Медосмотр по приказу 246

ФОРУМ специалистов по охране труда

Dima 11 авг. 2008

DDi 14 авг. 2008

Привет Всем читающим!У меня такой вопрос: статьей 5 Закона Украины «Об охране труда» предусмотрено, что, цитирую — к выполнению работ повышенной опасности и требующих профессионального подбора, допускаются лица при наличии заключения психофизиологической экспертизы. Также на основании этой статьи в введенном действие 21.05.07 г. пр.№ 246 «Порядке проведения медицинских осмотров работников определенных категорий» упоминается о психофизиологической экспертизе в п. 2.13 и 3.2 «Порядка . «, но мне не понятно, получается, что все-таки работодатель заинтересован в том, чтоб провести работнику принимаемому на предприятие данную экспертизу, а прямо в этом порядке не написано, что он должен организовать, данную экспертизу, как быть?

Dima 15 авг. 2008

Интересный разговор, только я тут вижу прямую связь того, что работодатель напрямую должен быть заинтересован в психофизиологической экпертизе работника, которого он берет на работу, даже большинство несчастных случаев происходит не по техническим или организационным причинам, а по психофизиологическим, кстати положения о психофизиологической экспертизе я не встречал, может можно самому работнику потратиться один раз на экспертизу, а потом с этим результатом устраиваться и увольняться то с одной работы, то с другой, не делая эту экспертизу каждый раз по новому при приеме на работу?

DDi 15 авг. 2008

Интересный разговор, только я тут вижу прямую связь того, что работодатель напрямую должен быть заинтересован в психофизиологической экпертизе работника, которого он берет на работу, даже большинство несчастных случаев происходит не по техническим или организационным причинам, а по психофизиологическим, кстати положения о психофизиологической экспертизе я не встречал, может можно самому работнику потратиться один раз на экспертизу, а потом с этим результатом устраиваться и увольняться то с одной работы, то с другой, не делая эту экспертизу каждый раз по новому при приеме на работу?

Экспертизу надо делать там где есть работы повышенной опасности. Я тоже не встречала этого положения. Но наверное оно все таки существует. Можно проконсультироваться в ЭТЦ. Раз они выдают разрешения на работы повышенной опасности, должны знать все тонкости.А насчет работодателей, что то меня берут сомнения в их заинтересованости в психофизиологической экспертизе работника.

Dima 15 авг. 2008

Ekaterina 23 авг. 2008

Да наверно прийдется проконсультироваться, потому что главный госинспектор при проверке в предписании указал о психофизиологической экспертизе, в смысле, что на предприятии не требуется при приеме на работу с повышенной опасностью у работника психофизиологическая экспертиза, хотя Закон Украины «Об охране труда» надо выполнять

На сайте МОЗ можно почитать проект Положения о проверке психофизиологической экспертизы,но он пока не принят и проведение экспертизы носит рекомендательный характер.
Хотя в моей практике был несчастный случай , когда его связали с производством только по одной причине — предприятие допустило к выполнению работ повышенной опасности без прихофизиологической экспертизы.

инна 15 апр. 2010

dima7k 15 апр. 2010

На сайте МОЗ можно почитать проект Положения о проверке психофизиологической экспертизы,но он пока не принят и проведение экспертизы носит рекомендательный характер.
Хотя в моей практике был несчастный случай , когда его связали с производством только по одной причине — предприятие допустило к выполнению работ повышенной опасности без прихофизиологической экспертизы.

может ошибаюсь но на сайте МОЗ было Положение о методике проведения психофизиологической экспертизы, причем не зарегистрированное То есть я так понимаю что на данный момент самой методики и официального толкования кто пригоден к работе а кто нет не существует.

