Образцы заявлений в центр занятости

ГКУ МО «Центр занятости населения Раменского муниципального района и городского округа Жуковский

ГКУ МО «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РАМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖУКОВСКИЙ»

Государственное казенное учреждение Московской области

  • Центр занятости населения Раменского муниципального района и г. о. Жуковский , г. Раменское, ул. Вокзальная, д.4А
  • 8-496-46-343-45
  • [email protected]

На странице представлены образцы заявлений для первичного ознакомления. Согласно действующему законодательству в работу принимаются заявления, заполненные при личном присутствии гражданина в МФЦ или Центре занятости.

Для получателя услуг (безработного)

Скачать следующие документы

Размер файла: 16.12 кб

Заявление-анкета о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы

Размер файла: 45.00 кб

СПРАВКА о среднем заработке (за последние 3 месяца) для определения размера пособия по безработице (стипендии)

Для работодателя

Скачать следующие документы

Размер файла: 37.00 кб

Заявление о предоставлении государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников.

Размер файла: 45.00 кб

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Размер файла: 16.88 кб

ЗАКОН МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ

ram-czn.ru

Руководства, Инструкции, Бланки

Новые файлы

образец заполнения заявления в центр занятости населения

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОРТАЛ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

С 1 августа 2011 года осуществлен переход на предоставление первоочередных государственных услуг в области содействия занятости населения в электронном виде (далее — е-услуги).

Во исполнение Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» предоставление е-услуг осуществляется через Информационный портал министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области (далее — портал), разработчиком которого является НПК «Катарсис».

В опубликованной версии портала реализованы сервисы предоставления следующих государственных услуг в сфере содействия занятости населения в электронном виде:

  1. Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации.
  2. Содействие гражданам в поиске подходящей работы (предоставление информации о проводимых ярмарках вакансий, имеющихся вакансиях, сведений из баз данных работодателей).
  3. Информирование об осуществленных социальных выплатах гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
  4. Предоставление информации по общественным работам.
  5. Предоставление информации по временным работам.

Сервисы позволяют гражданину в рамках своего «Личного кабинета» обращаться с портала за любой из указанных е-услуг, осуществлять мониторинг хода предоставления услуги, получать результаты предоставления.

ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ НЕОБХОДИМО:

1. Зайти на информационный портал Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области по адресу: http://szn.nso.ru

2. Зарегистрирова ться в Личном кабинете.

Для регистрации нажать на интерактивную строку «Личный кабинет» (в левой колонке). Заполнить пустые поля (поля, помеченные звездочкой, заполнять обязательно).

Логин и Пароль вводятся самостоятельно.

Нажать кнопку «За регистироваться».

После завершения регистрации открывается пустая страница:

В левой колонке ввести Имя (логин) и Пароль те, что вводились при регистрации. Нажать кнопку «ВОЙТИ»

В Личном кабинете можно исправить и дополнить личные данные и получить государственные услуги в электронном виде.

В нижней части открывшейся страницы находится раздел «Мои услуги» и пункт раздела «Обратиться за государственной услугой».

Первой в списке стоит государственная услуга по информированию о положении на рынке труда.

Если выбрать государственную услугу по информированию о положении на рынке труда, то откроется чистый бланк Заявления-анкеты на предоставление услуги.

Необходимо пометить вопросы и нажать кнопку «СФОРМИРОВАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ». После чего открывается страница, где Вы можете просмотреть сформированное заявление. Если есть необходимость в корректировке – нажать кнопку «НАЗАД», если нет – кнопку «ОТПРАВИТЬ».

Следующая государственная услуга – «По содействию в поиске подходящей работы»

После выбора данной услуги открывается бланк заявления – анкеты. Необходимо заполнить чистые поля бланка. Поля, помеченные звездочкой, обязательны
для заполнения.

В нижней части страницы обязательно отметить пункт «Согласен на передачу моих персональных данных работодателю. »

Нажать кнопку «СФОРМИРОВАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ» и «ОТПРАВИТЬ»

Заявления-анкеты по государственным услугам «По предоставлению информации по общественным работа» и «По организации временного трудоустройства» формируются аналогично.

