Закон о пенс обеспечении

О пенсионном обеспечении
Статья 13. Пенсии по возрасту на льготных условиях

На льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, независимо от места последней работы:

а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемым Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 25 лет у мужчин, из них не менее 10 лет на указанных работах, и не менее 20 лет у женщин, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

До достижения возраста, установленного абзацем первым настоящего пункта, право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1975 года рождения и старше после достижения ими такого возраста:

45 лет — по 31 марта 1970 включительно;

45 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1970 года по 30 сентября 1970;

46 лет — с 1 октября 1970 года по 31 марта 1971;

46 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1971 года по 30 сентября 1971;

47 лет — с 1 октября 1971 года по 31 марта 1972;

47 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1972 года по 30 сентября 1972;

48 лет — с 1 октября 1972 года по 31 марта 1973;

48 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1973 года по 30 сентября 1973;

49 лет — с 1 октября 1973 года по 31 марта 1974;

49 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1974 года по 30 сентября 1974;

50 лет — с 1 октября 1974 по 31 декабря 1975 года.

При отсутствии стажа работы, установленного абзацем первым настоящего пункта, в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии стажа работы:

с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 20 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 15 лет 6 месяцев у женщин;

с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 — не менее 21 года у мужчин и не менее 16 лет у женщин;

с 1 апреля 2017 по 31 марта 2018 — не менее 21 года 6 месяцев у мужчин и не менее 16 лет 6 месяцев у женщин;

с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 22 лет у мужчин и не менее 17 лет у женщин;

с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 22 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 17 лет 6 месяцев у женщин;

с 1 апреля 2020 по 31 марта 2021 — не менее 23 лет у мужчин и не менее 18 лет у женщин;

с 1 апреля 2021 по 31 марта 2022 — не менее 23 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 18 лет 6 месяцев у женщин;

с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 24 лет у мужчин и не менее 19 лет у женщин;

с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 24 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 19 лет 6 месяцев у женщин.

Работникам, не имеющим стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, предусмотренного абзацем первым этого пункта, но имеют не менее половины стажа на указанных работах, при наличии предусмотренного общего стажа работы пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного абзацем первым части первой статьи 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»:

мужчинам — на 1 год за каждый полный год такой работы;

женщинам — на 1 год 4 месяца за каждый полный год такой работы. Указанное уменьшение пенсионного возраста женщинам применяется также в период увеличения возраста выхода на пенсию по 31 декабря 2021;

б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемым Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 30 лет у мужчин, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах, и не менее 25 лет у женщин, из них не менее 10 лет на указанных работах.

До достижения возраста, установленного абзацем первым настоящего пункта, право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1970 года рождения и старше после достижения ими такого возраста:

50 лет — по 31 марта 1965 включительно;

50 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1965 года по 30 сентября 1965;

51 год — с 1 октября 1965 года по 31 марта 1966;

51 год 6 месяцев — с 1 апреля 1966 по 30 сентября 1966;

52 года — с 1 октября 1966 по 31 марта 1967;

52 года 6 месяцев — с 1 апреля 1967 года по 30 сентября 1967;

53 года — с 1 октября 1967 года по 31 марта 1968;

53 года 6 месяцев — с 1 апреля 1968 по 30 сентября 1968;

54 года — с 1 октября 1968 по 31 марта 1969;

54 года 6 месяцев — с 1 апреля 1969 года по 30 сентября 1969;

55 лет — с 1 октября 1969 по 31 декабря 1970 года.

При отсутствии стажа работы, установленного абзацем первым настоящего пункта, в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии стажа работы:

с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 25 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 20 лет 6 месяцев у женщин;

с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 — не менее 26 лет у мужчин и не менее 21 года у женщин;

с 1 апреля 2017 по 31 марта 2018 — не менее 26 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 21 года 6 месяцев у женщин;

с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 27 лет у мужчин и не менее 22 лет у женщин;

с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 27 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 22 лет 6 месяцев у женщин;

с 1 апреля 2020 по 31 марта 2021 — не менее 28 лет у мужчин и не менее 23 лет у женщин;

с 1 апреля 2021 по 31 марта 2022 — не менее 28 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 23 лет 6 месяцев у женщин;

с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 29 лет у мужчин и не менее 24 лет у женщин;

с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 29 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 24 лет 6 месяцев у женщин.

Работникам, не имеющим стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренного абзацем первым этого пункта, но имеют не менее половины стажа на указанных работах, при наличии предусмотренного общего стажа работы пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного абзацем первым части первой статьи 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»:

мужчинам — на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы;

женщинам — на 1 год за каждые 2 года такой работы. Указанное уменьшение пенсионного возраста женщинам применяется также в период увеличения возраста выхода на пенсию по 31 декабря 2021;

в) трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства — мужчины по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 30 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе.

