Шаблон иска в суд

Гражданские иски

Значительное количество рассматриваемых судами дел составляют именно гражданские иски, т.е. исковые заявления, направленные на защиту участников гражданского оборота. На сайте представлены примеры наиболее распространенных гражданских исков и порядок их составления, ознакомившись с которыми вполне возможно составить такой документ самостоятельно.

Правила подачи исковых заявлений, порядок представления доказательств по гражданскому делу, права и обязанности лиц, участвующих в деле, – обращение к указанным статьям поможет разобраться в процедуру судебного разбирательства по конкретному гражданскому иску.

Основания подачи гражданских исков

Способы защиты гражданских прав, в том числе обращение к суду с гражданским иском, перечислены в Гражданском кодексе РФ. Гражданские иски – это требование истца к ответчику, возникшее из гражданского правоотношения, возникшего в результате волеизъявления его сторон и касающееся собственности, иного имущества, а также нематериальных благ (таких как честь, достоинство).

Основания возникновения такого правоотношения перечислены в ст. 8 ГК РФ: договор, сделка, приобретение имущества. Отдельным основанием является причинение вреда имуществу или здоровью истца: такие иски тоже являются гражданскими, так как направлены на компенсацию затраченных денежных средств на восстановление таких объектов, или на возмещение ущерба в связи с их утратой.

Именно основанием возникновения спорного отношения между истцом и ответчиком определяется, подается ли гражданский иск, или какой-либо иной (например, жилищный иск при защите жилищных прав, трудовой иск при защите прав работника, гарантированных Трудовым кодексом РФ и т.п.). На сайте приведены примеры исковых заявлений о сделках, договорах, направленных на возмещение ущерба, о защите прав потребителя и др.

Стороны гражданского иска

Сторонами гражданских исков являются как физические лица, так и организации, в т.ч. государственные. В случае, когда одна из сторон обладает властными полномочиями по отношению к другой стороне правоотношения, чаще всего, защита права осуществляется путем подачи административного искового заявления (при оспаривании решений органов государственной власти, действий судебного пристава-исполнителя).

В гражданском правоотношении его стороны выступают как равноправные субъекты. Поэтому возможность защиты нарушенного права прямо поставлена от волеизъявления стороны спорного правоотношения, которой необходимо обратиться в суд с гражданским иском.

iskiplus.ru

ИСКОВЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ

Рубрика «ИСКОВЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ» объединяет в себе заявления, которые рассматриваются судом в порядке искового производства. Исковое производство самое распространенное, большинство гражданских дел в судах рассматривается именно в таком порядке.

Исковое заявление (иск) подается в суд гражданами и организациями для защиты своих прав и законных интересов при наличии спорных отношений.

В исковом производстве всегда присутствует истец и ответчик, которых еще называют стороны дела, в деле, также могут участвовать третьи лица. Истец – это лицо, которое обратилось за защитой, предъявило иск в суд. Ответчик – лицо, к которому предъявлены исковые требования. Третье лицо – гражданин или организация, на чьи права может повлиять решение суда по делу.

Иски различают по категориям спорных отношений. Прежде чем составить и подать иск в суд, необходимо определиться, какие нормы регулируют отношения сторон, какие положения закона были нарушены ответчиком, и как истец может защитить свои права.

Судебные иски

Поскольку самые значимые однородные правоотношения оформлены в виде кодексов, категорийность исков в основном соответствует наименованиям отраслей права и соответствующих кодексов. Все образцы исков на нашем сайте расположены в своих рубриках, которые определяются материально-правовыми правоотношениями сторон:

  • Гражданские споры – в этой рубрике представлены бланки исков по спорам, которые регулируются положениями частей 1 и 2 Гражданского кодекса РФ. В том числе иски о взыскании, о признании права, о праве собственности, иски о возмещении вреда, о применении последствий по недействительным сделкам. Сюда же включены исковые заявления, которые сложно отнести к другим специальным разделам.
  • Наследственные споры – в рубрике представлены образцы исков по спорам о наследстве, регламентированные главой 3 Гражданского кодекса РФ.
  • Трудовые споры – здесь представлены судебные иски, касающиеся защиты основных трудовых прав работников и работодателей.
  • Жилищные споры – в этом разделе собраны шаблоны, касающиеся защиты жилищных прав собственников и нанимателей жилых помещений.
  • Семейные споры – одна из самых обширных рубрик. Здесь представлено большинство исков по спорам о браке, по алиментам и детям.

