Получение разрешение на работу фмс

Патент для высококвалифицированных специалистов

Когда иностранный гражданин собирается работать в Российской Федерации, на основании безвизового пребывания, на физическое лицо, ему необходимо оформить патент на работу.

Это особый документ, который даёт ему право осуществления подобной трудовой деятельности.

Но если иностранный гражданин является высококвалифицированным специалистом, то патент ему, наряду с рядом прочих разрешений, не нужен. Если же он намеревается осуществлять трудовую деятельность на юридических лиц, то ему всё равно необходимо разрешение на работу.

Особенности высококвалифицированного специалиста

Высококвалифицированный специалист, или ВКС, отличается от обычного зарубежного специалиста по следующим аспектам:

  • его зарплата за год составляет не менее двух миллионов рублей;
  • для его приезда для работы не требуется оформление квоты;
  • он может пригласить всю свою семью проживать на территории страны;
  • он освобождается от постановки на миграционный учёт и учёт по месту пребывания на 90-дневный период;
  • работать он может в течение трёхлетнего периода, затем неоднократно продлевать разрешение на работу;
  • при завершении трудового контракта, он в течение тридцати дней может найти нового работодателя;
  • подобный специалист может разместить сведения о себе на сайте ФМС России;
  • его разрешение на работу распространяется сразу в нескольких субъектах РФ и так далее.

Оформление разрешения на работу

Чтобы оформить разрешение на работу, необходимо обратиться в УФМС, причём забрать разрешение ВКС может только лично. Подать необходимо следующие документы:

  • фотографию 3 на 4 сантиметра;
  • ходатайство от руководства принимающей организации;
  • оплаченные госпошлины;
  • копии уставных документов принимающей организации;
  • трудовой договор – оригинал и копия;
  • гарантийное письмо;
  • копии паспорта и диплома ВКС (обязательно с переводом).

Когда подаются документы, необходимо также предъявить:

  • заявление, подтверждающее постановку на учёт;
  • копии ОГРН и ИНН.

В течение не более чем четырнадцати рабочих дней после подачи всех требуемых документов, ФМС рассмотрит поданное ходатайство и выдаст разрешение на работу (или отклонит его на законных основаниях). Действие разрешения на работу для иностранных ВКС может достигать трёх лет, после этого оно может неоднократно обновляться. Приглашение на въезд ВКС в страну может, в отличие от разрешения, оформляться через доверенное лицо.

Смотрите также:

  • Патент на работу для граждан Украины
  • Помощь в получении патента на работу для граждан Таджикистана
  • Получение патента на работу для граждан Туркменистана
  • Оформление патента на работу для граждан Узбекистана

Нужна помощь в получении патента?

Если у вас остались вопросы по поводу услуг — бесплатно проконсультируем!

или звоните по телефону +7 (499) 403 13 76
Без выходных с 09:30 по 20:00. Заявки с сайта принимаем круглосуточно!

patent-rabota.biz

Как получить разрешение на работу в России для иностранного гражданина

Основной приток мигрантов в России начался в 2000 годах. Большинство приезжих иностранцев были и остаются трудовыми мигрантами, выходцами из стран СНГ, Украины, Киргизии, Узбекистана, Таджикистана и других стран. Пользуясь значительными привилегиями безвизового въезда, работодатели часто нарушают законодательство, принимая на работу граждан иностранных государств, не оформляя для них разрешение на работу. Такое трудоустройство считается незаконным. Поговорим о том, что из себя представляет законный процесс трудоустройства иностранного гражданина в России.

С какой целью оформляется РНР

Разрешение на работу (РНР) в РФ представляет собой пластиковую карту с внесенными в нее данными гражданина иностранного государства и сведениями о его трудовой деятельности. Ранее выдачей этих документов занималась ФМС. Сегодня ФМС переформирована в ГУ по вопросам миграции МВД России указом Президента страны.

По оценкам данной службы на 2016 год в РФ трудится на законных основаниях не менее пяти миллионов человек. Чтобы трудиться в России по закону, необходимо в обязательном порядке оформлять разрешение на работу для иностранных граждан. Все они выдаются с учетом действующих квот.

Отличие РНР от патента

В нашей стране трудятся как граждане ближнего, так и дальнего зарубежья. Говоря о необходимости оформлять разрешение, важно понимать отличие его от патента. Для этого объясним два порядка въезда иностранцев в Россию с целью трудоустройства.