При отсутствии стажа работы, установленного абзацем первым настоящего пункта, в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии стажа работы:

с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 25 лет 6 месяцев

с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 — не менее 26 лет;

с 1 апреля 2017 по 31 марта 2018 — не менее 26 лет 6 месяцев

с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 27 лет;

с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 27 лет 6 месяцев

с 1 апреля 2020 по 31 марта 2021 — не менее 28 лет;

с 1 апреля 2021 по 31 марта 2022 — не менее 28 лет 6 месяцев

с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 29 лет;

с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 29 лет 6 месяцев
г) женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов — после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.

При отсутствии стажа работы, установленного абзацем первым настоящего пункта, в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии стажа работы:

с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 20 лет 6 месяцев

с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 — не менее 21 года;

с 1 апреля 2017 по 31 марта 2018 — не менее 21 года 6 месяцев

с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 22 лет;

с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 22 лет 6 месяцев

с 1 апреля 2020 по 31 марта 2021 — не менее 23 лет;

с 1 апреля 2021 по 31 марта 2022 — не менее 23 лет 6 месяцев

с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 24 лет;

с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 24 лет 6 месяцев.

До достижения возраста, установленного абзацем первым настоящего пункта, право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1970 года рождения и старше после достижения ими возраста, установленного абзацами третьим — тринадцатым пункта «б» части первой настоящей статьи;

д) женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства — после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.

Нормы обслуживания для этих целей устанавливаются в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины.

До достижения возраста, установленного абзацем первым настоящего пункта, право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1970 года рождения и старше после достижения ими возраста, установленного абзацами третьим — тринадцатым пункта «б» части первой настоящей статьи;

е) женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и послеуборочной обработке табака — после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.

До достижения возраста, установленного абзацем первым настоящего пункта, право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1970 года рождения и старше после достижения ими возраста, установленного абзацами третьим — тринадцатым пункта «б» части первой настоящей статьи;

е) работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах — по списку производств и профессий (461-2016-п), утверждаемым в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, — по достижении 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет .

До достижения возраста, установленного абзацем первым настоящего пункта, право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1970 года рождения и старше после достижения ими возраста, установленного абзацами третьим — тринадцатым пункта «б» части первой настоящей статьи;

ж) женщины, работающие в сельскохозяйственном производстве и воспитали пять и более детей — независимо от возраста и трудового стажа, в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины;

з) водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процессе тяжелых и вредных производств, по достижении 55 лет и при стаже работы:

для мужчин — не менее 30 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев

для женщин — не менее 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет.

При отсутствии стажа работы, установленного абзацами вторым и третьим настоящего пункта, в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии стажа работы, установленного абзацами пятнадцатым — двадцать третий пункта «б» части первой этой статьи.

До достижения возраста, установленного абзацем первым настоящего пункта, право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1970 года рождения и старше после достижения ими возраста, установленного абзацами третьим — тринадцатым пункта «б» части первой этой статьи.

Порядок пенсионного обеспечения лиц, работавших до введения в действие этого Закона на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренных законодательством, действовавшим ранее, определяется статьей 100 настоящего Закона.

Контроль за правильностью применения списков на льготное пенсионное обеспечение и качеством проведения аттестации рабочих мест на предприятиях и в организациях, подготовка предложений по совершенствованию этих списков полагаются на центральный орган исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.

kodeksy.com.ua

Закон о пенсионном обеспечении в ФРГ

Германия, как и любое другое государство, имеет свои особенности касаемо пенсионных выплат для определенной категории граждан. Но законодательство ФРГ очень строго относится ко всем аспектам, которые учитываются при начислении пособий и выплат. Пенсионное право здесь является одним из пережитков социалистического права, однако, он и самое эффективное в мире.

Пенсионное страхование в Германии бывает двух видов: обязательное или добровольное. Всего в государственной системе обязательного страхования предусмотрено десять видов пенсий, которые выплачиваются всем гражданам, попадающим под это определение. Размер пенсии напрямую зависит от величины отчислений каждого работника в течение всей его трудовой деятельности. Поэтому каждый пенсионер вправе претендовать на ту пенсию, которую он накопил. Такого понятия, как «минимальная пенсия», не существует, а имеется несколько видов гарантированных пенсий; некоторые из них можно получать одновременно. На протяжении десятилетий в пенсионном обеспечении действует накопительный принцип, а не принцип солидарности поколений.