Обращаем внимание, что на сайте кроме бланков исков по конкретным спорам представлены рекомендации по составлению заявлений, обращению в суд, подготовке по делу, участию в судебных заседаниях, обжалованию судебных решений и определений.

В рубрике «Советы юриста» в доступном изложении рассказывается о путях выхода из типичных житейских ситуаций.

vseiski.ru

Исковое заявление о защите прав потребителя

Права покупателей подробно описаны в ФЗ «О защите прав потребителей» от 07.02.1992 г. № 2300-1. Закон защищает права граждан, которые используют услуги, товары для личных, домашних, семейных целей или других нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью. Согласно ч. 1 ст. 17 ФЗ «О защите прав потребителей», покупатель вправе обратиться в суд с иском о защите прав потребителей.

Содержание иска о защите прав потребителей: образец

Документ составляется в простой письменной форме. В исковом заявлении о защите прав потребителей указывается:

  • наименование и адрес суда;
  • ФИО истца (потребителя), его место жительства, номер телефона, электронный адрес;
  • наименование ответчика (продавца, изготовителя, исполнителя), его адрес и реквизиты;
  • основания возникновения правоотношений между истцом и ответчиком (продажа товара, оказание услуг и т.д.);
  • наименование и стоимость проданного товара или выполненных услуг/работ;
  • описание нарушенных прав потребителя (например: обнаружение недостатков в работе, товаре или услугах, нарушение порядка и сроков выполнения работ, продажа товара с истекшим сроком годности);
  • требования истца (возврат денег, уменьшение цены, замена товара (услуг, работ), уплата неустойки, возмещение убытков, возмещение вреда жизни и здоровью, возмещение морального вреда, оплата судебных расходов и т.д.).

Кроме того, в образце искового заявления о защите прав потребителей необходимо указать доказательства, подтверждающие обоснованность требований.

Порядок подачи иска о защите прав потребителей в суд

Опираясь на ч. 2 ст. 17 Закона и ч. 7 ст. 29 ГПК РФ, потребитель может предъявить иск в суд:

  • по месту своего нахождения или жительства;
  • по месту нахождения или жительства продавца (изготовителя, исполнителя);
  • по месту заключения или исполнения договора;
  • по месту нахождения филиала или представительства продавца (изготовителя, исполнителя).

Выбор суда, которому будет подсуден спор, зависит от цены иска. Если цена не превышает 50000 рублей, то образец иска в суд о защите прав потребителей будет рассматриваться в мировом суде (п. 5 ч. 1 ст. 23 ГПК РФ), а если цена исковых требований больше – то в районном суде (ст. 24 ГПК РФ).

Истцы по искам, связанным с нарушением прав потребителей, освобождаются от уплаты государственной пошлины (ч. 3 ст. 17 Закона, п. 4 ч. 2 ст. 333.36 НК РФ).

На этой странице вы можете скачать образцы исковых заявлений для защиты прав потребителей в формате Word или PDF.

www.freshdoc.ru

Как самому составить исковое заявление в суд (форма, бланк, образец)?

Наличие образца искового заявления в суд позволит избежать основных ошибок при составлении иска. Результат рассмотрения заявления будет зависеть от точности указанных в нем сведений, поэтому лицам, планирующим подавать иск в суд, рекомендуется изучить настоящую статью, в которой подробно описаны правила написания такого заявления.

