Право на пенсию считаем

Право на пенсию считаем

Гость портала – Первый секретарь ЦК Компартии Украины, председатель фракции КПУ в Верховной Раде Петр Симоненко утверждает, что антинародная пенсионная реформа – результат кредитного шантажа МВФ:

«Народ Украины воочию убедился в цинизме и лживости буржуазно-олигархической власти. Украинское правительство, выбирая между народом и кредитами МВФ, отдало предпочтение иностранным деньгам. Публичное заявление Срегея Тигипко об отказе правительства Украины повышать пенсионный возраст, сделанное в начале ноября, оказалось откровенным враньем. На прошлой неделе на заседании 8 декабря правительство рассмотрело проект закона о пенсионной реформе, в котором зафиксированы все те антисоциальные положения, на которых настаивал МВФ.

Здесь и повышение пенсионного возраста для женщин и мужчин, и увеличение на 10 лет обязательного стажа для получения полной пенсии, равно как и стажа для социальной пенсии (50% от минимальной), и упразднение права на досрочную пенсию, и отмена почти всех социальных доплат к пенсиям. Правительственный проект пенсионной реформы разработан не в интересах человека труда, не с целью повышения уровня жизни наших пенсионеров, а исключительно для получения очередного транша кредита.

МВФ навязывает Украине политику пенсионного геноцида. Проект пенсионной реформы подтверждает, что украинское правительство попалось на кредитный шантаж МВФ и все больше работает не в интересах государства и народа, а выполняет заказы мирового капитала.

Как сообщает сайт WikiLeaks, переписка американских дипломатов подтверждает, что выделению Украине кредита от МВФ почти на 16 млрд долларов предшествовала разработка целого ряда реформ в Вашингтоне. На первом месте в этом списке — пенсионная реформа.

В частности, в дипломатических документах говорится о повышении пенсионного возраста и упразднении права на досрочную пенсию. С каждым кредитным траншем МВФ все будет все наглее вмешиваться во внутренние дела Украины. То о чем так долго предупреждали коммунисты Украины, призывая правительство и Президента разорвать сотрудничество с МВФ, свершается. Олигархический капитал, чьи уши торчат за нынешним украинским руководством, ведет нашу страну к потере экономического суверенитета и политической независимости.

Руководитель миссии МВФ в Украине Танос Арвантис, объясняя требования МВФ повысить пенсионный возраст, заявлял, что фонду тяжело объяснять странам-донорам, где пенсионный возраст значительно выше украинского, как при таких условиях можно кредитовать страну на деньги налогоплательщиков этих стран. На самом деле западная пенсионная система куда более ориентирована на обеспечение сытой старости, нежели тот геноцид украинских стариков, который нам навязывает МВФ.

Но если в странах Запада продолжительность жизни на 10-15 лет выше нашей и тамошние пенсионеры живут в среднем 70-80 лет, а кое-где и далеко за 80, а значит, могут пользоваться пенсионным обеспечением на протяжении 15-17 лет, то у нас при повышении возраста многие мужчины вообще не успеют пожить на пенсию. Во-вторых, утверждения о том, что за рубежом пенсионный возраст намного выше, чем у нас, — откровенная ложь.

Так в Германии при нормальном пенсионном возрасте 67 лет, пенсионных отчислениях в течении 50 лет, параллельно существует возможность получить полную пенсию и при выходе на пенсию в 63 года, если отчисления в пенсионный фонд делались на протяжении 35 лет. Также существует предпенсионный 60-тилетний возраст, при достижении которого трудящиеся получают пенсию, меньшую всего на 18% от стандартной. В то время как в Украине преждевременный выход на пенсию дает право получать так называемую «социальную» пенсию: «аж 50%» от минимальной, то есть половина от 723 гривен. Это не пенсионное обеспечение, а накопительная подачка на смерть. И эти копейки МВФ также требует ликвидировать.

Требования МВФ упразднить право на досрочную пенсию противоречат мировой практике. Почти во всех развитых странах такая возможность существует. В итоге до полного пенсионного возраста в 65-67 лет дорабатывает лишь небольшая часть трудящихся. Большинство же выходят на пенсию в 60-64 года, а, например, в Австрии, Испании и Бельгии многие уже в 55-59 лет могут не работать, получая достойную пенсию. Законопроект же украинского правительства, написанный под диктовку МВФ, предусматривает, что тем, кто имеет право досрочного выхода на пенсию, смогут ее получить только по достижению «общеустановленного пенсионного возраста». Это профанация права на льготную пенсию.

Мы коммунисты выступаем категорически против отмены специальных пенсий и права на ранний выход на пенсию для тех, кто проработал в тяжелых условиях на вредных производствах, для сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих и для ряда других работников, чей труд или служба сопряжены с рисками для здоровья и жизни. Пенсионер должен получать пенсию, исходя из того, где, в каких условиях и сколько лет он работал. В то же время справедливо следует назвать безнравственной инициативу снимать с пенсии подоходный налог.