Для того, чтобы гражданину Германии была начислена пенсия, необходимо достичь определенного возраста и иметь справки о доходах, а также пенсионное страхование. Пенсия при достижении определенного возраста не назначается автоматически. Для этого нужно волеизъявление лица, выраженное в подаче заявления на бланке установленного образца. Право на пенсию имеет только тот, кто работал в течение определенного времени и имеет рабочий стаж.

Многие предприятия выплачивают пенсии своим бывшим сотрудникам дополнительно к пенсиям, заработанным в системе установленного законом пенсионного страхования. Эта форма защиты в старости является добровольной. Предприятие самостоятельно решает вопрос предоставления пенсии своим сотрудникам.

www.web-globus.de

Подписан закон о новом порядке пенсионного обеспечения госслужащих

Президент подписал Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан».

Федеральный закон принят Государственной Думой 11 мая 2016 года и одобрен Советом Федерации 18 мая 2016 года.

Справка Государственно-правового управления

Федеральным законом устанавливаются новые порядок и условия пенсионного обеспечения лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы.

В Федеральный закон «О страховых пенсиях» вносятся изменения, согласно которым увеличивается общеустановленный возраст для назначения пенсии по старости лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы: мужчинам – на пять лет (до 65 лет), женщинам – на восемь лет (до 63 лет). При этом устанавливается, что такое повышение будет осуществляться постепенно, на шесть месяцев в год.

Наряду с увеличением возраста для назначения пенсии по старости Федеральным законом увеличивается с 15 до 20 лет (поэтапно до 2026 года) стаж, необходимый для назначения федеральным государственным гражданским служащим пенсии за выслугу лет, в связи с чем вносятся изменения в Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Учитывая положения Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (статьи 6 и 7) о соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших государственную службу Российской Федерации, и граждан, проходивших муниципальную службу, предусмотренные Федеральным законом новые требования к условиям назначения пенсии по старости и пенсии за выслугу лет, которые устанавливаются для федеральных государственных гражданских служащих, распространяются на порядок и условия назначения пенсий государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации и муниципальным служащим.

За субъектами Российской Федерации и органами местного самоуправления сохраняется право определять иные условия пенсионного обеспечения (размеры пенсий или доплат к ним, периоды работы или службы, включаемые в соответствующий стаж, и другие), которое устанавливается лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации и должности муниципальной службы, за счёт средств бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов.

Новые требования к минимальному стажу, необходимому для назначения пенсии за выслугу лет, предусмотренной Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», не будут распространяться на лиц, приобретших право на эту пенсию и уволенных с федеральной государственной гражданской службы, на лиц, замещающих на дату вступления в силу Федерального закона должности федеральной государственной гражданской службы и имеющих стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии не менее 20 лет, а также на лиц, замещающих на дату вступления Федерального закона в силу должности федеральной государственной гражданской службы и являющихся пенсионерами.

В настоящее время в соответствии с Федеральным законом «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации» право на ежемесячную доплату к страховой пенсии по старости (инвалидности) имеют лица, исполнявшие полномочия члена Совета Федерации или депутата Государственной Думы не менее одного года. Согласно новому порядку право на названную доплату приобретут члены Совета Федерации или депутаты Государственной Думы, исполнявшие свои полномочия в течение пяти лет, что соотносится со сроком исполнения полномочий депутата Государственной Думы одного созыва. Размер доплаты будет зависеть от продолжительности исполнения таких полномочий. Новый порядок не коснется членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы, приобретших на дату вступления в силу Федерального закона право на назначение пенсии по старости (инвалидности) и право на установление ежемесячной доплаты к пенсии.

В соответствии с действующей редакцией Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предельный возраст пребывания на гражданской службе составляет 60 лет с возможностью продления срока службы до 65 лет, а в отдельных случаях – до 70 лет (с согласия служащего и по решению работодателя заключается срочный служебный контракт). Федеральным законом устанавливается, что предельный возраст пребывания на гражданской службе увеличивается до 65 лет (разумеется, это право, но не обязанность служащего работать до указанного возраста), срочные служебные контракты заключаться не будут, а срочные служебные контракты, заключённые на дату вступления в силу Федерального закона, будут считаться заключёнными на неопределенный срок.

В связи с необходимостью приведения в соответствие с федеральным законодательством нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, касающихся вопросов пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации и муниципальных служащих, датой вступления в силу Федерального закона определено 1 января 2017 года.

kremlin.ru

Закон РБ О пенсионном обеспечении
Статья 78. Сроки рассмотрения документов о назначении пенсий. Выдача пенсионного удостоверения

Заявление о назначении пенсии рассматривается органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, не позднее 10 дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня поступления недостающих документов для назначения пенсии.