Форма и содержание искового заявления

Иск — это метод защиты нарушенного или оспариваемого права. Исковое заявление признается формой иска. Таким образом, исковое заявление выступает в роли внешнего выражения права гражданина или юридического лица на защиту нарушенных интересов.

Чтобы правильно составить исковое заявление в суд, важно придерживаться правил, зафиксированных законодателем в ст. 131 ГПК РФ. Согласно нормам указанного акта, исковое заявление в суд следует подавать только в виде письменного документа.

Основные пункты искового заявления

Сведения, зафиксированные в заявлении, должны содержать:

  1. Название суда, куда истец подает заявление.
  2. Полное наименование истца. В данном пункте важно указать адрес места жительства гражданина или адресные реквизиты юридического лица. Не следует забывать и о внесении информации о ФИО представителя истца и его адресе, если исковое заявление подается в судебные органы не лично истцом, а через уполномоченного представителя.
  3. Полное наименование ответчика.
  4. Сущность нарушения или угрозы нарушения прав истца, основные требования истца.
  5. Цену иска. В стоимость включают размер как взыскиваемых, так и оспариваемых денежных сумм (См. Что входит в цену иска в исковом заявлении? Расчет цены иска).
  6. Обстоятельства, на основании которых были предъявлены исковые требования.
  7. Доказательства, подтверждающие приведенные в заявлении обстоятельства.
  8. Перечень документов, приложенных к заявлению.
  9. Дату составления документа.

Обязательным элементом искового заявления является личная подпись истца. Закон допускает возможность подписания документа представителем истца, если он уполномочен на визирование заявления и его предъявление суду.

Обязательные пункты иска, поданного прокурором

Если иск подается от лица прокурора с целью защиты государственных интересов, то в нем всегда указывают конкретные интересы и нарушенные права. При этом должностные лица должны указать ссылки на нормативные акты, предусматривающие способы защиты представленных интересов.

Если иск подается прокурором в целях защиты интересов гражданина, то в заявление включают сведения о невозможности самостоятельной подачи иска гражданином. Если такие сведения отсутствуют, государственный служащий может указать на то, что имело место обращение гражданина к прокурору.

Дополнительные пункты искового заявления

В заявлении можно также указать контактные данные истца, представителя истца или ответчика. Стороны могут представить свои телефонные номера, адреса электронной почты или номера факсов.

Также закон допускает внесение в исковое заявление иных сведений, которые имеют значение при рассмотрении и разрешении дела.

Как правильно написать заявление в суд, если несколько истцов/ответчиков?

В судебной практике довольно распространены дела, когда на стороне истца/ответчика выступают несколько лиц. Вне зависимости от количества заявителей составляется один иск, который затем направляется в уполномоченный на рассмотрение дела суд.

ВАЖНО! При заполнении данных об истце/ответчике необходимо указать их полные ФИО, адрес проживания и контактные телефоны с тем, чтобы секретарь смог вызвать их в суд.

Не стоит путать ответчиков/истцов и третьих лиц. Главное отличие между ними состоит в том, что третьи лица, как правило, не заявляют требований относительно предмета спора, а если и заявляют, то относятся к второстепенным сторонам.

Где найти пример искового заявления (бланк)?

Форма искового заявления в суд необходима каждому гражданину, который ранее не сталкивался с необходимостью заполнения такого документа.

Также стандартный бланк искового заявления в суд и его заполненный образец, как правило, имеются в судебных органах, куда истец намеревается подать заявление.

Как написать заявление в суд, может подсказать консультант по защите прав потребителей.

Пример искового заявления в суд. Структура заявления

Типичный образец иска, который подается гражданином в судебные органы, обычно содержит следующие части:

  1. Введение . Вводная часть предполагает указание на ФИО сторон дела, их адреса и контактные данные. Вступительная часть оформляется в виде отдельного столбца в верхней правой части документа. Во вступительной части отмечают стоимость иска.
  2. Описание . Начинается после указания наименования документа. В данной части истец кратко, но полно излагает существенные обстоятельства дела и содержание нарушенных прав, ссылаясь на нормы отечественного законодательства.
  3. Заключение . В резолютивной части заявитель подводит итог всему вышесказанному и выдвигает требования. Обычно заключительная часть искового заявления начинается со слова «прошу».