Предлагаемое сокращение пенсий для работающих пенсионеров мы рассматриваем как нарушение их конституционных прав. Если человек честно и в полном объеме платил пенсионные взносы, то и государство обязано выплачивать ему пенсию также в полном объеме. А работать или не работать пенсионеру — это его право выбора.

Если в Западной Европе правительства повышают пенсионный возраст из-за того, что продолжительность жизни стариков увеличивается, то повышение пенсионного возраста в украинских реалиях для многих мужчин может означать лишение пенсий вообще. На сегодня политика капиталистических правительств, которые все годы независимости были при власти в Украине, уже привела к сокращению продолжительности жизни. Если в 1990 году средняя продолжительности жизни мужчин в Украине была 73 года, то сейчас — только 62 года. Таким образом, продление пенсионного возраста для мужчин до 65 лет сделает пенсии для покойников, а не для здравствующих. Какими бы ни были мрачными и жесткими мои оценки, они отражают реальность, о которой замалчивают буржуазные политики.

Давайте разберемся, в каких же направлениях руководство, например той же Франции повышает пенсионный возраст. Во-первых, хочу подчеркнуть, что положения той пенсионной реформы, против которой больше месяца бастовали трудящиеся французы, официально в парламент еще не внесен и находятся на доработке. А во-вторых, повышение пенсионного возраста с 60 лет до 62, растянутое на 6 лет (по 4 месяца на год), предполагает увеличение предпенсионного возраста, при котором можно выходить на пенсию, но без права получать полную пенсию. Возраст же, дающий право на пенсию в полном объеме, независимо от стажа, составляет 65 лет и не повышается.

Сравнивая, пенсионные инициативы правительства Украины, очевидно, что они намного радикальнее. Мы, коммунисты, считаем, что, повышая пенсионный возраст сразу на 5 лет для мужчин и женщин, буржуазная власть готовит для народа очередной шоковой эксперимент. Однако на этот раз настроения в обществе таковы, что он совсем скорое может обернуться шоком для самой власти.

Как показывают соцопросы, более 57% украинцев отрицательно относятся к повышению пенсионного возраста. И вовсе не потому, что народ у нас не приучен много и тяжело работать, потому что большая часть опрошенных (65%) согласилась бы с этим, но при условии, что размер пенсии будет соответствовать европейскому уровню. По причине мизерных пенсий и крайне низкого качества жизни в Украине мы считаем недопустимым увеличивать на 5 лет необходимый для получения пенсии трудовой стаж: до 30 лет для женщин и 35 — для мужчин. Наши люди уже все больше осознают, что буржуазно-олигархическую власть не заботит, как обеспечить трудящимся достойную долгую старость — она лишь придумывает, как залезть к ним в карман. Так было все годы независимости, на протяжении которых у власти были капиталисты, и так будет, пока нами руководят буржуазные политики.

На сегодня разрыв в пенсионном обеспечении между рядовыми тружениками и чиновниками, которые, в подавляющем большинстве поставлены партийными спонсорами распределять народные блага, до 20 раз. Буржуазные политики в Верховной Раде не намерены его сокращать, что доказали 30 ноября, когда не поддержали законопроект о повышении пенсии педагогам до 80% от оклада. При этом сами госчиновники, и народные депутаты начисляют себе пенсии в 90% от оклада.

Дабы не быть голословным и в подтверждение своих слов о том, что пока у власти ставленники капитала они не откажутся от расслоения в пенсионном обеспечении, отмечу, что намерения ограничить максимальные пенсии 10-12 прожиточными минимумами может остаться лишь на бумаге. Согласно решению Конституционного суда 2007 года, данная мера коснется только тех, кто будет оформлять пенсию после 1 января 2011 года. Вот и выходит, что нынешние «спецпенсионеры»: депутаты, судьи, прокуроры, генералы и экс-министры останутся при своем. Так что о существенной экономии средств Пенсионного фонда говорить не приходится.

Мы считаем необходимым существенно сократить разрыв между максимальной и минимальной пенсиями. За счет «урезания» непомерно высоких пенсий, которые сегодня установлены для отдельных категорий госслужащих, прокуроров, судей, министров, депутатов и так далее, надо поднять минимальные пенсии и, таким образом, восстановить в этом вопросе социальную справедливость.

Коммунисты Украины считают прямым нарушением Конституции положения пенсионной реформе о введении накопительной системы пенсионного обеспечения. В Украине нет условий для введения двух параллельных систем пенсионного обеспечения — накопительной и солидарной. Если в Европе металлург получает по 3800 евро, а у нас — по 280 евро, то понятно, что украинцам с нынешним уровнем зарплат не из чего откладывать на отдельный счет как доплату к пенсии. Накопительная система в Украине реализована быть не может! Вводить частные пенсионные накопления при нынешнем уровне жизни украинцев означает, что государство снимает с себя ответственность за судьбы миллионов украинских пенсионеров.