  1. Если гражданину необходима виза, нужно оформить именно рабочую, затем получить разрешение на работу, встать на учет в ФМС (ГУВМ МВД РФ).
  2. Если человеку не нужна виза для въезда, то разрешение для него оформляется в упрощенном виде в форме патента. Патент не оформляется для граждан Грузии и Туркменистана.

Когда РНР не требуется

Существует ряд случаев, когда разрешение на работу и вовсе не требуется. Например, при вступлении в действие Договора о Евразийском экономическом союзе (2014 год) трудящимся государства-члена не нужно получать разрешение на работу, также их деятельность не ограничена квотами. Сегодня к таким странам относятся:

Порядок трудоустройства граждан этих стран практически ничем не отличается от трудоустройства россиян. Временная регистрация в органах ФМС (ГУВМ МВД РФ) происходит на основании подписанного трудового договора на весь период его действия.

Также оформление разрешения не требуется в случаях:

  • Если оформлен вид на жительство.
  • Дипломатическим работникам, служащим международных организаций.
  • Аккредитованным в России журналистам.
  • Наемным работникам физических лиц с целью труда в домашнем хозяйстве (работа по патенту).
  • Участникам программы по содействию в добровольном переселении.

Поговорим непосредственно о том, как получить разрешение на работу в России, и что для этого нужно.

Процесс оформления разрешения

В данном случае будем обсуждать, как выдается разрешение на работу. Получение патента — это отдельная тема.

Начнем с того, что данным процессом полностью занимается работодатель, а не потенциальный работник. От последнего требуется лишь предоставить необходимые документы для получения разрешения на работу.

В России рынок труда защищен государством на законодательном уровне, поэтому существует система квотирования. Иностранцу можно получить заветное рабочее место, только если его квалификация и специальность соответствуют определенным условиям. Квотированием занимается Министерство труда и социальной защиты.

Если компания хочет привлечь иностранного работника на определенное место работы в России, ее представитель должен обратиться непосредственно в Министерство. Опишем весь процесс последовательно.

  1. Оформление заявки на предоставление квоты в Минтруд.
  2. Размещение объявления о вакансии при помощи Службы занятости в нужном регионе.
  3. Процедура регистрации юридического лица и руководителя в ФМС(ГУВМ МВД РФ).
  4. Подача заявления с просьбой выдать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
  5. Процесс оформления приглашения для соискателя-гражданина другой страны.
  6. Выдача разрешения на работу для конкретного гражданина.

Весь процесс выдачи итогового документа очень длительный и довольно сложный. Разберем его поэтапно.

Этап 1. Квоты в Минтруде

Заявки в Министерство труда и социальной защиты работодатель предоставляет заранее. Сотрудники министерства формируют потребность в иностранной рабочей силе на будущий год из заявок, поданных в первой половине текущего года. Для подачи заявок существует специальный сайт. Через него можно как зарегистрироваться, так и подать заявку.

Работодатель вносит в заявку данные о гражданстве будущего сотрудника, характере его труда, заработной плате. Работа может быть предоставлена иностранцу только в случае, если на данное место не найдется работник из числа россиян. Для этого и размещается объявление о вакантной должности в Службе занятости того региона, где зарегистрирована компания.

Этап 2. Подача заявления в ГУВМ МВД РФ

Чтобы подать заявление на оформление разрешения о привлечении иностранца на работу (РПРИС), требуется пройти регистрацию в ГУВМ МВД РФ. Только после этого подается заявление специальной формы, к которому прикладываются следующие документы:

  • Квитанция об оплате государственной пошлины.
  • Учредительные документы, удостоверение личности для ИП (оригинал и копия).
  • Проект трудового договора (составляется строго в соответствии с нормами российских законов и международных соглашений, если таковые имеются).

Сумма государственной пошлины для работодателя составляет 10 000 рублей за каждого привлекаемого работника. Срок подготовки решения об удовлетворении запроса юридического лица или индивидуального предпринимателя, а также возможного отказа составляет 30 календарных дней.

Этап 3. Виза и РНР

Получение работодателем РПРИС является обязательным. Без него иностранный гражданин не сможет получить рабочую визу в нашу страну. Оформлением документов для получения визы на этом этапе занимается работодатель. При этом не важно, находится ли иностранное лицо в данный момент в России или на территории иной страны. Многих интересует вопрос, какие документы для этого необходимы.

Предлагаем ознакомиться с полным списком бумаг, актуальных на 2018 год, представлен ниже.