Ник 15 апр. 2010

Прошу откликнуться лиц,которые уже сталкивались с психофизиологической экспертизой трудящихся. Вопросы:-как часто ее проходят-периодичность,
-все ли прошли. )))),
-знаю,что оплачивает предприятие, оплатило ли ваше?
И еще по наркологическому и психиатрическому осмотру, периодичность его прохождения и острая необходимость.Знаю, что срок действия написан на сертификатах, но я хочу узнать как это происходит в реальной жизни, все ли придерживаются этих сроков? И где узнать, кто должен их проходить?
Спасибо большое заранее!

dima7k 15 апр. 2010

Прошу откликнуться лиц,которые уже сталкивались с психофизиологической экспертизой трудящихся. Вопросы:-как часто ее проходят-периодичность,
-все ли прошли. )))),
-знаю,что оплачивает предприятие, оплатило ли ваше?
И еще по наркологическому и психиатрическому осмотру, периодичность его прохождения и острая необходимость.Знаю, что срок действия написан на сертификатах, но я хочу узнать как это происходит в реальной жизни, все ли придерживаются этих сроков? И где узнать, кто должен их проходить?
Спасибо большое заранее!

Про наркологический осмотр
http://zakon1.rada.g. reg=1238-97-? ссылка нормативки ( П О С Т А Н О В А КАБІНЕТУ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ від 6 листопада 1997 р. N 1238 Про обов’язковий профілактичний наркологічний огляд і порядок його проведення.
Про психиатрический осмотр Ник вам написал ссылка http://zakon1.rada.g. g=1465-2000-?
Читайте там все толково написано.

инна 16 апр. 2010

DDi 22 апр. 2010

Все нашла про нарко и психо. оказывается,что сертификаты все таки остаются в больнице в Медицинской карте подклеены, у нас все мужчины имеют машины и все проходили этих врачей, у них всех медицинские справки на руках, как вы думаете, пройдут ли эти справки вместо сертификатов в больницу при периодическом медосмотре?Получается, что мне перед заключением договора на прохождение или нарко.. или психо. нужно опросить всех работников на наличие у них этих водительских удостоверений(а с ними и сертификатов) или идти по новой к врачам за сертификатами? Заранее спасибо всем!

Инна! На каждую профессию отдельный сертификат и сроки действия этого сертификата.
На счет можно или нельзя:
Водительская справка выдается предприятию при оплате и прохождении психо- и нарко- медосмотров.
Поэтому личная справка — это одно, а на предприятии — другое.Вы можете заставить своих водителей ездить по личным справкам, но это не правильно и не в интересах предприятия.

инна 23 апр. 2010

Ник 23 апр. 2010

Привет всем, спасибо за ответы! Но водительская справка-медицинская довидка, она одна как для автолюбителей, так и для водителей бензовозов, они ездят по одной справке как на личном транспорте, так и на бензовозе, а что б ее получить нужны были сертификаты нарко, психо, они могли от работы пройти за счет предприятия и ездить себе дальше на всех видах автомобилей! У нас так и делают водители,экономия.

Не согласен с Вами. В медицинской справке отмечается категории транспортных средств, к управлению которыми нет медицинских противопоказаний.

ohrantruda.com

Медосмотр строителей по приказу 302н

Медосмотр строителей по приказу 302н – это обязательная процедура для оценки состояния здоровья работников. Обусловлена ее целесообразность особыми условиями труда, которые представляют угрозу здоровью людей и оказывают на него вредное влияние.

В первую очередь медицинский осмотр на профессиональную пригодность должны проходить сотрудники производств – химической, металлургической промышленности, а также связанных с повышенным уровнем шума, перепадами давления и пр. К этой категории сотрудников относятся строители, механики, слесари, мотористы, формовщики, шлифовщики, монтажники, крановщики и т. п.

На медосмотр строителей по приказу 302н направляют как соискателей, которые только устраиваются на работу на предприятие, так и уже работающих сотрудников.

Каждый работник должен проходить медицинскую комиссию 1 раз в год.

Это обусловлено тем, что состояние здоровья человека может ухудшиться в течение года, и необходимо вовремя заметить эти изменения, чтобы направить сотрудника на лечебно-профилактические мероприятия, облегчить условия труда и пр.

Справка формы 302н для строителей

Медосмотр подразумевает врачебный осмотр узких специалистов (терапевта, хирурга, офтальмолога, травматолога, невропатолога), лабораторные исследования (анализ крови, мочи), а также аппаратную диагностику (электрокардиограмму). Каждый врач после осмотра записывает свое заключение.