Ответ на запрос о предоставлении государственной услуги в электронном виде приходит Вам на личный почтовый ящик, указанный Вами при регистрации в личном кабинете.
Так же все ответы на Ваши запросы можно будет посмотреть в личном кабинете в разделе «Результаты обращений за услугами».

Наши информационные партнёры

образец заполнения заявления в центр занятости населения:

  • Похожие файлы

    образец заполнения заявления в институт

    образец заполнения заявления на алименты на ребенка

    образец заполнения заявления о поступлении в вуз

    образец заполнения заявления на шенгенскую визу на ребенка

    образец заполнения заявления на визу в германию

    образец заполнения заявления на загранпаспорт при смене фамилии

    образец заполнения заявления на рвп пенсионерам

    образец заполнения заявления в росреестр о переходе права

    инструкция по пожарной безопасности в административном здании 2015

    Другие статьи

    Организация временного трудоустройства

    Инвалиды; несовершеннолетние в возрасте от 16 до 18 лет; освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости); беженцы и вынужденные переселенцы; уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;

    • Граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.

    Гражданам обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием регионального портала и Интерактивного портала.
    При обращении граждан в МФЦ обеспечивается передача заявления в центры занятости населения в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и органами труда и занятости населения Краснодарского края, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
    При направлении заявления в центр занятости населения почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.
    Согласование с гражданином даты и времени обращения в центр занятости населения осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет; почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
    Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения гражданина не должно превышать 5 минут.

    выдача гражданину направления на временное трудоустройство

    Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является отсутствие документов:

    • паспорта гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
    • индивидуальной программы реабилитации инвалида, а для граждан, признанных инвалидами после 1 января 2016 года – индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

    Государственная услуга предоставляется бесплатно

    Государственная услуга предоставляется гражданину в день обращения.
    Выдача направления на временное трудоустройство осуществляется в день предоставления государственной услуги.
    Максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданам, впервые обратившимся в центр занятости населения, не должно превышать 20 минут.
    Максимально допустимое время предоставления государственной услуги при последующих обращениях граждан не должно превышать 15 минут.

    Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:

    1. текущий контроль за предоставлением государственной услуги;
    2. контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части осуществления мер активной политики занятости населения.

    Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется руководителем центра занятости населения или уполномоченным им работником. Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается руководителем центра занятости населения в соответствии с нормативными правовыми актами департамента, но не реже одного раза в месяц.
    Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости населения административного регламента по предоставлению государственной услуги, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму предоставления в них сведений, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

    Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет министерство, в рамках исполнения полномочий по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения министерством плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.
    Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок, периодичность проведения плановых выездных (документарных) проверок определяется постановлением губернатора.
    Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

    Правовая основа

    ОКУ Валуйский городской ЦЗН

    Валуйский городской центр занятости населения — работодателям!

    Областное казенное учреждение «Валуйский городской центр занятости населения» напоминает Вам о необходимости соблюдения Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и своевременной подачи сведений о наличии вакантных мест для трудоустройства граждан в соответствии со статьей 25.п.3 указанного закона, которая гласит: «Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приёма на работу инвалидов».

    Также напоминаем, что в соответствии с Постановлением Правительства Белгородской области № 326-пп от 29 августа 2011 года «О мерах по повышению эффективности взаимодействия работодателей с областными казенными учреждениями службы занятости Белгородской области» утверждено Положение о представлении работодателями в областные казенные учреждения службы занятости Белгородской области информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приёма на работу инвалидов».

    При этом в 2016 году заработная плата по вакансиям организаций внебюджетного сектора экономики не должна быть ниже 20 тыс. рублей. Данная величина предусмотрена Постановлением Правительства Белгородской области от 23 марта 2015 года № 110-пп «О мерах по повышению уровня заработной платы в 2015 году».

    В случае непредставления или несвоевременного предоставления в центры занятости сведений (информации) о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приёма на работу инвалидов», а также предоставление таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде работодатели несут установленную действующим законодательством административную ответственность, которая влечет за собой наложение административного штрафа на должностных лиц – от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц – от трех до пяти тысяч рублей (статья 19.7 КоАП РФ). Кроме того, предприятиям и организациям всех форм собственности, желающим заявить о наличии вакантных рабочих мест и не зарегистрированных в центре занятости населения в качестве потенциальных работодателей, необходимо зарегистрироваться для дальнейшего взаимодействия.