«Пенсионная бедность» в нашей стране — следствие общей бедности украинцев, низких зарплат трудящихся, мизерной цены рабочей силы, высокого уровня безработицы. Понятно, что при таком положении дел денег не будет как в солидарном Пенсионном фонде, так и не из чего будет трудящимся откладывать средства в накопительный фонд.

Фракция Коммунистической партии Украины неоднократно совершенно четко заявляла своими партнерам по парламентскому большинству, что будет активно выступать против сотрудничества с МВФ. И сегодня мы заявляем, что никогда не проголосуем за антинародную пенсионную реформу, поскольку она ущемляет интересы наших избирателей и всего трудового народа!

По нашему убеждению, перечисленные новации в системе пенсионного обеспечения не решают социально-экономические проблемы в государстве, а только их усугубляют. Так повышение пенсионного возраста приведет к значительному росту безработицы среди молодого поколения трудящихся, к критическим перекосам на рынке трудовых ресурсов, к серьезному ухудшению материального положения сотен тысяч семей. Как следствие, рост преступности, бездомности, беспризорности, социальная деградация.

Мы уверены, что эффективной пенсионная реформа может быть только тогда, когда государство будет гарантировать достаточное количество рабочих мест и достойную заработную плату, чтобы трудоспособные граждане из своего заработка могли содержать старшее поколение. Кроме того, государство обязано также жестко контролировать ценообразование и тарифы, чтобы инфляция и повышение цен не «съедали» трудовые пенсии. Не поборов общую бедность, не возродив отечественную экономику, мы не решим проблему пенсионного обеспечения. И никакие кредиты МВФ не заткнут зияющую 60-тимиллиардную дыру в Пенсионном фонде, а только еще туже затянут долговую петлю на шее народа Украины.

Социально справедливая пенсионная реформа возможна, если она станет составляющей общей политики государства по обеспечению социальной ответственности бизнеса перед народом. А это означает и достойную оплату труда, и вывод миллиардных капиталов украинских олигархов из оффшоров и вывод из тени около 150 млрд грн «конвертных зарплат».

Наша фракция в парламенте уже давно предлагает изменить саму идеологию пенсионного законодательства. Прежде всего, государство должно вернуть в свою собственность мощные предприятия и проводить политику развития и расширения наших производственных сил, а это и создание рабочих мест. Необходимо повысить долю оплаты труда в себестоимости продукции, и тогда при достойной заработной плате вполне возможно и эффективное функционирование как солидарного пенсионного обеспечения, так и введение накопительной системы. Для восстановления социальной справедливости мы также настаиваем на полной отмене повышенных в десятки раз пенсий для госслужащих.

Принимая бюджет на 2011 год, голосуя за пенсионную реформу, Жилищный и Трудовой кодексы, прежде всего мы думаем о своей стране, своем народе, в отличии от тех украинских политиков, которые думают, как угодить МВФ или США.

Однако коммунисты прекрасно понимают, что шансы достучаться до олигархической власти определенно малы. Мы намерены активно разъяснять людям нашу позиции, чтобы они не молчали. При солидарной поддержке усилий коммунистов Украины населением мы сможем отстоять права трудящихся и защитить наших стариков от нищеты и безысходности!»

www.mykiev.kiev.ua

Увольнение в связи с выходом на пенсию

Два года назад уволился с работы в связи с выходом на пенсию. Однако дома сидеть показалось скучным и хроническая нехватка денег заставили снова устроиться на работу снова. В новом коллективе отношения как-то не сложились, и я написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию. Просил уволить меня последним днем рабочей недели – пятницей, само заявление написал в среду и передал в приемную.

Работодатель на заявлении написал, что уволит меня через две недели в четверг. В отделе кадров пояснили, что увольнение в связи с выходом на пенсию может быть только один раз, а в моей трудовой книжке уже есть об этом запись. Поэтому мне необходимо отработать две недели. Насколько верная позиция работодателя по данному вопросу? Я отработаю эти две недели, но если бы у меня были свои планы, то на чьей стороне в случае конфликта была бы правда?

Повторное увольнение в связи с выходом на пенсию остается спорным вопросом до сих пор. И трудно сказать позицию какой из сторон примет суд при разрешении трудового спора. Мы считаем, что право на увольнение в связи с выходом на пенсию пусть и повторное, это право работника и нет достаточных оснований его этого права лишать.

Частью 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ установлено, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, за две недели предупредив об этом работодателя в письменной форме. Часть 3 рассматриваемой статьи устанавливает исключения из общего правила. В ней сказано, что если увольнение работника по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения работы в связи с выходом на пенсию, то работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Законодатель ведь не установил какие-либо дополнительные условия для реализации работником своего права. Может быть, в Трудовом кодексе сказано, что данным правом можно воспользоваться один раз в течение всей трудовой деятельности? Нет. Тогда какие есть основания для отказа в расторжении трудового договора в срок, указанный работником?