  • Заявление специально утвержденной формы (можно скачать по ссылке).
  • Документ, удостоверяющий личность иностранца (копия).
  • Одно цветное фото размером 30х40 мм.
  • Сертификат об отсутствии ВИЧ инфекции у иностранца.
  • Справка с наркологического центра.
  • Справка том, что человек не болеет туберкулезом.
  • Справка о том, что у лица нет болезни Гансена.
  • Справка об отсутствии сифилиса, мягкого шанкра и венерической лимфогранулемы.

Чтобы получить разрешение на работу иностранным гражданам, изначально подаются все документы из списка в отделение миграционной полиции. Все медицинские справки можно подавать только в оригинале. Разрешение выдается в течение 10 дней с момента подачи заявления. Оно выдается на конкретного гражданина и содержит все необходимые сведения о нем.

Еще один важный вопрос: сколько стоит разрешение на работу. Ранее мы уже затронули эту тему и сообщили, что работодатель при получении РПРИС оплачивает пошлину в пользу государства в размере 10 000 рублей. За сам документ платит работник, стоимость разрешения на работу для него составляет 3 500 рублей. Информация актуальна на 2018 год.

Дополнительные условия

С 2015 года введены новые дополнительные правила, без удовлетворения которых выдача РНР невозможна.

  1. Иностранец должен владеть русским языком и получить соответствующий сертификат (необходимо пройти тест ТРКИ).
  2. Он должен иметь аттестат о среднем образовании.
  3. Работник должен оформить медицинский полис.

Работодатель уведомляет ГУВМ МВД, если расторгает трудовой договор раньше срока. После въезда в страну иностранец регистрируется по месту пребывания в РФ. Срок, отведенный для этого, составляет 7 дней.

Действие разрешения на работу ограничено сроком самого трудового договора.

Упрощенный вариант получения разрешений

Граждане иностранных государств, которым для въезда в Россию не нужна виза, могут въехать в страну и в течение 30 дней определиться со своим статусом. Если работа найдена, действовать нужно как можно быстрее. Процедура не сложная. Итогом ее будет выдача миграционного патента. В течение указанного срока с момента въезда человек подает в ГУВМ МВД России следующие документы:

  • Удостоверение личности или паспорт.
  • Заявление установленной формы.
  • Одно цветное фото размером 3,5х4,5 см.
  • Документ о постановке на учет по месту пребыванию.
  • Специальный сертификат на знание русского языка и истории страны.
  • Медицинский страховой полис.
  • Квитанцию об уплате пошлины в размере 1000 рублей.

При пересечении границы страны всем иностранцам выдаются миграционные карточки. При оформлении патента необходимо, чтобы в графе «цель визита» обязательно указывалось слово «работа». Органы миграционного учета дадут ответ в срок до 10 дней. В итоге иностранцу откажут или выдадут разрешение на работу. Срок действия его ограничен тремя месяцами, но может быть продлен еще на 12 месяцев.

Ответственность за нелегальное трудоустройство

Работа без разрешения — это прямое нарушение законодательства страны. Таким образом, об ответственности должны помнить и работник, и его работодатель. Штраф в данном случае налагается на:

  • Самого работника.
  • Руководителя компании.
  • Компанию в целом.

Штрафы довольно серьезные, особенно это касается юридических лиц.

  • Для самого работника штраф может достигать 5000 рублей (в столице сумма увеличится до 7000).
  • Для компании штраф может достигать 1 миллиона рублей.

Проверка подлинности документа

Выдача разрешения на работу иностранному гражданину — процесс сложный, но многие граждане легко с ним справляются. Выданный документ начинает действовать с указанного срока. Подлинность его можно проверить самостоятельно.

Сегодня выдаются РНР нового образца, ниже мы опишем, как они выглядят. Также можно проверить подлинность документа на сайте ГУВМ МВД по ссылке.

Разрешение на работу имеет розовый цвет, на карточку нанесен ультрафиолетовый защитный рисунок.

Многих иностранцев привлекает работа в России. Советуем оформлять разрешение на трудоустройство в соответствии с законом и только в соответствующих органах. Если вам предлагают оформить документы в кратчайший срок, то велика вероятность получить подделку.

turimm.com

Процедура получения разрешения на работу в ГУВМ (ранее ФМС)

Официально работать в России трудовые мигранты могут только после того, как получат разрешение на работу или патент. Касается это тех иностранных граждан и лиц без гражданства, которые, проживая в стране, не получили РВП в ГУВМ (ФМС).