    Информация о процедуре регистрации и бланки для заполнения размещены на сайте: valuykizan.ru (в разделе «Работодателям») Телефоны для справок: (47236)3-32-42.

    · центр занятости населения принимает заявки работодателей и направляет им подходящих работников (если предприятие в установленном Административным регламентом порядке зарегистрировано в ЦЗН);
    · работодатель с помощью специалиста ЦЗН может ознакомиться с информацией о состоящих на учете гражданах (если безработным гражданином дано согласие на передачу его персональных данных работодателю);
    · ЦЗН может заключить договор с предприятием на временные и общественные работы;
    · специалисты ЦЗН могут оказать консультационную помощь по разъяснению вопросов трудового законодательства о занятости (прием и увольнение работников, ведение трудовых книжек, организация процесса сокращения работников и т. д.);
    · по приглашению работодателя специалисты ЦЗН могут провести групповые и индивидуальные консультации с трудовым коллективом предприятия по вопросам высвобождения, по предоставлению государственных услуг службой занятости, по ситуации на рынке труда, по профориентации, профессиональному обучению.

    Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодатели, впервые обратившиеся в учреждение службы занятости (центр занятости населения), представляют следующие документы:

    1. «Заявление-анкету» о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников. Заявление-анкета заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств (печатающего устройства или средств электронной техники), на русском языке. При заполнении заявления-анкеты не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении-анкете вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими. Заявление-анкета заверяется подписью работодателя или представителя работодателя, уполномоченного им на совершение соответствующих действий.

    3. Копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя) и содержащую запись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или засвидетельствованную в нотариальном порядке, – работодатели — юридические лица и индивидуальные предприниматели;
    паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, — работодатели – физические лица, имеющие гражданство Российской Федерации; документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, — работодатели – физические лица, имеющие иностранное гражданство; документы, удостоверяющие личность, работодатели — физические лица, не имеющие гражданства.

    Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников при последующих обращениях работодатели представляют заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».

    Все наши услуги предоставляются бесплатно.

    © 2016 E2A. Адрес: город Валуйки, улица Степана Разина 5. Телефон: 3-16-24.

    Образец заполнения заявления в центр занятости населения

    • Фильмы
    • Игры
    • Музыка
    • Софт
    • Книги

    Файлы найдены — образец заполнения заявления в центр занятости населения

    Центр занятости населения Елизовского района» плановой * В ходе проведения проверки работниками Центра занятости населения. обратился в Центр занятости населения 27.12.2011, написал заявление о том. о порядке предоставления государственных услуг, образцы заполнения. Гражданам * Калининградский центр занятости. Бланк справки о средней заработной плате для определения размера пособия. Образец заполнения заявления- анкеты о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в. Агентство по обеспечению занятости населения Калининградской области. Служба занятости населения Ставропольского края * Образец заполнения заявления о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Ставропольском крае. Содействие самозанятости безработных граждан * Центры занятости населения предоставляют безработным гражданам государственную услугу на. образец заполнения заявления-анкеты;. краткое. Cправка для центра занятости. Образец справки для службы. * 2 ноя 2013. Центр занятости справка о зарплате в России. Заполнение справки для центра. Письменная форма заявления несколько увеличивает. места работы справка предоставляется в органы занятости населения.Формы, бланки, заявления, макеты, образцы * Форма заявления о предоставлении государственной услуги по организации проведения. Руководители министерства · Центры занятости населения.Гражданам * Контактная информация ГБУ «Московский центр трудового обмена». Запрос (заявление) на предоставление государственной услуги по « Содействие. по направлению органов службы занятости населения города Москвы. Образец заполнения анкеты о направлении на профессиональное обучение. Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по. * «Центр занятости населения города Якутска». ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ. При заполнении заявления-анкеты не допускается использование. Памятка работодателю при подаче заявки о потребности в. * 21 мар 2011. заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках. При заполнении заявления не допускается использование. Любой работодатель может обратиться в центр занятости населения за содействием в. Гражданам * АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ. 12.05.2014. Пример заполнения заявления о предоставлении государственной услуги по организации. Учебный центр службы занятости; Нормативная база.Список территориальных центров занятости населения | УФМС. * Образцы заполнения заявлений · Порядок получения лицензии. Государственная. Территориальные центры занятости населения Пермского края. Центр занятости населения Карагинского района» плановой * бланки заявлений, информационные материалы и брошюры;. В помещениях Центра занятости населения места для заполнения. о порядке предоставления государственных услуг, образцы заполнения документов. В Центре. Формы документов * Соглашение необходимо направлять в центр занятости населения. Сведения о неполной занятости работников · Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в. пример заполнения формыГосударственные услуги, предоставляемые ГУ «ЦЗН» * образцы заполнения бланка заявления-анкеты получателя государственной услуги;. России от 15.09.2006 № 219, ГУ «Центр занятости населения г.Климовский центр занятости населения * Политика занятости, активно проводимая Центром занятости населения. При заполнении заявления-анкеты не допускается использование сокращений. Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии. Форма бланков * Образец заполнения заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ. Организация профессиональной ориентации граждан в целях. * предложения работника центра занятости населения о предоставлении. Документы. Бланк заполнения заявления · Образец заполнения заявления. Перечень документов — Центр занятости населения * Заявление-анкета заполняется разборчиво от руки, на русском языке. При заполнении заявления-анкеты не допускается использование сокращений. Приказ Департамента труда и занятости населения. * образцы заполнения бланка заявления;. схема размещения работников центра занятости населения;. извлечения из законодательных и иных. Приказ Департамента по труду и занятости населения. * СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ. возможность выбора способа подачи заявления-анкеты в центр занятости населения: при. на получение государственной услуги с образцом заполнения;.

