • в виде конкретной цифры для лиц, начавших работать до достижения совершеннолетия в период ВОВ: не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин;
  • путем отсылки к трудовому стажу, необходимому для установления пенсии по старости или выслуге лет, — для лиц, отмеченных наградами СССР (РФ).

    При этом в отношении ветеранов труда право установления конкретных мер такой поддержки закрепляется за регионами (ст. 22 закона № 5-ФЗ), которые могут конкретизировать перечисленные в законе виды поддержки и дополнить их своими собственными. Например, возможно:

    Так что при определении стажа, необходимого для установления пенсии по старости, разумнее ориентироваться на цифры, указанные в отмененном с 2002 года законе РФ от 20.11.1990 № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации»: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин с сокращением при наличии оснований для досрочного установления пенсии на срок до 5 (по большинству оснований) или 10 лет.

    Согласно п. 1 ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ ветеранами труда признаются лица, имеющие:

    Исходя из условий, содержащихся в п. 1 ст. 7 закона № 5-ФЗ, стаж для присвоения звания «Ветеран труда» определяется 2 способами:

  • обеспечение пенсиями и пособиями;
  • осуществление ежемесячных денежных доплат;
  • предоставление и помощь в содержании жилья;
  • оплата коммунальных услуг;
  • обеспечение таких видов помощи, как медицинская и протезно-ортопедическая.

    Возраст для установления пенсии по выслуге лет приведен в законах РФ:

    Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда

    Но, определив минимально необходимый перечень признаков, по которым человек может быть сочтен достойным звания «Ветеран труда», ст. 7 закона № 5-ФЗ (п. 4) в части установления порядка и условий присвоения этого звания отсылает к региональным законодательным актам. Таким образом, очертив безусловно обязательный круг лиц, признаваемых ветеранами труда, закон позволяет существенно расширить их перечень на региональном уровне. Каждый регион вправе дополнить список условий, на основании которых человек может быть сочтен ветераном труда, своими собственными, которые будут действительны только в этом конкретном регионе.

    В связи с этим человеку, решившему претендовать на звание «Ветеран труда», прежде всего, необходимо ознакомиться с текстом принятого в его регионе положения о ветеране труда. Этот документ можно найти либо в органах соцзащиты, либо на сайтах этих органов или местной администрации. Его текст должен содержать не только требования, которые необходимо выполнить для признания человека ветераном труда, но и перечень преимуществ, на которые у ветерана появится право после присвоения ему звания в соответствующем регионе.

  • документ, свидетельствующий о присвоении этого звания;
  • награды (ордена или медали), почетные звания СССР (РФ), ведомственные знаки, отмечающие трудовые достижения, при наличии трудового стажа, достаточного для установления пенсии по старости или выслуге лет;
  • трудовой стаж, начавшийся до достижения совершеннолетия в период ВОВ и составивший не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин.
    • о награждении орденом, медалью, званием почетного или заслуженного работника, правительственными или ведомственными знаками, благодарностями, почетными грамотами;
    • стаже работы и при необходимости работе во время ВОВ;
    • иных заслугах, если они являются условием для получения этого звания в регионе.

    Дополнительные льготы определяются на местном уровне. Так, например, в Москве ветеранам труда предоставляют бесплатный проезд на метро. Также может предоставляться бесплатный проезд на любом общественном транспорте за исключением такси. А скидка на оплату коммунальных услуг составляет, как правило, не более 50%.

    Учтите, что трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» необходимо подтвердить. И при оформлении могут возникнуть некоторые трудности, например, если трудовой книжки нет на руках или она отсутствует. Тогда поднимают архивные данные и собирают справки, которые также являются документами, подтверждающими общий трудовой стаж для «Ветерана труда».

    Онлайн журнал для бухгалтера

    Так, например, в каждом субъекте РФ есть свой набор значков отличия, которые дают право получить «Ветерана труда». Многие граждане, которые имеют ведомственный значок отличия, отсутствующий в перечне, обращаются в суд, чтобы доказать статус и добиться присвоения награды.