Многие специалисты и судьи считают, что человек в своей жизни на пенсию выходит только один раз, когда официально оформляет документы в пенсионном фонде. Далее, если он трудоустраивается, то работает, уже находясь на пенсии. Следовательно, реализовать свое право на увольнение в связи с выходом на пенсию может только единожды.

С тем, что пенсию по старости человек оформляет один раз, нельзя не согласиться. Но законодатель не ограничил количество раз, когда работник может воспользоваться своим правом на «льготное» увольнение. Никаких разъяснений по данному поводу не дал и Пленум Верховного суда. Поэтому давайте действовать в интересах работника и трактовать имеющиеся сомнения в его пользу.

prava-rabotnika.ru

Стаж для выхода на пенсию

Минимальный стаж для пенсии

Многое зависит от того, о какой пенсионной выплате идет речь. Существует социальная пенсия. Она выплачивается всем гражданам, которые достигли определенного возраста. Но не того, что был приведен ранее. 55 и 60 лет — это возрастные ограничения для тех, кто рассчитывает на страховые выплаты. Или на трудовые.

Условия и расчет стажа для выхода на пенсию в России

  • Если причиной увольнения с прошлой работы послужило сокращение штата или реорганизация предприятия.
  • Если причиной увольнения с прошлого места работы послужила инвалидность или травма, повлекшая временную нетрудоспособность.
  • Если причиной увольнения с прошлого места работы послужило выявление несоответствия состояния здоровья к занимаемой должности.

Каким должен быть стаж для выхода на пенсию с учетом последних перемен: сроки и условия начисления

Если обратиться к закону «О страховых пенсиях», можно удостовериться, что мужчины уходят на заслуженный отдых в 60 лет, а женщины – в 55. Там же можно увидеть, что страховой стаж для выхода на отдых по старости зависит от определенных требований. Кроме этого, страховая пенсия по инвалидности назначается при наличии любой выслуги вне зависимости от времени и причин наступления инвалидности. Эти же требования присущи и для начисления выплат по причине потери кормильца.

Страховой (трудовой) стаж

Наличие или отсутствие трудовых периодов влияет на принятие решения о назначении пенсионного обеспечения граждан, сроках его назначения и размере. Правда страховой стаж нужен не только для расчета пенсии, но и для расчета пособий в связи с нетрудоспособностью. От его продолжительности размер такого пособия может составлять 60, 80 или 100% от среднего заработка.

Учет трудового стажа при назначении пенсии

По новому Федеральному закону № 173, вступивший в силу 17.12.2017 года, размер минимального стажа для получения пенсии с каждым годом будет только расти. Так, в 2017 году он должен быть не меньше 8 лет, а в 2018 — 9 лет. Каждый год будет увеличение вплоть до 2024 года. Следовательно, для получения пенсии необходимо иметь стаж не менее 8 лет, иначе отсутствие стажа отразится на размере пенсионных выплат.

Считаем стаж для пенсии с учетом последних изменений

Глава 6 Федерального закона №400-ФЗ устанавливает ряд исключений, которые дают право досрочно обратиться за страховыми выплатами. То есть, если у работника имеется специальный стаж, он может обратиться в территориальный отдел ПФР, не дожидаясь общего пенсионного возраста.

Трудовой стаж для выхода на пенсию

  • время пребывания в заключении лицами, к которым мера применена незаконно;
  • время проживания женщин с мужьями — военнослужащими в местности, где трудоустройство по профессии невозможно, в том числе, за рубежами страны.

Внимание: все вышеперечисленные сроки учитываются при условии официального трудоустройства лица до их наступления или по окончании.

Стаж работы для выхода на пенсию

Советую Вам бороться за свои права, т.к. кроме Вас этого никому не надо. Государство за Ваши права бороться не будет. У Вас есть шанс только через суд отстоять своё право на достойную пенсию. Только вот 4 года работы ИП у Вас никуда не войдут — по закону должно быть не менее 5-ти.

zakonandporyadok.ru

Как рассчитать пенсию сотрудника МВД: формула + описание нюансов

Государство создано для того, чтобы заботиться о своих гражданах, тем более, когда они напрямую служат ему и обществу, охраняя покой и порядок в стране. С годами люди теряют трудоспособность, а военные, пожарные, а также сотрудники Министерства внутренних дел не исключение, а скорее как раз подтверждающее правило. Они каждый день, рискуя жизнью, выполняют свой долг, потому страховая пенсия по выслуге лет для них должна рассчитываться несколько иначе, чем остальным гражданам. В связи с приближением нового расчетного периода, все актуальнее становится вопрос, как рассчитать пенсию сотрудника МВД, на который мы и попробуем ответить в нашей статье.