    Скорость: 7774 Kb/s

    Образец заявления в центр занятости населения

    Заявлениеанкета о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности профессии, трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. Но если вы задались целью найти работу максимально быстро, то данный сервис очень удобен на сайте вы в любое время можете просмотреть имеющиеся вакансии и подобрать себе подходящую работу в короткий срок. Паспорт гражданина российской федерации или документ, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства навигационные полоски.

    Заявлениеанкета о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности профессии, трудоустройства, профессионального обучения. Безработным считается гражданин, который не имеет работы и официального заработка, а также состоит на учете в цзн и готов приступить к работе в любой момент. Согласно законодательству, на учет могут становиться все лица, которые достигли шестнадцатилетнего возраста, не имеющие официального дохода и не отбывающие наказание в колониях. Паспорт гражданина рф или документ, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства для работодателей физических лиц.

    Образец заявления в центр занятости населения

    Образец заявления в центр занятости населения

    2016-12-20, 11:22, 08:43

    Группа: Пользователь
    Сообщений: 17
    Регистрация: 05.03.2014
    Пользователь №: 18692
    Спасибо сказали: 3 раз(а)

    Образец заявления в центр занятости населения

    Группа: Администраторы
    Сообщений: 950
    Регистрация: 04.05.2008
    Пользователь №: 5
    Спасибо сказали: 655 раз(а)

    culinarkin.ru

    Образцы заявлений в центр занятости

    Документы для работодателей . Комсомольск- на- Амуре, ул. Пионерская, 7. 0, кабинет 9, 1. Заявление- анкета о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников. Просмотреть и скачать. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)Просмотреть и скачать.

    Заявление о подборе необходимых работников среди граждан, зарегистрированных в ЦЗН в качестве безработных. Просмотреть и скачать. Порядок заполнения формы сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)Просмотреть и скачать. Заявление на выдачу справки для согласования квоты на иностранную рабочую силу. Просмотреть и скачать. Заявка работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками. Просмотреть и скачать.

    Порядок заполнения формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест. Просмотреть и скачать. Заявление на выдачу персональных (контактных) сведений граждан, стоящих на учете в качестве безработных в КГКУ ЦЗН г. Комсомольска- на- Амуре и Комсомольского района, с целью дальнейшего их трудоустройства на предприятие. Просмотреть и скачать.

    Бланки отчетности по квотированию рабочих мест для инвалидов. Просмотреть и скачать. Памятка по ИРСПросмотреть и скачать. Документы, предоставляемые в отдел рынка труда.

    Заявление в центр занятости населения: типовой бланк, шаблон, пример составления документа. Cкачать образец документа «Заявление в центр занятости населения» в MS Word (.DOC). ТОГКУ Центр занятости населения . Образец заполнения заявления. Заявление о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ.