Чем различаются патент и разрешение

  1. Стать обладателем патента проще и дешевле.
  2. Официальное разрешение на работу позволяет работать и на частное лицо, и в компании. С патентом трудоустройство в фирму не осуществляется.

Кстати, с начала 2015 года все трудовые мигранты, прибывающие в Россию из стран с установленным безвизовым режимом, обязаны получать патент и для получения должности в организации.

Правила получения

Для того чтобы получить разрешение на работу в ГУВМ (ФМС) на все время нахождения в России, прибывшему без визы, необходимо обратиться в территориальные органы, уполномоченные в миграционной сфере. Сделать это можно как самостоятельно, так и через то предприятие, в которое он трудоустраивается. Также заниматься этим может представитель иностранного лица.

prograzhdanstvo.ru

Привлечение иностранных граждан на работу по визе: пошаговая инструкция

Привлечение иностранной рабочей силы по визе требует наличия у работодателя разрешения на привлечения иностранного гражданина к работе. Помимо этого привлечение иностранных рабочих осуществляется с учетом квоты.

Далее мы пошагово разберем процедуру привлечения иностранных работников визовых государств и расскажем, какие документы нужны, чтобы получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы и квоты, а также о том, что нужно делать работодателю для оформления привлеченных работников в штат.

Пошаговая инструкция по привлечению визовых иностранных сотрудников

В целом последовательность действий для привлечения иностранных работников по визе выглядит следующим образом:

  1. Работодатель размещает вакансию на срок до 30 дней в местном центре занятости на позицию, на которую планируется привлечение иностранного работника.
  2. Работодатель подает заявку на квоту на привлечение мигрантов к работе в автоматизированном информационном комплексе «Миграционная Квота».
  3. Работодатель встает на учет в ГУВМ МВД и получает аккредитацию для привлечения иностранных граждан к работе.
  4. ГУВМ МВД (ФМС) заводит учетную карточку организации, которая планирует привлечь к работе иностранных работников.
  5. Работодатель подает в ГУВМ МВД документы на получение разрешения на привлечение на работу иностранных граждан.
  6. ГУВМ МВД (ФМС) рассматривает документы и выдает разрешение работодателю на привлечение и использование иностранной рабочей силы.
  7. Работодатель подает в ГУВМ МВД (ФМС) пакет документов для оформления разрешения на работу для каждого сотрудника и приглашения на въезд.
  8. Сотрудники проходят медкомиссию, сдают экзамены на знание русского языка, истории и обществознания.
  9. Иностранные граждане получают визу на въезд на основании трудового договора и приглашения на въезд.
  10. По прибытию иностранному гражданину нужно получить в ГУВМ МВД разрешение на работу по своему паспорту.
  11. После прибытия на территорию РФ визовый иностранный гражданин должен встать на миграционный учет по адресу работодателя в течение 7 дней.
  12. После прибытия на территорию РФ привлеченный иностранный работник подписывает трудовой договор с работодателем.
  13. В течение трех дней после подписания договора работодатель уведомляет ГУВМ МВД (ФСМ) о подписании трудового договора с привлеченным мигрантом и приеме его на работу.
  14. Работник делает продление визы на срок действия разрешения на работу.
  15. В случае увольнения иностранного работника работодатель уведомляет ГУВМ МВД (ФСМ) о расторжении трудового договора с привлеченным мигрантом не позднее трех дней с момента увольнения сотрудника.

Разрешение на работу: квоты 2018

Получение квот на привлечение иностранной рабочей силы

ufms-info.ru

Разрешение на работу

Миграционно-визовая компания «Inter Alia» помогает получить разрешение на работу (рнр) оперативно и профессионально.

Стоит учитывать, что российские законы для иностранных граждан, приехавших на заработки не так просты как кажется, иностранец обязан получить разрешение на работу, в противном случае работодатель просто не трудоустроит его.

Для оформления вам нужно только собрать документы, а все остальное мы сделаем за вас!

Какие документы необходимо предоставить?

  • копию паспорта;
  • копию временной регистрации;
  • копию миграционной карты;
  • медицинские справки установленного образца;
  • 2 фотографии 3х4

С 22 июля 2014 г. вступили в силу изменения в законодательство о порядке оформления разрешений и патентов на работу в РФ. Теперь разрешение на работу и патент оформляются, только если в миграционной карте в графе «цель визита» указано «работа».
Новый закон о патентах вступает в силу 1 января 2015. Подробнее здесь: Официальный сайт ФМС России

При отсутствии у вас медицинской справки вы можете сделать ее в нашем агентстве.