Если никаких изменений в состоянии здоровья работника в ходе осмотра не обнаружено, он получает итоговый, профильный документ с заключением о профессиональной пригодности по выбранной специальности. справку.

Справка формы 302н для строителей – это медицинский документ, который подтверждает профессиональную пригодность работн ика к дальнейшему выполнению своих должностных обязанностей на вредном производстве.

Если же в ходе медицинского обследования было выяснено, что состояние здоровья человека не соответствует требованиям, предъявляемым занимаемой должностью, медицинская комиссия принимает решение:

об отказе соискателю на должность в приеме на работу;

об увольнении уже работающего сотрудника в связи с ухудшением состояния здоровья.

Эти данные также вносятся в справку формы 302н.

medprofi24.ru

Медосмотры по 302Н приказу

Медосмотр по приказу 302н включает в себя перечень работ, для которых регулярно проходится осмотр у врача, согласно списку обследований. Документ создан с целью, уберечь граждан от возникновения и распространения заболеваний. Наниматель не имеет права разглашать информацию, полученную в результате осмотра. В момент прохождения медицинского осмотра работодатель должен сохранить работнику средний заработок по месту занятости. Работнику выдается направление на медосмотр по приказу 302н, где указывается:

  • личные данные работодателя;
  • медицинская организация, в которой будет проходить профосмотр 302н;
  • личные данные работника;
  • должность работника;
  • опасные факторы работы.

Как пройти медосмотр по приказу 302н в СкороМед

На сайте клиники СкороМед в разделе «Медосмотры по 302Н приказу» вы можете самостоятельно ознакомиться с 302 приказом по медосмотрам, а также скачать необходимые бланки направлений и заключений на предварительный медицинский осмотр. В нашей клинике проводятся предварительные и периодические, предрейсовые и послерейсовые профосмотры, по приказу 302н. Для полного соответствия законодательству СкороМед формирует список обследований для каждого вида работы согласно приказу 302 Минздрава.

Бланки направления и заключения на предварительный медосмотр, пример поименного списка работников и заключительного акта согласно приказа №302н

скачать НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ / ПЕРИОДИЧЕСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР
скачать ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО / ПЕРИОДИЧЕСКОГО МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА
скачать ПРИМЕР ПОИМЕННОГО СПИСКА РАБОТНИКОВ
скачать ПРИМЕР ПАСПОРТА ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКА
скачать ПРИМЕР ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОГО АКТА

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Приказ

от 12 апреля 2011 г. N 302н

Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30 (ч. II), ст. 3616) и пунктом 5.2.100.55 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2009, N 3, ст. 378), приказываю:

перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), согласно приложению N 1;
перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, согласноприложению N 2; Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно приложению N 3.

2. Ввести в действие перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 1 января 2012 года.

3. Признать утратившими силу с 1 января 2012 года:

Приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г. N 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии» (по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. N 07-02-1376-96); Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. N 6015);

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 «О внесении изменений в приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. N 6677).

4. Установить, что с 1 января 2012 года на территории Российской Федерации не применяются подпункты 11, 12 (за исключением подпунктов 12.2, 12.11, 12.12), 13приложения N 2 к Приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. N 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств».

skoromediks.ru

Профосмотр по приказу 246

Каждый работающий человек знаком с обязательным профосмотром. Это процедура, предполагающая посещение ряда докторов, с целью определить трудоспособность, оценить влияние труда на организм в динамике и подтвердить безопасность служащего для окружающих. Каждый работающий украинец обязан проходить профосмотр с интервалом в 6 – 12 месяцев, что прописано на законодательном уровне и строго контролируется профильными инстанциями.

Приказ 246 и его основные положения

Данным приказом регламентируется порядок проведения профессионального медицинского осмотра у таких групп сотрудников:

  • Лица, которым не исполнилось 21 года.
  • Люди, задействованные в тяжелом труде.
  • Личности, работающих на вредном производстве или же на потенциально опасных специальностях, включая водителей.