Также заявитель перечисляет документацию, которую он приложил к иску с целью доказательства обстоятельств, изложенных в основной части заявления.

В левой нижней части документа указывается дата написания заявления, а в правой нижней части ставится подпись истца с расшифровкой.

Образец заявления в мировой суд

Структура иска в мировой суд ничем не отличается от структуры заявления в районный суд. Единственная особенность — правильное указание в шапке иска наименования мирового суда. Нет необходимости указывать в заявлении ФИО мирового судьи, даже если вам известно, что рассмотрение дела относится именно к его участку.

К исковому заявлению необходимо приложить все материалы, доказывающие сведения, изложенные в документе. В конце иска заявителю следует поставить свою подпись.

Кто может написать исковое заявление в суд?

Большинство компаний, предоставляющих гражданам услуги юридического характера, предлагают клиентам помощь в заполнении бланка искового заявления.

Профессиональные юристы, хорошо знакомые с тонкостями внесения сведений в заявку, справляются с этой процедурой быстро и без сложностей.

Иначе ситуация обстоит, если заявление будет заполняться истцом лично. Граждане, которые не имели опыта по составлению искового заявления, могут допустить различные ошибки, наличие которых вызовет необходимость переписывать заявление.

Именно поэтому проверку готового заявления рекомендуется доверить специалисту.

Составление искового заявления

Заполнение образца искового заявления в суд требует точности и внимательности.

Необходимо придерживаться официально-делового стиля повествования, и все важные обстоятельства дела излагать без лишних эмоций.

Не следует включать в содержание документа описание обстоятельств, не связанных с иском.

Формулировать предложения рекомендуется максимально лаконично. Важно избегать сложных речевых конструкций, которые способны усложнить понимание сути заявления.

Требования к содержанию искового заявления в суд

Сведения, описанные в заявлении, должны иметь свое подтверждение. Не следует включать в исковое заявление необоснованные данные.

Указывая на определенные обстоятельства, истец должен обосновывать их ссылками на законы или иные нормативные акты. Документы, на которые ссылается истец (например, кассовые чеки, гражданские договоры), должны быть приложены к заявлению.

Таким образом, каждый гражданин, чьи права были нарушены, вправе обратиться в суд за их защитой посредством подачи искового заявления. Верность составления иска станет одним из основных факторов, влияющих на решение, принимаемое судебными органами по итогам рассмотрения документа.

nsovetnik.ru

В чем особенности иска в суд на работодателя

Если вы заметили, что ваш начальник ведет себя некорректно по отношению с законом, не выплачивает вам заработную плату или пособие на ребенка, то не нужно бояться обращаться в представительские органы по борьбе с нарушением административных прав граждан. Вы имеете полное право подать иск на работодателя, если у вас есть действительные доказательства того, что он действует незаконно по отношению к своим сотрудникам.

Сейчас существует мало людей, которые хотят обращаться в суд или правоохранительные органы, даже если нарушение явно присутствует, и спор окажется на вашей стороне. Во время сегодняшнего кризиса работодатели начали часто обманывать своих уполномоченных работников, которые в свое время подают иски в суд по несколько раз в год.

Каждому здравомыслящему гражданину РФ необходимо знать, какие основания присутствуют на подачу иска, образец заявления, преимущества и, что делать, если работодатель отказывается выплачивать обязательное пособие на ребенка до 1,5 года.

Есть несколько причин того, что необходимо срочно подавать иск на недобросовестного работодателя:

  • задержка или невыплата зарплаты;
  • не возврат трудовой книжки после увольнения;
  • незаконное или ошибочное исправление в трудовой книжке;
  • нарушение правил безопасности труда на определенном месте работы;
  • увольнение вне статей трудового кодекса;
  • другие основания.