Пенсия сотрудникам МВД: преимущества и льготы

Полицейские, а именно так сегодня называют сотрудников МВД РФ, является совершенно особой категорией граждан, потому и пенсионное обеспечение рассчитывается для них иначе, чем для остальных. Выплаты формируются, согласно Федеральному закону за номером 4468-1, теми же статьями, что и для военных. Это означает, что размер ее может быть выше или ниже, в зависимости от достигнутых высот, особых заслуг, должности и звания, а еще положенного довольствия во время службы. Потому рассчитать пенсию МВД не так просто, но можно хотя бы прикидочно обозначить для себя рамки, чтобы понимать, чего можно ожидать в будущем и к чему стремиться.

После введения в действие пенсионной реформы, расчет пенсии сотрудникам МВД несколько изменился. Была значительно увеличена выслуга лет, а это, фактически, минимальный общий стаж для полицейских. На 2017 год он уже достиг отметки в двадцать пять лет, что достаточно серьезно, как для такой опасной и тяжелой профессии, и 12.5 лет службы в полиции. Если выслуги лет не хватает, тогда человек пойдет на пенсию на общих основаниях, а выплаты получит обычные страховые, по факту.

Льготы для пенсионеров МВД России

Находясь в постоянном напряжении на такой опасной работе, как охрана общественного порядка, человек должен понимать, что спустя время, он будет иметь какие-либо льготы и преимущества от государства. Все подобные привилегии предусмотрены и четко оговорены Федеральным законом за номером 247, который был принят в 2011 году. Особые льготы можно обозначить вкратце:

  • При выходе на заслуженный отдых, все пенсионеры МВД, которые на тот момент уже имеют стаж не менее двадцати лет, имеют право получить единовременно семь окладов. Если же стаж не достиг предельной цифры, тогда выплачено будет только два оклада, не более.
  • Если за время несения службы сотрудник был награжден государственным знаком отличия, к примеру, орденом, тогда единовременное пособие может быть увеличено на один оклад за каждую такую награду.
  • Когда пенсионером МВД не был набран требуемый стаж, то в течении одного года ему будет выплачиваться пособие, размер которого напрямую зависит от его довольствия по званию во время службы.

Особенности пенсионного обеспечения

В отличие от гражданских лиц, для которых действует стандартная формула расчета страховой (трудовой) пенсии, посчитать пенсию сотруднику МВД будет не так легко. Тут есть множество нюансов, о которых не стоит забывать, потому что они влияют на окончательный размер выплат.

  • Все сотрудники МВД РФ имеют право претендовать на государственную пенсию, если имеют особые заслуги перед Родиной. При этом они могут получить помощь по инвалидности, а члены семейства погибшего героя –выплаты по утрате единственного кормильца.
  • Если увольнение происходит в связи с сокращением штатов, но при этом общий (даже смешанный) стаж достигает двадцати пяти лет, человек сохраняет право на получение особых выплат, как сотрудник МВД.
  • При увольнении ранее оговоренного минимального срока, чтобы претендовать на расчет пенсии по линии МВД, человек должен иметь не менее двенадцати с половиной лет рабочего стажа в органах.

Как уже говорилось, при несоответствии таким условиям, пенсионное обеспечение может быть назначено исключительно на общих основаниях и никак иначе.

Правильно рассчитать пенсию сотрудника МВД

Для того, чтобы правильно рассчитать пенсию МВД, придется учесть множество самых разнообразных факторов-показателей, от стажа, до наград и особых заслуг перед родной страной. Потому сделать это в два счета не получится, придется немного разобраться в подробностях процесса и даже досконально изучить формулу расчета пенсии МВД. Давайте выясним вместе, как верно посчитать, какая же пенсия полагается тому или иному сотруднику полиции и откуда это следует.

Минимальная пенсия сотрудникам полиции

Согласно Федеральному закону, за номером 166, который был принят и вступил в силу в 2001 году, пенсионное обеспечение полицейского за выслугу никак не может быть ниже, чем сто процентов пенсий по стране. То есть минимальный размер такой пенсии никак не может опустится ниже стандартного минимума.

Все пенсии военным, сотрудникам МВД, пожарным, космонавтам и другим лицам, имеющим особые заслуги перед Родиной, в обязательном порядке должны проходить процедуру стандартной индексации ежегодно в положенный срок. Тут тоже действует правило, гласящее, что выплаты могут стать выше, но никак не ниже.

Выслуга 20 лет и более

Пенсионное обеспечение в первую очередь зависит от выслуги, а также статуса сотрудника, собравшегося на заслуженный отдых. Потому следует правильно подсчитать свой рабочий стаж. Законодательство Российской Федерации гласит, что все пенсионеры МВД, имеющие за плечами не менее двадцати лет трудового стажа, имеют право получать не менее половины (50%) довольствия, полагаемого во время несения службы.

Если трудовой стаж (выслуга лет) перевалил за отметку в 20 лет, то за каждый дополнительный год будет добавлено по три процента от общей суммы довольствия. То есть, за 21 год человек получит 53% от довольствия, за 22 года – 56%, за 23 года – 59% и так далее, но не более 85% от общей суммы. Все выплаты дополнительно умножаются на специальный понижающий коэффициент, который до 2012 года составлял 74%, а с обозначенного времени равняется всего 54%.