Согласно приказу 246, прохождение профосмотров должно осуществляться не только после приема на работу, но и до официального трудоустройства. Ведь важно заранее изучить состояние здоровья будущего сотрудника, своевременно выявив потенциально опасные недуги или же патологические состояния, которые могут привести к аварийным ситуациям во время выполнения им своих служебных обязанностей.

Если после предварительного осмотра лицо признается пригодным для труда на предприятии, то в дальнейшем ему предстоят систематические проверки состояния здоровья. Обычно их проводят с интервалом от 6 до 12 месяцев. Точная дата каждого последующего прохождения врачей зависит от особенностей и сложности трудовой деятельности испытуемого.

Но где проходить профосмотр, чтобы результаты исследований были официальными и неоспоримыми? Согласно законодательству, право на осуществление данной манипуляции имеют муниципальные больницы и некоторые сертифицированные медицинские центры. Если вы хотите быстро завершить процедуру и без задержек пройти всех узких специалистов – стоит обратиться в нашу клинику. Помимо осмотра у докторов, здесь вы всегда можете сдать анализы, сделать диагностику, оформить сертификаты нарколога и психиатра.

Особенности процедуры

Проведение профессионального медицинского осмотра имеет некоторые тонкости. Так, данную манипуляцию осуществляет комиссия, состоящая из нескольких медиков, среди которых в обязательном порядке должен быть терапевт и профпатолог. Состав врачебной комиссии может изменяться с учетом специфики деятельности испытуемого.

Результаты профосмотра фиксируются строго на бланках государственного образца, имеющих усиленную защиту от фальсификаций. Поэтому перед прохождением обследований важно подтвердить личность испытуемого. Как гласит приказ 246 по профосмотрам, следует подготовить такой пакет документов:

  • Паспорт (оригинал).
  • Амбулаторную карточку.
  • Направление из компании, заполненное по определенной форме (только для предварительного осмотра).
  • Сертификаты нарколога и психиатра (при необходимости).
  • Результаты лабораторных исследований, которым менее 6 месяцев.
  • Заключение психофизиологической экспертизы (при необходимости – только для сотрудников узких специальностей, предполагающих предварительный отбор).
  • Результат флюорографии или рентгеновский снимок легких, которым менее 12 месяцев.

Учтите: пройти все необходимые манипуляции можно только в сертифицированных медицинских центрах. К примеру, в нашей клинике. У нас вы можете пройти профосмотр быстро и без томительных очередей. Также в клинике работают узкие специалисты: нарколог, психиатр, отоларинголог, хирург и многие другие. Все они выдают официальные заключения, оформленные строго в соответствие с законом. Кроме того, в нашем центре функционирует полноценный лабораторно-диагностический комплекс. При этом стоимость всех исследований вполне приемлемая, а скорость получения результатов всегда на высоте.

medprof.kiev.ua

Профосмотры и оформление санкнижек

В нашей поликлинике физические лица, а также предприятия и организации могут пройти предварительные и периодические профилактические медицинские осмотры с оформлением САНИТАРНЫХ КНИЖЕК

1 Пищевая и перерабатывающая промышленность;

2 Табачная промышленность;

3 Предприятия продовольственной торговли, в том числе розничной торговли, а так же те, что находятся на территории рынков;

5 Предприятия общественного питания;

6 Дошкольные учебные заведения (детские ясли, детские сады, детские ясли-сады, дома ребенка, другие типы детских дошкольных учреждений);

7 Внешкольные учебные заведения;

8 Общеобразовательные учебные заведения;

9 Профессионально — технические учебные заведения;

10 Высшие учебные заведения 3-4 уровней аккредитации (студенты перед началом прохождения производственной практики, на работах, которые подлежат обязательному проф.осмотру);

11 Приюты для несовершеннолетних;

12 Детские и подростковые оздоровительные (сезонные) заведения;

13 Лечебно-профилактические учреждения для взрослых (санатории, дома отдыха, пансионаты, дома-интернаты);

14 Родильные дома (отделения), детские больницы (отделения), отделения патологии новорожденных, недоношенных;

15 Прачечные, приемные пункты белья, химчистки;

16 Парикмахерские, косметические и массажные кабинеты;

20 Спортивно-оздоровительные комплексы;