Каждое из вышеперечисленных оснований является явным правонарушением со стороны работодателя.

Чтобы вернуть свои сбережения, стоит знать, как подать иск в суд на банк о возврате денег в случае недобросовестного выполнения банком своих обязательств по договору.

Каков порядок подачи заявления о недееспособности в суд, можно узнать из статьи по ссылке.

Исковое заявление в суд на своего начальника – это документ, к составлению которому нужно отнестись серьёзно, чтобы не было никаких разногласий во время судового процесса. Результат судебного заседания будет во многом зависеть от правильности составления документа. Учтите много моментов, в которым способны разобраться только профессионалы в юридической сфере. Лучше всего доверить составление заявления профессионалу: юристу, адвокату или даже прокурору.

Если по каким-то причинам гражданин решил составлять сам иск в суд на работодателя, то необходимо придерживаться одному из вариантов образца заявления в суд, а каждая ситуация должна быть объявлена в документе и о ней нужно подумать максимально профессионально

Вот сам бланк искового документа:

В Гагаринский районный суд

Петров Петр Петрович

Адрес юридический: ____________________

Адрес фактический: _____________________

Сумма иска: _________ руб.

Госпошлина ________ руб.

о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда

Я, Петров Петр Петрович, с 13 апреля 2018 года по 19 сентября 2018 г. работал в ООО «Радуга».

Меня приняли на работу с зарплатой ХХХХХХ руб./месяц, после того, как я прошел испытательный срок.

Эту сумму денег мне назвал владелец ООО «Радуга» Пушкин Алексей Алексеевич во время собеседования.

На собеседовании меня не ознакомили с Приказом о принятии в предприятие на работу.

Также мне не выдали Трудовой договор для ознакомления и подписания.

Ответчик сообщил мне об успешном завершении испытательного срока после того, как я его прошел.

Согласно статьи 21 ТК РФ работник имеет право «на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы», а в соответствии статьи 22 ТК РФ работодатель обязан «выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату».

Моя честно заработанная зарплата задерживалась и не выплачивалась полностью. Еще с 15.07.2016 я требовал от Ответчика причины того, что он мне не выплачивает заработную плату, но слушал различные истории о том, что в предприятия закончились деньги, и что я получу свои деньги в скором времени.

5 сентября 2018г. я сказал Алексею Алексеевич, что не выйду на работу, ведь мне не хватает своих финансовых средств даже для езды на общественном транспорте от дома к месту работы. Ответчик дал такой ответ: «Я все понимаю и мне действительно жаль, но ничем пока помочь не могу вам!». Директор ежедневно «кормил» меня завтраками, но расчет так и не поступил ни наличными, ни на мой банковский счет.

Благодаря этой незаурядной ситуации я не мог расплатиться с коммунальными службами и банком, из-за чего мне отключили поставку воды, газа и электричества в квартиру, а также отняли часть имущества из-за неуплаты по кредиту. Директор позвонил и сказал, чтобы я приехал в офис и написал заявление об увольнении по собственному желанию, если я не хочу выйти на работу. Это произошло как раз тогда, когда мне пришло письмо от предприятия «Слиток» с приглашением на собеседовании, но при условии, что у меня есть трудовая книжка.

На следующий день я все-таки прибыл в центральный офис предприятия «Радуга» и встретился с Алексеем Алексеевичем. Он не уточнил сроков выплаты моей заработной платы, но опять пообещал ее выплатить. Я объявил еще раз о том, что не буду ехать на работу до тех пор, пока не получу свои деньги. После длительных дискуссий, я написал заявление об увольнении и получил свою трудовую книжку.

Мой первый рабочий день начался утром 13 апреля 2018 года. Тогда я предоставил свою трудовую книжку в бухгалтерию ООО «Радуга» с опечаткой в дне начала работы – вместо 13.04.2016 я нашел там 13.08.2016.