Выслуга 25 лет и более

Понятно, что до бесконечности увеличиваться пенсионное обеспечение не может, даже если человек всю свою жизнь прослужит в системе МВД. Стаж включает в себя периоды обучения, если к этому времени человек уже сумел получить какое-либо звание.

Федеральным законодательством No 4468-I, а именно статьей за номером 14, вступившей в силу с 1993 года, пенсия по выслуге лет военным и сотрудникам МВД рассчитывается по особой формуле, при условии, что выслуга достигла двадцати пяти лет.

По инвалидности

При условии, что во время несения службы в органах, человек получает травму, или же это случается, пока не прошло трех месяцев с момента увольнения, то он имеет право на пенсию по инвалидности, а расчет пенсии в МВД проводится особым образом. Когда травма проявила себя позже указанного периода, тогда для оформления выплат такого рода требуется соблюдение особых условий:

  • Инвалидность наступила в результате травмы или ранения, полученных во время службы.
  • При контузии, негативные последствия которой проявились много позже.
  • Если заболевание, полученное во время несения службы, проявилось только после увольнения.

Размер такого обеспечения в связи с вынужденной нетрудоспособностью (инвалидностью), рассчитывается при учете многих факторов, к примеру, группе инвалидности, количеству иждивенцев, находящихся на содержании человека, фактическому возрасту, званию.

Надбавки и увеличение

Процентные надбавки к обеспечению пенсионеров МВД обычно касаются именно инвалидности, о которой мы уже говорили выше. Как рассчитывается пенсия для инвалидов разных групп уже есть материал на сайте, с ним не помешает ознакомиться. Однако есть определенные нюансы, обозначенные в законодательстве, которые необходимо учесть в первую очередь:

  • После достижения 60-летнего возраста, каждый военный пенсионер имеет право получения второй дополнительной пенсии. О правилах начислениях и условиях получения таких выплат стоит почитать отдельную статью на нашем сайте.
  • По достижении восьмидесяти лет инвалиды первой группы имеют право получить прибавку к обеспечению в размере 100% от изначальной суммы.
  • Надбавка за иждивенцев представляют собой сумму в 32% за одного, 64% за двоих, а также 100% за троих и более людей, находящихся на полном содержании пенсионера МВД.
  • Все участники ВОВ, являющиеся пенсионерами МВД, получают специальную прибавку к обеспечению до 32%, а после достижения восьмидесяти лет, она вырастает до 64%.

Участники ВОВ, еще и являющиеся инвалидами, получают более весомые прибавки, установленные по закону, в особенности, по достижению ими определенного возрастного рубежа.

Формула расчета пенсии сотрудника МВД

Разобравшись во всех тонкостях и нюансах, которые четко описаны в статье 14 Федерального закона номер 4468-1, можно уже переходить конкретно к вопросу, как рассчитать пенсию в МВД, по специально разработанной для этого специалистами, формуле. Итак, при расчете должны быть учтены следующие факторы:

  • Размер стандартного должностного оклада сотрудника во время несения службы.
  • Размер оклада за наличие специального звания.
  • Надбавка за трудовой стаж (выслугу лет).
  • Полный стаж службы в органах внутренних дел, либо общий (смешанный) страховой стаж работы.

Только при учете всех указанных критериев, можно приблизительно прикинуть, какую сумму в итоге удастся получить при выходе на пенсию, после службы в МВД.

Считаем сами

Разбираясь, как посчитать пенсию МВД, при смешанном стаже в 25 лет, а также при выслуге в 25 лет, стоит обратить внимание на формулу, используемую специалистами. На 2017 год она будет выглядеть так:

РПО = 1/2 ? (ОД + ОСЗ + НВЛ) ? 69,45%

РПО – размер, окончательно рассчитанного, пенсионного обеспечения бывшего сотрудника МВД.

ОД – должностной оклад человека во время несения службы.

ОСЗ – оклад, назначенный, ввиду специального звания.

НВЛ – специальная прибавка за выслугу лет.

Статья за номером 15 Федерального закона 400 регулирует также получение страховых пенсий по старости для сотрудников правоохранительных органов. Самостоятельно посчитать пенсию МВД не сложно по специальной формуле:

СП = ИПК ? СПК

СП – полная сумма страховой (трудовой) пенсии по старости.

ИПК – специальные пенсионные баллы, которые называют еще пенсионные индивидуальными коэффициентами.

СПК – цена (стоимость) одного такого пенсионного балла, устанавливаемая державой, на момент выхода сотрудника МВД на заслуженный отдых.

Калькулятор расчета пенсии сотрудникам МВД

На данное время, интернет дает множество новых, революционных возможностей, в том числе и для простоты подсчета пенсии бывшим сотрудникам внутренних органов. Существует огромное количество удобных калькуляторов для расчета пенсионных выплат сотрудникам МВД, которые значительно упростят вам процесс.