    Люди, которые большую часть жизни посвятили родной профессии, могут рассчитывать не только на льготы, но и звание «Ветерана труда». Для его получения нужно обратиться к властям своего региона и предоставить доказательства наличия определенного трудового стажа. Обычно трудовой стаж для «Ветерана труда» зависит от пола и особенностей работы, выслуги лет и прочих факторов. Узнавать подробности нужно по месту работы или в местной администрации.

  • гражданам, стаж работы которых в определенной сфере составляет не менее 15 лет;
  • мужчинам, общий трудовой стаж для получения «Ветерана труда» у которых не менее 25 лет;
  • женщинам с общим трудовым стажем для звания «Ветеран труда» – от 20 лет;
  • людям, имеющим выслугу лет, которая дает право получать определенную пенсию;
  • гражданам, которые начали трудиться, будучи несовершеннолетними, во время Великой Отечественной Войны;
  • людям, имеющим знак отличия в труде, государственную награду или ведомственную заслугу.

    Как правило, граждане, которым было присвоено такое звание, получают различные льготы и дополнительные выплаты. В список преимуществ могут входить:

    Оформить звание можно через власти города/поселения. Сначала необходимо узнать, какие нужны документы для этого. В некоторых вопросах возникают разногласия, так как требования к желающему получить данное звание разнятся в зависимости от региона.

    Однако есть общие положения, указанные в законе, согласно которым звание может быть присвоено следующим категориям:

    Помимо трудового стажа для оформления ветерана труда в список необходимых документов входят:

    По закону, решать вопрос о присвоении звания могут власти субъекта РФ, поэтому в первую очередь нужно уточнить, по каким параметрам присваивают «Ветерана труда» в данном регионе.

    Присвоенное звание «Ветеран труда» дает несколько преимуществ. Часть из них узаконена и является обязательной, другая же часть решается на уровне региона и города, поэтому может разниться на территории страны.

    С 01.01.2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2017 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.

    2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

    Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда — это сколько

    Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда и его необходимый объем вызывают множество споров и разногласий. С 2006 года этот вопрос регулируется на уровне регионов, соответственно, ответы на него отличаются в зависимости от места проживания соискателей. Подробнее — в нашей статье.

    Таким образом, до июля 2016 года при решении вопроса о возможности получения звания ветерана труда необходимо руководствоваться нормами регионального законодательства. Исключение составляют лица, начавшие трудиться во время ВОВ, будучи несовершеннолетними. Требования к их стажу однозначны:

    Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости, не зависит от гендерной принадлежности потенциального пенсионера. Он справедлив как для мужчин, так и для женщин.

    Ответ на вопрос, какой стаж нужен для получения ветерана труда, содержится в ст. 7 закона № 5-ФЗ: стаж, по достижении которого возникает право на трудовую пенсию по старости или выслуге лет.

    За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 № 388-ФЗ).

    Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии наград в 2016 году достаточно 7 лет страхового стажа? Увы, не всегда. Решающее значение имеет место проживания соискателя на статус, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.

  • имеют награды (государственного или ведомственного образца);
  • наработали достаточный трудовой стаж.
  • Так, согласно п. 2 ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ возможность получить звание есть у граждан, которые удовлетворяют одновременно 2 требованиям:

    Не какой конкретики,исходя из этого материала государство не хочет давать звание ветерана труда людям которые его заработали.

    Начиная с 2006 года все вопросы, касающиеся порядка присвоения звания ветерана труда и предоставления связанных с ним льгот, отнесены к компетенции органов региональной власти. На федеральном уровне закреплены только общие требования к гражданам, желающим получить ветеранское удостоверение.

    Как показывает статистика, в 2018 году около двух процентов пенсионеров имели ветеранство. Связано это с тем, что для получения льготного удостоверения недостаточно только накопить выслугу и проживать в регионе. Согласно местным требованиям, нужно выполнить ряд условий.