21 Учреждения культуры;

22 Развлекательные учреждения;

23 Предприятия фармацевтической промышленности;

24 Водоочистительные и канализационные сооружения;

25 Транспортно-дорожный косплекс;

26 Автомобильные, железно-дорожные, морские, речные вокзалы, аэропорты, аэродромы, морские и речные порты, кемпинги, мотели;

27 Рыбное хозяйство;

28 Субъекты хозяйствования, которые занимаются развитием, выращиванием и реализацией животных;

29 Частные услуги дома (репетиторы, гувернантки, сиделки, уборщицы, кухарки, маникюрщицы, педикюрщиц, массажисты)

профилактический медицинский осмотр по приказу №280

Профилактический медицинский осмотр по приказу №280 с оформлением санкнижки включает в себя такие услуги:

vitacenter.com.ua

Смотрите так же:

  • Приказ 480 от 19082011 ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ от 19 августа 2011 г. N 480 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ТЕХНИЧЕСКОГО РАССЛЕДОВАНИЯ ПРИЧИН АВАРИЙ, ИНЦИДЕНТОВ И СЛУЧАЕВ УТРАТЫ ВЗРЫВЧАТЫХ МАТЕРИАЛОВ ПРОМЫШЛЕННОГО НАЗНАЧЕНИЯ НА ОБЪЕКТАХ, ПОДНАДЗОРНЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО […]
  • Кировский социально реабилитационный центр для несовершеннолетних вятушка КОГКУСО "Кировский Социально-Реабилитационный Центр для Несовершеннолетних "Вятушка" информация актуальна на 08.06.2018 на карточке организациис учетом всех используемыхисточников данных."> разделы Анкета Реквизиты Учредители Госзакупки Связи Лицензии ОКВЭД Выписка из ЕГРЮЛ ФНС РФ"> Сведения […]
  • Постановление о внесении изменений в правила дорожного движения российской федерации Постановление Правительства РФ от 2 апреля 2015 г. N 315 "О внесении изменений в Правила дорожного движения Российской Федерации" Постановление Правительства РФ от 2 апреля 2015 г. N 315"О внесении изменений в Правила дорожного движения Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет: Утвердить […]
  • Архангельск лучшие адвокаты Лучшие адвокаты в Архангельске Всего найдено адвокатов: 70 НордЭкоПроф 0.0 1-е место в рейтинге Архангельск, ул. Воскресенская, 10 Юридическое агентство Правовой посредник 0.0 2-е место в рейтинге Архангельск, ул. Гайдара, 44, корп.1, эт. 3, каб. 32 Адвокатский кабинет Алексея Синицына 0.0 3-е место в […]
  • Право собственности на результаты исследования Курсовая Интеллектуальная собственность как объект гражданских прав ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. РЕЗУЛЬТАТЫ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СИСТЕМЕ ОБЪЕКТОВ ГРАЖДАНСКИХ ПРАВ 5 1.1. Понятие и признаки результатов интеллектуальной деятельности, объекты интеллектуальной собственности 5 1.2. Правовое регулирование […]
  • Кировского районного суда города волгограда Кировский районный суд г. Волгограда Волгоградской области С января 1961 года в Кировском районе создан Кировский народный районный суд г. Волгограда, который, являясь судом общей юрисдикции, рассматривает гражданские, уголовные, административные дела. К компетенции районных судов относится также рассмотрение жалоб […]
  • Исковое заявление о дтп пример Исковое заявление о возмещении ущерба в ДТП Гражданские дела по рассмотрению исковых заявлений о возмещении ущерба в ДТП являются классическими и достаточно распространенными в судебной практике. Принятие Закона об обязательном страховании автогражданской ответственности, административные штрафы за отсутствие полиса […]
  • 213 фз о трудовых пенсиях Статья 30.2. Определение размера трудовой пенсии с учетом суммы валоризации Статья 30.2. Определение размера трудовой пенсии с учетом суммы валоризации (введена Федеральным законом от 24.07.2009 № 213-ФЗ) 1. Определение размера страховой части трудовой пенсии по старости, размера трудовой пенсии по инвалидности и […]