В результате моих расчетов на 19.09.2016, ответчик должен мне ХХХХХ рублей задолженности по моей заработной платы и ХХХХХ руб. по неиспользованных отпусков за год.

Расчет пени за задержку заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации:

11% ставка рефинансирования ЦБ РФ в состоянии на 2018г. от 1 января 2018 года включительно.

1/300 ставки рефинансирования = 11%/300=0,037.

В итоге, все мои просьбы выплатить мою зарплату оказались безуспешными. Я получил целый ряд обещаний от ответчика, но денег так и не получил, из-за чего ответчик принес мне огромные финансовые и моральные убытки.

До моего обращение в зал судебного заседания я обращался в Генпрокуратуру и Государственную Инспекции по труду Российской Федерации, но положительного результата и ответа я так и не дождался.

В качестве свидетелей в зал судебного заседания прошу вызвать бывших работников ООО «Радуга» – Якименка М.М и Ефимова А.А.

На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 22, 383, 236 ТК РФ, 151, 1099 ГК РФ и 131, 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прошу:

  1. Взыскать с Пушкина Алексея Алексеевича ХХХХХХ рублей задержанной зарплаты.
  2. Оплатить компании «Радуга» все мои неоплаченные отпуска в размере ZZZZZ рублей.
  3. Взыскать с Пушкина Алексея Алексеевича YYYYYY рублей моральной компенсации.
  4. Взыскать с Пушкина Алексея Алексеевича рассчитанной мной пени по ставке Центрального Банка Российской Федерации за задержку зарплату в размере EEEEEEE рублей.
  5. Взыскать с Ответчика сумму OOOOOO рублей, которую я потратил на услуги юристов и адвокатов.
  6. Взыскать с Ответчика IIIIIIIII рублей госпошлины, которую мне пришлось оплатить.
  7. Внести бухгалтерии ООО «Радуга» исправления в опечатке о дате начала работы в ООО «Радуга» с 13 августа 2018 года на 13 апреля 2018 года.

Приложенные доказательственные документы:

  1. Копия трудовой книжки.
  2. Копия письма от ООО «Слиток» с приглашением на собеседование.
  3. Копия выписки по счету из банка.
  4. Квитанции оплаты коммунальных услуг.
  5. Выписка суммы по кредиту от банка «Альфа-Банк».
  6. Квитанция на уплату госпошлины.
  7. Квитанция на оплату составления данного иска.

Петров Петр Петрович.

За невыплату заработной платы

В современном мире чтобы добиться желанной справедливости, нужно обращаться за помощью в суд, ведь только там может все решиться в пользу вас. Нежелание работодателя выплатить обещанную зарплату – не исключение. Также поводом для иска есть частые задержки в выплатах или неполный расчет. Нужно не только подать заявление, но и выиграть судебный процесс. Как вообще подать иск в суд на работодателя и имеет ли это смысл?

В соответствии с 392 статьей Трудового кодекса, работник имеет право обратиться в суд в случае нарушения кодекса со стороны работодателя в течение трех месяцев. Если обращение произошло позже, то суд это учтет. Это говорится не о незнании закона, а о нетрудоспособности.

Нужно обратить внимание на важный момент, что если вы работаете у своего начальника и заметили невыплату заработной платы, то имеете полное право обратиться в суд даже по истечению срока, предусмотренному 392 статьёй.

Если было увольнение и прошло 4 месяца или даже полгода с этого дня, то вы имеете право по 145 статье Уголовного Кодекса Российской Федерации подать иск в течение 2 года, но при условии, если вам частично или вовсе не выплатили больше 50% зарплаты за 2 или 3 месяца со дня увольнения.

Помните, что все дела уникальны и не нужно все списывать с шаблона. Нужно обратиться к высококвалифицированному специалисту с опытом по юридическим делам, чтобы он помог составить исковое заявление по данному делу. Максимально все изложите!