    Адрес: г. Комсомольск- на- Амуре, ул. Пионерская, 7. 0, кабинет 2. Сведения о высвобождаемых работниках, нуждающихся в помощи по трудоустройству.

    Региональные программы. Временное трудоустройство подростков. Содействие самозанятости. Официальный сайт Центра занятости населения Верхнеуральского района. Форма заявления о предоставлении гос. Заявитель пришел в центр занятости населения. При постановке на учет с заявителя требовали ИНН. Якобы их бухгалтерская система не регистрирует заявителя. Организация временного трудоустройства. Организация общественных работ. Интернет-форум «Разные возможности – равные права» (06.12.2016).

    Предоставляются работодателем- организацией не позднее, чем за 2 месяца, а работодателем – индивидуальным предпринимателем не позднее, чем за 2 недели до начала сокращения. Просмотреть и скачать. Информация о принятии решения о введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы (простое), предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы.

    Центры занятости населения. Формы справок, заявлений-анкет. Альтернативная гражданская служба. Государственное казенное учреждение Республики Дагестан «Центр занятости населения в муниципальном образовании «город Буйнакск» оказывает содействие безработным гражданам, ищущим работу за пределами РД.

    Предоставляется в течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении данных мероприятий. Просмотреть и скачать. Документы, предоставляемые в отдел активных форм занятости.

    Адрес: г. Комсомольск- на- Амуре,ул. Пионерская, 7. 0, кабинет 8, тел. Просмотреть и скачать. Заявка на временное трудоустройство выпускников Просмотреть и скачать.

    Образец срочного трудового договора, разработанный комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края Просмотреть и скачать. Заявка о включении в Программу дополнительных мероприятий в сфрере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места, в Хабаровском крае в 2. Просмотреть и скачать. Информация о возможности временного трудоустройства безработного гражданина, испытывающего трудности в поиске работы. Просмотреть и скачать.

    directiononthego.weebly.com

    Как заполнить справку для центра занятости: нюансы получения и расчета

    В нашей стране в пору экономических кризисов у многих возникают cитуации, решить которые бывает непросто. Предприятия закрываются, сотрудников увольняют или сокращают, нехватка рабочих мест приводит к возрастанию числа нетрудоустроенных.

    НЕобходимые документы для Центра Занятости

    В Центре занятости можно получить хорошую должность

    Для того, чтобы подобрать новое место, необходимо обратиться в центр занятости: там не только постараются подобрать подходящую работу, но и, при наличии оснований, признают безработным, и назначат выплату пособия (в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в РФ» (1991), Правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, Правилами регистрации безработных граждан).

    Также нужно помнить, что помощь в поиске работы оказывается органами занятости любым гражданам, вне зависимости от того, имеется ли у них право быть признанными безработным или нет. При этом для того, чтобы зарегистрироваться в качестве нуждающегося в поиске работы, необходимы следующие документы:

    • Паспорт (удостоверение личности);
    • Справку об инвалидности для тех, у кого таковая имеется (индивидуальную программу реабилитации инвалида, в которой содержится рекомендации к условиям труда и характеру деятельности);
    • Справку о размере заработной платы человека за три месяца до даты его увольнения (по желанию гражданина).
      Последний документ для регистрации в качестве нуждающегося в поиске работы не является обязательным (пп. 3 и 4 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы). А вот для признания в качестве безработного и для получения пособия, эту справку предоставлять необходимо.
    • Статус безработного присваивается и начисление пособия назначается гражданину в срок не более, чем через 11 дней с момента, когда в центр занятости был предоставлен полный пакет документов.
    • Справка о средней зарплате за 3 месяца, предшествовавших увольнению необходима для того, чтобы рассчитать размер предполагаемого пособия. В том случае, если справка не была предоставлена (и нет возможности ее получить) величина пособия в таком случае не может превышать минимального размера, установленного на данный момент.