    Порядок и условия присвоения звания ветерана труда в Краснодарском крае подразумевают реализацию таких непреложных оснований:

  • формирование собственноручного ходатайства о присвоении льгот и пособий, которое предстоит оформить по строго установленному образцу (пример обращения получить в управлении социальной защиты);
  • сбор полного пакета нужных документов, перечень которых зависит от сопутствующих обстоятельств;
  • личное или письменное обращение в социальную службу по месту проживания;
  • на протяжении 15 суток работник локального отделения проводит проверку предоставленных документов, после чего направляет их в Федеральное управление региона;
  • служащие анализируют поданные бумаги и решают, достаточно ли оснований, дабы присвоить пенсионеру звание ветерана за выполненную работу (на принятие решения отводится 15 дней);
  • в случае отказа наградить пенсионера специальным статусом, официальное уведомление должно быть отправлено заявителю не позднее пяти суток с момента принятия такого решения;
  • если оформление титула ветерана возможно, то инициативное письмо отправляется губернатору региона и на протяжении двух недель готовится приказ о выдаче удостоверения заявителю и о начале начисления льгот;
  • с даты оформления приказа отсчитывается 30 суток, в пределах которых готовое удостоверение должно быть передано ходатайствующему.

    Особенности оформления звания — Ветеран труда — в Краснодарском крае: как получить данный статус

    Дабы получить звание «Ветеран труда в Краснодарском крае» в 2018 году, предстоит обращаться с личным заявлением в местное отделение соцзащиты. Практически в каждом населенном пункте располагаются подразделения.

    Важно! Согласно последним изменениям в законодательстве, титул «Ветеран труда в Краснодарском крае» в 2018 году присваивается на основании выслуги лет. Но ветеранский стаж подсчитывается без учета времени обучения в вузе, независимо от получаемой степени и формы обучения.

  • постоянное проживание в пределах региона (прописка необязательна);
  • получение наград за добросовестный труд;
  • награждение почетными грамотами.

    Таблица № 1 «Особенности стажа работы для ветерана труда в Краснодарском крае в 2018 году»

    Алгоритм награждения титулом ветерана труда в Краснодарском крае регулируется преимущественно региональными законами. А как получить статус — устанавливает Закон Краснодарского края № 1069. В предыдущем году приняты изменения правовых норм, фиксирующих принципы и условия присвоения звания. Нововведения, в частности, ограничили перечень лиц, которые могут претендовать на социальные льготы.

    Ранее отсчет стажа начинался с первого дня привлечения к труду, и все года учебы, прерывавшие работу, также входили в общую выслугу лет. Теперь принято считать только месяцы официального трудоустройства. К годам работы приплюсовываются:

    От момент подачи обращения до дня начала выплаты пособий проходит не более двух месяцев.

    На данный момент можно выделить такие основные пособия, гарантированные ветеранам:

    Инструкция о том, как получить ветерана труда в Краснодарском крае в 2018 году, включает такие шаги:

    Претендовать на почетное звание «Ветеран труда» могут люди, которые соответствуют требованиям № 5-ФЗ РФ. У мужчин стаж должен быть не менее двадцати пяти лет, а у женщин — не менее двадцати. Но этого еще недостаточно. Также обязательно наличие знаков отличия за добросовестный труд. Если по каким-то причинам заявитель не имеет документов, подтверждающих, что эти награды были выданы именно ему, рассчитывать на присвоение звания «Ветеран труда» он не сможет. Представители УСЗН в таком случае даже не имеют права рассматривать заявку.

    Обратите внимание, что с 01.07.2016 требования закона ужесточились: ведомственные награды дают право на почетное звание только в том случае, если награждение ими связано с не менее чем 15-летним стажем работы или службы в соответствующей отрасли. Однако это правило не имеет обратной силы, т. е. не касается тех, кто был награжден указанными знаками отличия до 30.06.2016. Наряду с наличием государственных наград и ведомственных знаков отличия кандидат на присвоение ветеранского звания должен иметь соответствующий трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии. Трудовой стаж представляет собой суммарную продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии. В свою очередь, под страховым стажем понимается суммарная продолжительность периодов работы и(или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж в соответствии с пенсионным законодательством.

    Вопрос о присвоении гражданину такого статуса решают органы социальной защиты. По месту прописки в них нужно предоставить определенный набор документов. Речь идет о:

    Согласно действующему законодательству, весь процесс присвоения звания «Ветеран труда» осуществляется бесплатно. Как стать ветераном труда в случае отказа Вам могут отказать в присвоении статуса в следующих ситуациях: отсутствуют права на получение статуса; отсутствует постоянная регистрация на территории населенного пункта, где вы подавали бумаги; документы утратили свою юридическую силу или содержат в себе недостоверную информацию. В таком случае гражданину выдают письменный отказ в присвоении звания «Ветеран труда» с указанием причин отказа. Но не стоит отчаиваться — такой отказ может быть обжалован в вышестоящем органе социальной защиты и(или) в суде. Например, иногда награда за труд есть, а удостоверения к ней нет — забыли выдать или утерялось за долгие годы.