Необходимо приложить копию паспорта, трудовой книжки и других трудовых и платежных ведомостей, которые упоминались в тексте заявления, а также нужна справка, что вы действительно официально числились как сотрудник того или иного предприятия, в ином случае документы вернут с пометкой «Недостаточно сведений»

Преимущества перед административным процессом

Если были замечены правонарушения со стороны начальника, то кроме суда жалобу можно подать в прокуратуру или в Государственную Инспекцию труда, которые имеют такие же полномочия, что и суд.

Но все же суд имеет целый ряд преимуществ в трудовых делах, чем другие вышеперечисленные органы:

  • Как суд решил, так и должно быть. Решение суда сложно оспорить, чем постановление прокуратуры или инспекции труда, ведь их решения можно оспорить даже формально.
  • В суде пострадавший может возместить моральную компенсацию и все расходы на услуги юристов и адвокатов.
  • Предприятие принудительно должно выполнять установки суда. В ином случае будет произведено обращение в службу судебных приставов, которые все-таки заставят работодателя исполнить указания судебного органа власти.
  • Если административные органы смотрят только на формальную часть, то суд рассматривает как формальную, так и фактическую часть (показания свидетелей, доказательства и прочее).

За не расчет после увольнения

Прежде всего, нужно руководствоваться только Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом РФ и Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, а именно статьями 84,1, 127, 139, 140, 234, 236, 237 Трудового кодекса:

А также 151, 1099 ГК РФ и 131, 132 ГПК РФ:

Помните, что закон и власть всегда на вашей стороне.

Перед заявлением необходимо указать контактные данные вас и ответчика (работодателя). В начале заявления укажите начало работы и весь трудовой процесс от начала и до конца вашей деятельности в предприятии (название обязательно). Укажите размер ежемесячной заработной платы.

По статье 84,1 ТК РФ работодатель просто обязан выдавать ежемесячную заработную плату, которая указана в договоре между предприятием и работодателем, и которая указана в вашей трудовой книжке.

Если сотрудник уволился, то по 127 статье работодатель обязан оплатить работнику все неиспользованные отпуска, а также выдать справку с суммой компенсации.

В иске нужно указать также сумму, в которой сотрудник оценил его моральный вред, опираясь на обязательные расходы и платежи (кредит или долги по коммунальным услугам). В итоге необходимо указать вышеперечисленные номера статей, к которым происходило обращение и по пунктам все взыски, которые должны быть сняты с ответчика. К заявлению допускаются документы-доказательства, которые истец указал в тексте искового заявления.

О невыплате пособия на ребенка

Что делать, если начальник не хочет выплачивать пособие по уходу за ребенком, возраст которого менее 1,5 года? Тогда нужно обратиться в суд для взыскания с ответчика этих денежных средств. Если работодатель не ликвидирован и у него активные счета в банке (на них есть деньги) и вы знаете его действительное фактическое и юридическое местонахождение, то в качестве ответчика будет выступать именно он.

Если же нет, то нужно обратиться в Фонд социального страхования. Именно этот территориальный орган может выплатить вам пособие по страхованию в виде материнства в соответствии с четвертой частью статьи 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Если Фонд отказался выплачивать пособие, то тогда необходимо подавать иск в суд уже на него.

Если у работодателя нет средств для выплаты пособия на его счетах, то это дело должен осуществить территориальный орган страховщика (директора предприятия). В ином случае вы обязаны написать исковое заявление в суд. Например, у вас есть информация о наличии средств на счетах начальника. Тогда вы вправе обратиться в ФСС для получения пособия. Но наверняка вы получите данную информацию простыми путями.

Тогда обратитесь с банковскими счетами в территориальный орган и предъявите исковые требования ФСС РФ и работодателю, и укажите в исковом заявлении их как соответчиков. Можно также узнать информацию об активности счетов работодателя в регистрирующем органе ФНС РФ, что тоже может повлиять на судебный процесс, если задолженность у работодателя присутствует.