После принятия решения о назначении пенсии пенсионеру выдается пенсионное удостоверение по форме, утвержденной Советом Министров Республики Беларусь.

Решение об отказе в назначении пенсии по мотивам несоответствия условиям, предусмотренным настоящим Законом, во всех случаях принимается только комиссией по назначению пенсий. О дате заседания комиссии предварительно извещается работодатель или заявитель.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее 5 дней после вынесения соответствующего решения выдает или посылает работодателю или заявителю извещение об отказе в назначении пенсии с указанием причин отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все документы.

kodeksy-by.com

Закон о пенсионном обеспечении военнослужащих: процедура и размер пенсии

Закон о пенсионном обеспечении военнослужащих предусматривает условия и порядок получения денежных выплат военными лицами. Военная служба сильно отличается от работы в офисе. Зачастую люди, которые посвящают себя общенародному делу испытывают определенные трудности с условиями, в которых должны проживать по долгу службы. Именно поэтому на государственном уровне, решаются различные социально-правовые вопросы, которые связаны с окончанием службы и материальным обеспечением военнослужащих.

Кто имеет право на военную пенсию

Федеральный закон N4468-I «О военных пенсиях», четко определяет, что на материальную помощь могут претендовать следующие лица:

  • Кто проходил военную службу, и имеют офицерские звания, мичманы и участники Великой Отечественной войны ( в эту же категорию включаются те, кто проходил службу по контракту);
  • Люди, проработавшие в федеральных правительственных органах информации и связи, представители ГО, контрразведки, внешней разведки;
  • Офицеры, которые закончили службу в ВС, КГБ, а также в войсках внутреннего назначения и других формированиях;
  • Рядовые и начальники, которые служили в МВД, кто работал в службе по контролю и обороту наркотиков;
  • Все категории военнослужащих, которые служили и проживают на территории государств, входящих в состав СССР, но не являющимися членами СНГ.

В федеральном законе «О ветеранах военной службы» статья 22 и 23 предусматривают льготы, которые также пенсионеры получают после выхода на заслуженный отдых.

Все перечисленные категории получают финансовые выплаты, только после того как покинут военную службу. Если же пенсионер восстанавливается на работы на данную службу, то выплаты пенсии приостанавливается.

Разновидности пенсий военных по закону

Закон о пенсионном обеспечении военнослужащих определяет следующие типы денежных довольствий:

  • Пенсия по выслуге лет;
  • Пенсия по инвалидности;
  • Пенсия по потере кормильца

Пенсия по выслуге лет для военных

Выслуга лет должна составить не меньше 20. Также данный вид пенсионного обеспечения назначается, если гражданин имеет стаж работы 25 лет, причем 12,5 лет из которых это служба в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Пенсия по инвалидности военным

Данный вид пенсии назначается в том случае, если гражданин получил инвалидность, находясь на службе. Как правило, ее назначают, если было серьезное ранение или заболевание во время прохождения службы или в течение 3 месяцев после увольнения. Денежные средста начинают выплачиваться только после увольнения.

Пенсия по потере кормильца

Пенсия по потере кормильца назначается в случае гибели во время несения службы или же в течение 3 месяцев после увольнения. Если данный срок истек, то финансовое обеспечение могут назначить, если при службе были получены увечья.

Обратите внимание: если военнослужащий получал пенсию и скончался, то его семья будет получать пенсию.

Раньше выплаты военнослужащим были ничтожно малы, что и привело к снижению популярности данной профессии среди молодого поколения. Но вышел новый закон о пенсиях для военных пенсионеров и выплаты соответственно увеличились.

Надбавки, которые по закону полагаются военнослужащим

Порядок выплаты ежемесячного финансового обеспечения и надбавок осуществляется по правилам, которые диктует закон, регламентирующий назначение страховой пенсии военным пенсионерам. Также в региональных законах статьи военным пенсионерам предусматривают дополнительные финансовые пособия.

Когда рассчитывается надбавка к обычным выплатам военнослужащего, то берется минимальная пенсия по старости.

Кто имеет право на военную надбавку

На надбавку могут рассчитывать только те граждане, которые уже получают финансовую поддержку от государства и соответствуют следующим условиям, которые прописывает закон о пенсиях военнослужащих:

  • Наличие от трех и более иждивенцев, только если они не получают денежные выплаты;
  • Возраст 55 лет для женщины и 60 лет для мужчины при имеющейся инвалидности;
  • Возраст 80 лет, если пенсию назначили по выслуге лет.

Надбавка выдается в размере 64%, если два иждивенца и 32% — если один.