    Как получить справку у работодателя

    Справка для центра занятости: образец

    Конечно, проще всего позаботиться о получении справки при увольнении с последнего места работы. Согласно статьям 62 и 140 Трудового кодекса, в день увольнения работодатель должен произвести расчет с увольняющимся, вернуть трудовую книжку с заполненными сведениями об увольнении, и выдать все необходимые документы: копии приказов об увольнении, справку о заработной плате за два предыдущих года (для начисления выплат по больничным листам), справку о доходе за текущий год, справку 2-НДФЛ (о зарплате).

    Если же необходимость в ней возникла после увольнения, следует воспользоваться нормой ТК РФ, по которой работодатель (даже бывший) обязан по письменному заявлению не позднее 3-х рабочих дней выдать работнику необходимый документ. Подавать заявление можно лично (оставив у себя второй экземпляр заявления, с отметкой о принятии), почтовым отправлением (с уведомлением), через доверенное лицо.

    Если руководство уклоняется от выдачи требуемой справки, можно обратиться за содействием в решении указанной проблемы в Государственную инспекцию по труду или в прокуратуру. Как правило, такое обращение помогает очень быстро получить необходимый документ (а работодателю, нарушившему норму ТК РФ – административный штраф).

    Форма справки для центра занятости

    Для того,чтобы стать на учет в центр занятости, нужно подать пакет документов

    Форма справки о средней заработной плате не имеет утвержденной на общероссийском уровне формы. Теоретически, выданная работодателем справка, содержащая все необходимые реквизиты, должна подойти для органов занятости. В этой справке обязательно должны присутствовать:

    • Угловой штамп предприятия (в случае отсутствия такового – вписаны сведения об адресе, наименовании организации, ИНН, телефоны и т.д.)
    • Полное (не сокращенное) название в соответствии с учредительными документами
    • ФИО работника (полностью)
    • Оттиск печати организации
    • Подписи руководителя и главбуха (с расшифровкой)

    Однако, часто специалисты центра занятости, выдают для заполнения установленный на местном уровне бланк справки вместе с памяткой для бухгалтера. В ряде регионов (например, в Москве, форма справки разработана и закреплена законодательно с 2010 года). В таком случае гражданину придется обращаться за заполнением документа к бывшему работодателю повторно.

    Причем, не имеет значения, через какое время после увольнения это произойдет: даже через несколько лет организация обязана по заявлению бывшего работника выдать ему требуемую справку, если это организация — его последнее место работы. В случае, если организация ликвидирована, документы должны быть переданы в архив, и за справкой следует обращаться туда.

    Если же, несмотря на все предпринятые меры, справку о заработной плате не удалось получить, органы занятости при наличии оснований к признанию гражданина безработным, назначают пособие на уровне минимального, так же, как и в случае, если гражданин не работал свыше 26 недель в течение года, предшествовавшего постановке его на учет как безработного.

    Как рассчитать заработок для справки

    Заполнить справку для центра занятости помогут его сотрудники

    Расчет заработка за 3 месяца для справки в органы занятости происходит не по обычному методу, установленному Положением № 922 от 12.12.2007г. о расчете среднего заработка, а согласно специальному Порядку исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профподготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению служб занятости (принят в 2003г, с изменениями).

    Отличия расчета для органов занятости от обычного расчета величины средней зарплаты:

    • Расчетным периодом являются три последних месяца (полных, с 1 по 1 число), предшествующих увольнению
    • Суммируется количество рабочих дней или часов в расчетном периоде исходя из установленной продолжительности трудовой недели

    В расчетный период не включают время (и, соответственно, начисленную заработную плату), если:

    • Работник не трудился, но за ним сохранятся заработок согласно законам РФ
    • Начислялось пособие по нетрудоспособности (в том числе по беременности и родам)
    • Имел место простой (неважно, по вине работодателя или работника)
    • Предоставлялись оплачиваемые выходные дни (дополнительные), к примеру, для ухода за детьми-инвалидами
    • Работник использовал отгулы за ранее отработанные периоды, согласно законодательству РФ

    Важно! При работе в режиме неполного времени, неотработанное время из расчета не исключается.

    Центр занятости — шанс реализоваться!