Для правильного подсчета окончательной суммы, стоит воспользоваться простой инструкцией. Зайдя на определенную страничку, заполните пустые поля и получите искомый ответ. Данные для заполнения:

  • Введите сумму оклада по должности или выберите значение из предложенных.
  • Для летного состава МВД нужно будет выбирать также ОДВ за классную квалификацию.
  • Укажите размер оклада по СЗ, или же выберите значение из предложенных.
  • Правильно напишите надбавку за выслугу, а также региональный коэффициент, если таковой имеет место.
  • Выберите из предложенных вариантов трудовой стаж, а также понижающий коэффициент, в зависимости от личных обстоятельств.

После этого, система самостоятельно произведет расчет по предложенным данным, а в поле внизу выдаст предполагаемый результат.

Видео-шпаргалка по пенсионным выплатам и льготам бывшим сотрудникам МВД

Если какие-то нюансы и особенности подсчета пенсионного обеспечения для вышедших на заслуженный отдых сотрудников Министерства внутренних дел, так и остались непонятными, есть смысл посмотреть предложенную ниже видео-шпаргалку.


pf-magazine.ru

Возраст досрочного выхода на пенсию

Я (мужч.) имею стаж трудовой деятельности по списку вр. профессий №2 8 лет и 9 мес. и общий трудовой стаж 31 год.

В каком возрасте мне может быть назначена трудовая пенсия по старости?

Уточнение клиента

В каком возрасте мне может быть досрочно назначена трудовая пенсия по старости исходя из стажа работы по списку №2?

02 Ноября 2013, 06:54

Ответы юристов (10)

Федеральный закон Российской Федерации от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ«О трудовых пенсиях в Российской Федерации

Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости

Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В виду того, что у Вас имеется стаж работы по списку №2, скорее всего Вас интересует наверно вариант досрочного и льготного выхода не пенсию, а не по старости?

Уточнение клиента

совершенно верно..вопрос задан риторический..

02 Ноября 2013, 06:55

Есть вопрос к юристу?

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 июля 2002 г. N 516 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЯМИ 27 И 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Уточнение клиента

а конкретно..это я и сам мог бы почитать! Во сколько лет я могу ппначать получать пенсию на льготных условиях? С уважением.

02 Ноября 2013, 07:05

Год рождения какой? Уточните… А так — в 59.

Чтобы выйти с понижением общеустановленного возраста (60лет) на 5 лет необходимо отработать 12 лет 6 месяцев.

Уточнение клиента

Год рождения 1959. и вы кажется не вполне разобрались в вопросе..

02 Ноября 2013, 07:29

Для рабочих и служащих, занятых на других работах с тяжелыми условиями труда (Список № 2), льгот меньше. Мужчинам пенсия назначается по достижении 55 лет и стажа работы в тяжелых условиях труда не менее 12,5 года.

Уточнение клиента

Всё..досвидос. неправильно.. Можно не вырабатывать все 12,5 лет. Неуд

Сами себе противоречите..то в 59 лет, то только при наличии стажа 12,5 лет в 55

02 Ноября 2013, 07:36

Всё… досвидос… неправильно… Можно не вырабатывать все 12,5 лет… Неуд

Отличная терминология для 54-летнего мужчины! ))) И противоречия в моих словах нет!

Уточнение клиента

да прост я много общ в интернете..поэтому проскакивает сленг

02 Ноября 2013, 07:39

да прост я много общ в интернете… поэтому проскакивает сленг

здравствуйте! в соответствии со ст 27 ФЗ » О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного ст 7 возраста мужчинам при достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 л 6 мес и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

в случае, ели указанные лица проработали не менее половины указанного срока… трудовая пенсия может быть назначена с уменьшением возраста, установленного ст 7, на один год за каждые 2 г 6 мес работы.

Общий возраст выхода на пению составляет 60 лет( для мужчин). Вы отработали на работах с тяжелыми условиями 8 л 9 мес, соответственно, возраст выхода на пенсию снижается на 3 г. Вы выйдете на пенсию в 57 л

Утро доброе! Вы отработали более половины положенного по списку N2. Это дает право на досрочную пенсию. Считаем. 8 лет и 9 месецев делим на 2 года и 6 месяцев необходимых для снижения пенсионного возраста на 1 год. Получается на 3 года и 5 месяцев пенсионный возраст указанный в ст.7 ФЗ О трудовых пенсиях может быть снижен, а возраст составляет 60 лет. То есть в 56 лет и 7 месяцев можно идти в ПФР.