Порядок выхода на пенсию по закону о пенсионном обеспечении военнослужащих

Закон о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу предусматривает более ранний уход на заслуженный отдых лиц на военной службе по сравнению с гражданскими профессиями.

Документы для досрочной пенсии военного

Для того чтобы получить досрочно пенсию нужно собрать следующие документы:

  • Документ, подтверждающий гражданство и военный билет;
  • Предписание из военной части и личное дело будущего пенсионера;
  • Номер военнослужащего;
  • СНИЛС;
  • Справка из ПФ, что гражданин не имеет больше никаких пенсионных выплат;
  • Денежный аттестат.

Рассматривается дело на протяжении трех месяцев, по прошествии которых пенсионер получает причитающиеся ему выплаты.

Размер пенсии военнослужащих по новому закону

Пенсионные выплаты составляют около 80% от оклада, который военнослужащий получал во время службы.

На размер денежных средств повлияет стаж службы. Если военнослужащий ушел на пенсию до 45 лет и сроком службы 12 лет, то он будет получать финансовую помощь, даже если будет работать на гражданке.

Как рассчитывается пенсия военных

Рассчитывают пенсионное обеспечение военного пенсионера, опираясь на статус и закон о военных пенсиях. Если назначается пенсия по инвалидности, обязательно рассматриваются условия ее получения. Если инвалидность была получена во время службы, то разница между гражданской и военной выплатой составит 1,5 раза.

Закон о военных пенсиях в 2018 году устанавливает следующие правила выплат военнослужащим на момент выхода на пенсию по выслуге лет:

  1. Суммируется сумма оклада и начисление за занимаемую должность;
  2. Прибавляется надбавка за выслугу лет;
  3. 3% за каждый год, если стаж превышает 20 лет;
  4. Если стаж более 25 лет, то плюс еще 1%.

Важно: сумма пенсии не должна превышать 85% РДД.

Если пенсионер имеет 3 группу инвалидности, то пенсия составит 50% РДД, если 2 и 3 группы – 85% РДД. Если пенсионер имеет болезнь, которой заболел на службе, то пенсия составит 75% РДД, а для инвалидов 1 и 2 групп – 40% РДД.

propensiu.ru

Смотрите так же:

  • Закон 318-п Центральный банк Российской Федерации: Положение № 318-П от 24.04.2008 Центральный банк Российской Федерации П о л о ж е н и е Положение о порядке ведения кассовых операций и правилах хранения, перевозки и инкассации банкнот и монеты Банка России в кредитных организациях на территории Российской Федерации Настоящее […]
  • Закон яо 22 з Закон о транспортном налоге ярославской области Изменения вступают в силу с 1 января 2011 г. Положения частей 1 и 2 статьи 7 настоящего Закона в части предоставления налоговой льготы одному из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) в многодетной семье распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января […]
  • Статья 30 31 о страховых пенсиях ст 30 . Закон 400-ФЗ о Страховых Пенсиях 2018 В соответствии со статьей 36 Новый закон О Страховых пенсиях вступает в силу с 1 января 2015 года, за исключением частей 14 и 15 статьи 17, вступающих в силу с 1 января 2016 г. Обсуждение закона . Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. […]
  • Приказ фсо 7 Приказ Министерства экономического развития РФ от 25 сентября 2014 г. № 611 "Об утверждении Федерального стандарта оценки "Оценка недвижимости (ФСО № 7)" В соответствии со статьей 20 Федерального закона от 29 июля 1998 г. № 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации» (Собрание законодательства […]
  • Закон 13 от 1312 Закон Республики Карелия от 16 июля 2009 г. N 1312-ЗРК "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Карелия" (с изменениями и дополнениями) Закон Республики Карелия от 16 июля 2009 г. N 1312-ЗРК"О внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Карелия" С изменениями и дополнениями […]
  • Федеральный закон 28122010 Федеральный закон от 28.12.2010 N 420-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 03.07.2016) "О внесении изменений в Федеральный закон "О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О РЫБОЛОВСТВЕ И СОХРАНЕНИИ ВОДНЫХ […]
  • Закон по самообследованию Как провести самообследование и подготовить отчет? Внимание: если не разместить на сайте школы или детского сада отчет о самообследовании, надзорный орган или суд назначит штраф: руководителю от 10 000 до 30 000 руб., организации – от 50 000 до 100 000 руб. (ч. 2 ст. 5.57 КоАП). Кроме того, учредитель может привлечь […]
  • Налоги на дом в россии Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 1 июля 2017 года (подготовлено экспертами компании "Гарант") Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 1 июля 2017 года См. изменения в законодательстве, вступающие в силу с 1 января 2018 г. См. изменения в законодательстве, вступающие в силу с 1 января 2017 […]