Если отсутствует информация о действительном местоположении работодателя, то за пособием обратитесь в территориальный орган власти, который и выплатит вам помощь за ребенка. Обратиться ради этого нужно с исковым заявлением на работодателя в суд. Он поручает это дело судебным приставам, которые в свое время не смогут исполнить указания из-за отсутствия действительного адреса работодателя.

На основании этого нужно обратиться в Фонд социального страхования. Если он не выплатит пособие, то смело подавайте иск на ФСС.

Заявление в суд о возврате госпошлины можно подавать даже в случае частичного удовлетворения требований истца.

В каких случаях практикуется подача заявления в суд о правопреемстве, читайте в этой статье.

С образцом коллективного иска в суд можно ознакомиться здесь.

calculator-ipoteki.ru

Смотрите так же:

  • Пенсионный стаж для женщин россия Пенсионный трудовой стаж для женщин В ряде случаев женщины России имею преимущество перед мужчинами в вопросе пенсионного обеспечения. Они получают право выйти на пенсию по возрасту на пять лет раньше чем, мужчины. В ситуациях, когда для получения льгот необходимо выработать определенный стаж, для женщин он меньше. […]
  • Расчет независимой экспертизы Центр НезависимойЭкспертизы г. Москва, Волгоградский проспект д.42, к.7 8 (495) 308 38 35 ЗАКАЗАТЬ СРОЧНУЮ ЭКСПЕРТИЗУ НЕЗАВИСИМАЯ ЭКСПЕРТИЗА УЩЕРБА ОТ 2000 РУБ. Оплата за наши услуги полностью возвращаются на основании ст.98 ГПК РФ. РЕЗУЛЬТАТЫ НАШЕЙ РАБОТЫ Расчет страховой компании Расчет ЭЦ "Независимость" […]
  • К законам коллектива относится Что такое перепланировка квартиры? Что можно, а что нельзя делать согласно Жилищного Кодекса? Что является и считается переустройством по закону? Типовая квартира мало отражает индивидуальность владельца. Для восстановления гармонии жильцы прибегают к переустройствам и перепланировкам. Изменения могут быть сложными […]
  • Расчет субсидии с 1 мая 2018 Калькулятор субсидии ЖКХ Содержание статьи: Право на получение субсидии В постановлении №761 (п. 3, ст. 1) указано кто может получить субсидию на оплату ЖКХ. К таким группам лиц относятся: пользователи жилого помещения, входящего в состав муниципального либо государственного жилфонда; представители жилищных либо […]
  • Штраф за торговлю без патента Штраф за торговлю без патента В апреле наше торговое предприятие проработало 5 дней без торгового патента (месячная стоимость которого 300 грн).Какая сумма штрафа грозит нам по Закону о патентовании? ОТВЕТ: Штраф начисляют в "двойном размере стоимости торгового патента за полный срок деятельности" субъекта […]
  • Детские ежемесячные пособия в 2018 году малообеспеченным семьям Какие положены пособия и выплаты многодетным семьям в 2018 году На территории Российской Федерации на сегодня насчитывается огромное количество многодетных семей, которые имеют полное право на получение различных выплат и пособий. Однако мало кто из таких семей знают о том, какие именно им положены выплаты? Как их […]
  • Алименты шуба Как подать заявление на развод? Распад семьи – это всегда печальное и не самое приятное событие, за редким исключением. И вот пара, еще вчера считающая себя супругами, решается составить заявление на развод. Если расставание происходит по обоюдному согласию, и люди сохранили нормальные отношения, то это не вызывает […]
  • Размеры пособий в липецке Пособие по безработице в 2017 году Одним из самых актуальных вопросов для нетрудоустроенных жителей Российской Федерации является размер пособия, выплачиваемого по безработице. Конечно, сегодня данные социальные выплаты не способны обеспечить безработному достойное существование в период поисков нового места […]