чтоб дать вам исчерпывающий ответ, вам необходимо указать:

-дату вашего рождения,

-указать периоды службы в армии, участие в боевых действиях, если таковые имеются, так как служба входит в страховой стаж для вас

-указать все периоды работы, начиная с первого дня вашей трудовой деятельности для подсчета общего страхового стажа,

-указать периоды работы, и названия организаций, и специальность вредного производства , кем вы работали,

-а также указать период обучения по специальности вредного производства -периоды повышения квалификации по вашей вредной специальности, т.к это все входит в стаж вредной работы. ,

-указать специальность (газосварщик или электрик на химическом заводе и т. д.), чтоб определить, какой класс опасности предусмотрен по вашей специальности, дающей право на досрочную, льготную пенсию,

-если вы взяли уточняющую справку с вредного производства, то прошу указать всю информацию имеющуюся в уточняющей справке, вплоть до даты выдачи справки и ее регистрационного номера,

-если данной организации уже не существует, вам необходимо затребовать справки о реорганизации предприятия с вредным производством с указанием нового правопреемника.

-если документы в архив не сдавались, они находятся у правопреемника и вам необходимо их найти.

в уточняющей справке должно быть указано:

, что вы были заняты на вредном производстве 80% рабочего времени каждый рабочий день,

-класс опасности вредного производства какой вам указали в вашей справке.

Все верно меня поправила коллега в комментарии. Снижение пенсионного возраста на один год возможно только отработав 2,5 лет по второму списку для мужчин и два года для женщин. Но, я с этой позицией крайне не согласен и считаю, что месяцы также должны снижать пенсионный возраст. Согласно ФЗ О трудовых пенсиях работник должен отработать именно 2,5 года по второму списку вредности при условии, если он выработал 6 лет и три месяца, но если он отработал свыше этого времени меньший срок, допустим 2 года и 3 месяца, то снижение пенсионного возраста не предусмотрено. Лично мое мнение, что это должно быть пересмотрено и пенсионный возраст должен снижаться пропорционально отработанному времени.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Смотрите так же:

  • Больничный мать одиночка Оплата больничного листа матери одиночки Здравствуйте, как должны оплатить больничный по уходу за ребенком одинокой матери? Ребенку 3,5 лет. Ответы юристов (2) Для работников, осуществляющих уход за ребенком, законодателем предусмотрен особый порядок определения размера пособия. Первые 7 дней болезни больничный лист […]
  • Осаго прайс лист Прайс-лист. Цены на независимую экспертизу: Стоимость услуг по экспертизе и оценке недвижимости, автомобиля(стоимость автоэкспертизы) и оборудования, оказываемых нашей компанией, колеблется в достаточно широком диапазоне и зависит от особенностей конкретного объекта оценки. Точная стоимость и сроки оказания услуги […]
  • Во сколько пенсия при первой сетке Бесплатная консультация юриста не выходя из дома Чтобы получить бесплатную консультацию юриста вы можете позвонить по телефону(сверху) или обратиться через форму в правом нижнем углу Это сервис бесплатных юридических консультаций онлайн. Вы можете задать свой вопрос и отправить его практикующим и опытным юристам. […]
  • Страховки на машину на 15 дней Цена полиса ОСАГО на 1, 3 и 6 месяцев Сразу огорчу тех, кто хочет купить страховку ОСАГО на 1 месяц. Или на два. Так сделать нельзя, минимальный период использования по закону — 3 месяца. А вот купить полиса на 3 месяца или на полгода можно. Да и вообще на любое количество месяцев. И стоить это будет дешевле полной […]
  • Осаго сколько месяцев Цена полиса ОСАГО на 1, 3 и 6 месяцев Сразу огорчу тех, кто хочет купить страховку ОСАГО на 1 месяц. Или на два. Так сделать нельзя, минимальный период использования по закону — 3 месяца. А вот купить полиса на 3 месяца или на полгода можно. Да и вообще на любое количество месяцев. И стоить это будет дешевле полной […]
  • Великий устюг нотариус Нотариусы Великий Устюг Вологодской области Адрес: 162390, г. Великий Устюг, ул. Красная, д. 108 а, к. 21 Телефоны: +7 (81738) 2-67-76 Режим работы: Понедельник: 09:00 18:00; Вторник: 09:00 18:00; Среда: 09:00 18:00; Четверг: 09:00 18:00; Пятница: 09:00 18:00; Суббота: не работает; Воскресенье: не работает Адрес: […]
  • Документы для получения пособия по временной нетрудоспособности Документы для получения пособия по временной нетрудоспособности Запрошенная Вами страница не найдена. Возможно, Вы набрали неправильный адрес, либо страница была удалена. Для навигации воспользуйтесь приведенной ниже структурой сайта, либо наберите запрос в форме поиска. ГОРЯЧИЕ ЛИНИИ ПО ВЫПЛАТЕ ПОСОБИЙ тел. […]
  • Адвокат маслов ка Адвокатские образования г. Кстово Нижегородская коллегия адвокатов 2НКА Кстовский филиал Тел.: +7 (831) 303-21-11 Адрес: 607657, Россия, г. Кстово, проспект Капитана Рачкова, 17 заведующий адвокатским образованием адвокат Кандалов Михаил Анатольевич тел. +7 906 55 77770 НОКА Адвокатская контора Кстовского […]