    Если вместо вас заявление подает другое лицо, также нужен будет его паспорт и доверенность на совершение таких действий.

    Для таких граждан также предусмотрена субсидия на половину площади жилья и бесплатный проезд на городском транспорте. При оплате абонентской платы и некоторых услуг в сфере телевидения и радио ветеран труда может рассчитывать на скидку, достигающую 50%. Работающий обладатель данного звания имеет право брать отпуск в любое удобное ему время. В определенных регионах также практикуются налоговые льготы и льготы в сфере недвижимости.

    документах, подтверждающий наличие государственных наград;

    Порядок и условия того, как получить звание «Ветеран труда», а также предоставляемые меры социальной поддержки, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Как правило, ветеранское удостоверение выдают органы социальной защиты населения по месту жительства. При обращении придется заполнить заявление и предоставить необходимые документы. Практически во всех регионах заявление можно подавать как на бумажном носителе, так и в электронном виде.

    Обычно документы на получение «Ветерана труда» рассматриваются в течение одного месяца, точные сроки зависят от конкретного региона. Присваивается это звание на бессрочной основе. В случае переезда в другой регион удостоверение «Ветеран труда» менять не нужно, оно остается действительным на всей территории страны.

    Звание ветеран труда в 2018 году, какой стаж необходим, как получить, льготы

    Обладатель звания «Ветеран труда» в России может рассчитывать на бесплатное медицинское обслуживание, но только в государственных поликлиниках. Протезирование зубов осуществляется за счет государства.

    В таких случаях людям часто отказывают в присвоении почетного звания. Однако при разрешении спора в судебном порядке суды зачастую встают на сторону гражданина, полагая, что если имеется сама награда, запись в трудовой книжке и подтверждение в архивных записях, то отсутствие удостоверения не является основанием для отказа в присвоении ветеранского звания. Также возникает много спорных ситуаций, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для подтверждения их легитимности нужно найти правильное основание. В этом случае стоит обратиться за помощью к грамотному юристу.

    Условия предоставления почетного звания за многолетний и безупречный труд установлены Федеральным законом «О ветеранах». Согласно ст. 7 этого закона, получить ветерана труда могут две категории граждан: лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин; награжденные орденами или медалями СССР или РФ, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные почетными грамотами Президента РФ или удостоенные благодарности Президента РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) — не менее 15 лет — в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или необходимую выслугу лет.

    Граждане, не обладающие наградами, могут получить звание ветерана труда, если их трудовая деятельность была начата в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны. Стоит учитывать, что при таких условиях требования к продолжительности трудового стажа установлены более высокие:

    Узнать, сколько нужно стажа для ветерана труда , недостаточно. В соответствии с пунктом 2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» от 12 января1995 года под № 5-ФЗ получить почетное звание могут граждане, которые одновременно соответствуют двум требованиям:

  • «Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются действующими законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации».

    Для получения звания «Ветеран труда» неважно, какие должности занимал гражданин и в какой отрасли он трудился. Не имеет значение и заработная плата , получаемая им в период трудовой деятельности.

    Общие требования к стажу для получения почетного звания содержатся в новой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016 года),в пункте 1.2 статьи 7, введенной Федеральным законом от 29 декабря 2015 под № 388-ФЗ:

    Обратите внимание! Получить ветерана труда при стаже 35 и 40 лет соответственно без наличия наград государственного или ведомственного образца могут только бывшие дети войны. Это следует из статьи 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» под № 5-Ф3.

    Обратите внимание! Стаж для ветерана труда действителен только для граждан Российской Федерации. Иностранные граждане даже при наличии солидного стажа в РФ получить почетное звание могут только при наличии гражданства РФ. Стаж труда в других странах учитывается, если между государствами заключен договор на основании действующего соглашения стран СНГ.