Стоимость медицинской справки 3 500 рублей. 10 дней – и справка готова.

На заметку, важный момент!

У вас обязательно должна быть настоящая миграционная карта и регистрация. Если у вас ненастоящая миграционная карта или регистрация, мы не сможем сделать вам разрешение на работу, а так же вернуть деньги обратно.

Если у вас нет регистрации по месту жительства, это также не проблема. «Интер Алия» поможет сделать регистрацию легально.

Стоимость разрешения на работу

  • Разрешение на работу для граждан СНГ по Москве – 36 000 р.
  • Разрешение на работу для граждан СНГ по Московской области – 48 000 р.
  • Разрешение на работу для граждан визовых стран – 50 000 р.
  • Разрешение на работу для студентов из любой страны – 32 000 р.
  • Разрешение на работу для квалифицированных специалистов граждан СНГ — – 32 000 р. (Не распространяются квоты на такие профессии: перечень профессий)

Срок изготовления разрешений примерно 1 месяц, исключение – разрешение для граждан визовых стран – 3 месяца.

На какой срок выдается разрешение?

Разрешение на работу выдается сроком на 12 месяцев.

Как проверить действительность разрешения на работу?

Проверить действительность вашего разрешения вы можете на официальном сайте ФМС России

Заполните поля на сайте по образцу ниже:

Миграционная компания «Inter Alia» ответит на все ваши вопросы, а наши сотрудники помогут оформить разрешение на работу без задержек! Чтобы заказать РНР звоните сейчас по тел.: +7 (495) 668-10-88 или оставляйте заявку на сайте.

www.interalia.ru

Смотрите так же:

  • Пенсии для 1956гР Пенсия по старости: какие документы держать в запасе при оформлении? В России существует 3 вида пенсионного обеспечения: государственное (лишь 2 категории населения — жители Крайнего Севера и жертвы ЧАЭС); социальное (ветераны, случаи потери кормильца); и страховые (потеря трудоспособности до наступления […]
  • Гражданство рф основания приобретения Какие существуют основания для приобретения гражданства РФ: требования, документы и особые условия С каждым годом количество людей, готовых оформить гражданство РФ, возрастает. У каждого имеются свои причины принятия такого решения. Но чтобы воплотить это в реальность и стать обладателем российского паспорта, одного […]
  • Получить пай в наследство Земельный пай в наследство Недвижимость, выступая в роли наследуемого имущества, оформляется по типовому алгоритму. Особенности оформления связаны с видом собственности – паем, что требует знания нюансов и правил оформления предмета совместного владения. Земельный пай – вид земельной собственности, который возник в […]
  • Кредит по месту пребывания Справка и бланк свидетельства о регистрации по месту пребывания: как получить форму №3? Всеми правами граждан РФ можно пользоваться в полной мере, если есть регистрация, неважно, какого она вида – постоянная или временная. Уведомить власти о своем местонахождении обязан каждый человек, даже если приехал в другой […]
  • Сон правило 90 минут Артериальная гипотензия Артериальная гипотензия – это характерный симптом, который отражает своеобразные степени понижения АД. У людей до тридцати лет наличие артериальной гипотензии определяется по показателям АД в мм рт. ст ниже 100/60, после тридцати – ниже 105/65, а у старшей возрастной группы детей – […]
  • Закон о казачестве 2014 Закон ДНР о казачестве В начале октября 2014 года Народным Советом ДНР в первом чтении был принят проект Закона "О казачестве Новороссии в Донецкой Народной Республике". Этот жизненно важный документ призван определить статус казачества в молодой республике, утвердить его особое положение по отношению к другим формам […]
  • Уголовная ответственность за мошенничество 2018 Уголовная ответственность за создание фирм-однодневок В 90-е годы появилось понятие «фирма-однодневка», с тех пор эта проблема актуальна и по сей день. Истребление таких фиктивных компаний выделено в одно из направлений налоговой политики. Борьба с ними ведется во всех экономических сферах. Их появление опасно как […]
  • Штраф за просроченную миграционную карту в россии Ответственность за просроченную регистрацию по месту жительства в России: кокой штраф предусмотрен? Согласно законодательству Российской Федерации и Закон от 25.06.1993 №5242-1 с внесенными изменениями от 28.11.2015г., каждый из граждан страны могут беспрепятственно перемещаться и проживать в любом населенном […]