    Если все три рабочих месяца должны быть исключены из расчета по вышеназванным причинам, для расчета средней зарплаты можно взять расчет за три предыдущих месяца работы. Для расчета используют все виды заработка, начисленные согласно принятого у работодателя системе оплаты:

    • начисленные суммы по тарифам (ставкам),
    • проценты от выручки, комиссионные вознаграждения,
    • неденежные формы оплаты,
    • гонорары,
    • авторские вознаграждения,
    • зарплата преподавателей за часы сверх установленной нагрузки,
    • оплата, выплаченная по окончании календарного года (1/12 часть от суммы выплаты, входящей в расчетный период за каждый месяц), обусловленная системой оплаты за труд,
    • надбавки за классность, квалификацию, звание, ученую степень, за условия труда, работу в выходные и праздничные дни, премии по итогам года, за выслугу лет, другие начисления.

    Порядок расчета средней зарплаты следующий:

    1. Определить Количество фактически проработанных дней N за три месяца
    2. Определить сумму начисленной оплаты труда (включая виды заработка, перечисленные выше) S
    3. Рассчитать средний дневной заработок M как частное от S/N (M=S/N)
    4. Установить среднее число рабочих дней в месяц за искомый период X
    5. Определив все перечисленные величины, можно получить величину среднего заработка (А) по формуле: А=M*Х.

    Как видно из алгоритма действий, средний заработок, определяемый в целях представления сведений в органы занятости для определения величины пособия по безработице или размера стипендии при переподготовке/повышении квалификации исчисляется как произведение среднедневной зарплаты на отработанное работником время за три последних месяца трудовой деятельности.

    Справка о средней зарплате может понадобиться каждому, кто обращается за присвоением статуса безработного и получением пособия, либо претендует на переподготовку или переобучение по направлению центра занятости (с выплатой соответствующей стипендии). При этом обращаться за такой справкой следует на последнее рабочее место, а при получении справки проконтролировать наличие всех необходимых реквизитов и правильность расчетов, выполненных бывшим работодателем.

    Подробнее по теме «справка о среднем заработке» — видеоконсультации:

    Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

    juristpomog.com

    Образцы заявлений

    АДМИНИСТРАТИВНАЯ ПРОЦЕДУРА № 1.1.5

    Председателю комиссии по жилищным вопросам

    (фамилия, имя, отчество)

    ________________________________________________ (адрес постоянной регистрации, телефон)

    Прошу поставить меня на учет (восстановить на учете) граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, с «__» ___________ ____ г. с семьей __________ чел., в составе:

    (перечислить состав семьи и указать родственные отношения)

    На учете нуждающихся в улучшении жилищных условий:

    состою с «__»_________ ____ г. не состою

    Земельный участок для строительства и обслуживания одноквартирного (блокированного) жилого дома:

    предоставлялся не предоставлялся

    В настоящее время семья занимает на основании _______________ ______________________________________________________________ (указывается основание возникновения права пользования жилым помещением)

    жилое помещение общей площадью ______ кв. м по адресу _________

    __________________________ дом N ___ корпус N ___ квартира N ____

    (улица, проспект, переулок)

    в котором кроме членов моей семьи проживает ______ чел.

    К заявлению прилагаю документы, необходимые для постановки на учет (восстановления на учете) граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий:

    «__» _____________ ____ г. __________________

    Дата указывается в случаях восстановления граждан на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий с даты первоначальной постановки на учет либо при переводе граждан, состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, на работу (службу) в иной государственный орган, другую организацию и постановке их на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий с даты постановки по прежнему месту работы (службы) при условии представления заявителем документов, подтверждающих сохранение оснований для нахождения на учете.

    к постановлению
    Министерства труда
    и социальной защиты
    Республики Беларусь

    СПРАВКА
    о месте работы, службы и занимаемой должности

    (место выдачи справки)

    (фамилия, собственное имя, отчество)

    работает (проходит службу) в ___________________________________________________

    (полное наименование организации)

    в должности (по профессии) ____________________________________________________

    (наименование должности, профессии)

    Дополнительные сведения ______________________________________________________

    Справка выдана по состоянию на «__» ___________ ____ г.

    Срок действия справки – бессрочно.