    Трудовой стаж для присвоения работнику звания «Ветеран труда» 2018

    Для получения пенсии по возрасту необходим определенный страховой стаж, предел которого ежегодно увеличивается. Так, в 2016 году необходимый для этого стаж был равен 7 лет, в 2018 году он был увеличен до 8 лет. В соответствии с планами правительства, до 2024 года минимальный стаж, необходимый для пенсии, будет постепенно увеличен до 15 лет. Причем страховой стаж для получения пенсии по старости будет одинаковым для мужчин и женщин. Означает ли это, что при наличии соответствующих наград трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» 2018 может быть равен семи годам?

    Почетное звание «Ветеран труда» на протяжении многих лет является способом поддержки тружеников на государственном уровне. В благодарность за многолетний и безупречный труд предоставляются социальные гарантии. Почетные труженики разных регионов получают социальные льготы , позволяющие облегчить материальное положение и повседневную жизнь.

    Точно уяснив, какой из видов стажа для ветерана труда в 2018 году необходим, стоит учитывать, что для получения звания, труженик должен иметь ведомственные знаки отличия, утвержденные постановлением Правительства РФ от 25.06.2016 N 578 или иными нормативно-правовыми актами федерального значения.

    До внесения поправок в пункт 1.2 статьи № 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, до первого июля 2016 года, решающим значением было место проживания претендента на звание ветеран труда. Основания для присвоения почетного звания определяются регионами самостоятельно.

    С выслугой лет вопросов преимущественно не возникает. Стаж по выслуге урегулирован ведомственными нормативно-правовыми документами. Но с трудовой пенсией не все однозначно. С первого января 2015 года понятие «трудовой стаж» почти полностью прекратило свое существование. Это связано с переходом на новую Пенсионную реформу.

    o-v-m.ru

  • Смотрите так же:

    • Закон санкт-петербурга от 30062005 407-65 Страница не существует или перенесена Законодательство Республики Беларусь (избранное) Законы По органу принятия По дате принятия Законодательство Беларуси Законодательство регионов Беларуси Архив Для поиска нужной информации можете обратиться: Банк Законов Беларуси - Нормативная и законодательная база Республики […]
    • Правила торговли мясом в россии Страница не существует или перенесена Законодательство Республики Беларусь (избранное) Законы По органу принятия По дате принятия Законодательство Беларуси Законодательство регионов Беларуси Архив Для поиска нужной информации можете обратиться: Банк Законов Беларуси - Нормативная и законодательная база Республики […]
    • Приказ от 12 апреля 2011 г N 302н г Приказ от 12 апреля 2011 г. N 302н Приказ от 12 апреля 2011 г. N 302н Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и […]
    • Закон о ветеранах в петербурге Закон спб о ветеранах труда по стажу Ветеран труда санкт-петербурга возраст Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзаце пятом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие: начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня […]
    • Приказ 40 от 27012006 о проведении химико Приказ Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2006 N 45 "Об утверждении рекомендуемых штатных нормативов медицинского и иного персонала наркологических учреждений и наркологических подразделений в составе других лечебно-профилактических учреждений" МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ от 27 января 2006 г. N […]
    • Приказ 752 роспотребнадзора Приказ Роспотребнадзора от 01.12.2017 N 1117 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 19.07.2007 N 224 "О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, исследованиях, испытаниях и токсикологических, гигиенических и иных видах […]
    • Правила пдд 27 § 27. Движение по автомагистралям и дорогам для автомобилей При выезде на автомагистраль или дорогу для автомобилей водители должны уступить дорогу движущимся по ним транспортным средствам. На автомагистралях и дорогах для автомобилей запрещается: а) движение тракторов, самоходных машин и механизмов; б) движение […]
    • Частный выезд нотариуса Частный выезд нотариуса Как к нам проехать Выезд Нотариуса Осуществление нотариальных действий возможно вне помещения нотариальной конторы. 02068, г. Киев, ул.А. Ахматовой, 35 офис 3 тел.: (044) 390-3121факс: (044) 498 0795моб.: (067) 656-03-57 Частный нотариус Светлана Нумерицкая Нумерицкая Светлана Павловна […]