    АДМИНИСТРАТИВНАЯ ПРОЦЕДУРА № 2.9

    В комиссию по назначению пособий

    отдела образования, спорта и туризма

    ЗАЯВЛЕНИЕ

    о назначении государственных пособий семьям, воспитывающим детей,

    и (или) надбавок к ним

    Прошу назначить мне _____________________________________________________

    (фамилия, собственное имя, отчество (если такое имеется) и дата рождения ребенка)

    Сообщаю, что уход за ребенком в возрасте до 3 лет осуществляет:

    (фамилия, собственное имя, отчество (если такое имеется) лица,

    осуществляющего дополнительный уход за ребенком, родственный отношения с ребенком)

    Одновременно представляю следующие сведения о дополнительной занятости в период осуществления ухода за ребенком в возрасте до 3 лет:

    (указывается дополнительный вил деятельности лица, осуществляющего

    уход за ребенком в возрасте до 3 лет)

    К заявлению прилагаю документы на _____________ л.

    Обязуюсь в пятидневный срок сообщить любые сведения о своей занятости, изменениях в составе семьи и занятости ее членов, о зачислении ребенка в детское интернатное учреждение, учреждение образования с круглосуточным режимом пребыванием, выезде ребенка за пределы Республики Беларусь сроком более чем на 2 месяца и других обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты пособия или изменения его размера. Об ответственности за несвоевременное сообщение сведений, влияющих на право на государственное пособие или изменение его размера, либо предоставление ложной информации, недостоверных (поддельных) документов предупрежден(а).

    ___ __________ 20____г _________________

    №______________________ ___ _________________20__г.

    rcvr.schools.by

  • Смотрите так же:

    • Принятое наследство не зарегистрировано Момент принятия наследства Наследство может быть как неожиданным, так и вполне ожидаемым. Независимо от этого, родственников и других претендентов волнует вопрос – с какого момента они становятся полноправными собственниками наследственного имущества, когда они могут пользоваться и распоряжаться им? Сроки принятия […]
    • Если лишили прав в 2012 году Возврат прав после лишения 2018 В 2016 году вступили в силу изменения к Постановлению Правительства РФ от 14.11.2014 № 1191, которые коснулись нового алгоритма возврата водительского удостоверения. После изменений возврат ВУ стал более сложным. Когда могут быть изъяты права с лишением возможности водить авто? Решение […]
    • Юристы ангарск Юристы и адвокаты Ангарска проверенных юристов со всей страны лет — средний стажнаших специалистов Мы вернём деньги, если юрист не сможет вам помочь! Узнать больше Найдено 9 юристов: Ангарск Проверенный специалист Правовед.RU Проверенный специалист Правовед.RU Проверенный специалист Правовед.RU Проверенный […]
    • Копия тк заверенная работодателем Образец заверенной работодателем копии трудовой книжки Копия трудовой книжки, заверенная работодателем, образец которой мы предложим ниже, нужна сотруднику для подтверждения своего официального трудоустройства. Выдавать трудовую книжку на руки сотруднику, если он не увольняется нельзя. То есть, подтвердить реальное […]
    • Нотариус стасовой Нотариус города Москвы Лысякова Ольга Сергеевна Нотариальная контора находится в новом жилом доме по адресу: 115419, город Москва, 3-й Донской проезд, дом 1, тел.: 8 495 982-51-75. Здание расположено на пересечении с улицей Орджоникидзе (сторона чётных номеров домов). Ближайшая станция метро - «Ленинский проспект», […]
    • Трудовой стаж северной пенсии Правила учета северного стажа при расчете пенсии для женщин Ни для кого не секрет, что граждане, которые отработали на территории Крайнего Севера, имеют право не только на повышенную пенсию, но и на досрочный выход на пенсию. На сегодня этот вопрос волнует в большей степени женщин, нежели мужчин. По этой причине […]
    • Кто должен уплачивать авансовые платежи по налогу на прибыль Авансовые платежи по налогу на прибыль: кто платит и как рассчитать? Отправить на почту Авансовые платежи по налогу на прибыль необходимо уплачивать в течение всего налогового периода (года) в зависимости от того, к какой категории налогоплательщиков вы относитесь. О периодичности перечисления авансовых платежей по […]
    • Налоги на доходы нерезидентов Страховые взносы и налоги для нерезидентов (2017) Отправить на почту «Нерезиденты налоги 2017 страховые взносы» — по такому запросу в Сети можно найти довольно много противоречивой информации. В данной статье мы ее систематизируем и подробно расскажем о том, как облагаются взносами и налогами доходы […]