Законы о социальном страховании в россии были разработаны в году

О социальном страховании

2 июня 1903 года с высочайшего соизволения императора Николая II в Российской империи были введены «Правила о вознаграждениях потерпевших вследствие несчастных случаев рабочих и служащих, а равно членов их семейства в предприятиях фабрично-заводской, горной и горнозаводской промышленности». Этот день считается официальной датой рождения государственного социального страхования в России. Первое послереволюционное положение о социальном обеспечении трудящихся было принято в 1918 года. Оно гарантировало обеспечение всех наёмных работников независимо от характера труда пособиями при временной утрате заработка в связи с болезнью, беременностью и родами, увечьем. С 1922 года выплата пособий была передана непосредственно предприятиям в счёт страховых взносов.

В 1929 году государственное социальное страхование обрело единый бюджет. С 1931 года за счёт соцстраховских средств начато финансирование санаторно-курортного лечения и отдыха в специализированных учреждениях (санатории, пансионаты, дома отдыха), а также финансирование детских оздоровительных лагерей. Появляется понятие «профилактика заболеваемости». Начато строительство советской санаторно-курортной «фабрики здоровья». Даже в условиях жестокого экономического кризиса, высочайший медицинский, оздоровительный потенциал делает её уникальной среди мировых курортных систем.

С января 1990 года на основании Постановления Совета Министров РСФСР и Федерации независимых профсоюзов от 25 декабря 1990 года «О совершенствовании управления и порядка финансирования расходов на социальное страхование трудящихся РСФСР» был образован внебюджетный Фонд социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с Указом Президента РФ от 7 августа 1992 года № 822 «О Фонде социального страхования Российской Федерации» Фонд становится финансово-кредитным учреждением при Правительстве Российской Федерации.

В дальнейшем работа Фонда строится на основе Указа Президента РФ от 28 сентября 1993 года № 1503 «Об управлении государственным социальным страхованием в Российской Федерации», Постановления Правительства РФ от 26 октября 1993 года № 1904 «вопросы Фонда социального страхования РФ».

Сегодня Фонд представляет собой специализированную структуру, обеспечивающую функционирование всей многоуровневой системы государственного социального страхования. Фонд финансирует выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. При рождении ребёнка и ежемесячного пособия до достижения ребёнком возраста полутора лет, а также пособия на погребение умерших. Кроме того, Фонд финансирует детскую летнюю оздоровительную кампанию.

В 2000 году Фонд социального страхования начал выплаты по возмещению вреда пострадавшим на производстве в рамках обеспечения нового вида страхования, введенного Федеральным законом РФ от 24 июля 1998 года №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

За последние годы Фонд стремительно расширяет свои функции. В 2005 год в России, без всякого сомнения, стал важнейшей вехой в процессе становления новой системы социальных отношений.

С 2005 года на Фонд социального страхования возложены задачи за счёт средств федерального бюджета осуществлять:

— обеспечение граждан, имеющих право на получение социальной помощи санаторно-курортными путёвками, включая проезд к месту лечения и обратно;

— обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации, протезами и протезно-ортопедическими изделиями.

Таким образом, исходя из перечисленных основных задач, становится очевидным, что в Российской Федерации создана целая система социального страхования, которая призвана обеспечить социальную и экономическую политику государства по реализации социальных гарантий и повышению уровня социальной защищённости граждан страны.

Адрес:
г. Калининград, ул. Чайковского, д. 11

r39.fss.ru

Разработаны поправки в законодательство об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

Правительство РФ решило усовершенствовать законодательство в сфере обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Ведомством разработан и сегодня внесен в Госдуму соответствующий законопроект 1 .

В частности, предлагается скорректировать понятия «страховой случай» и «профессиональное заболевание» (отнеся к ним смерть застрахованного лица), «заработок застрахованного». Кроме того, планируется увеличить время подачи заявления о регистрации в качестве страхователя с 10 до 30 дней.

Также уточняются положения, связанные с определением размера утраченного застрахованным лицом в результате наступления страхового случая заработка. Так, в качестве минимальной социальной гарантии предполагается использовать МРОТ, установленный федеральным законом на день обращения за назначением обеспечения по страхованию. Такую поправку могут ввести в действие с 1 января 2018 года. Подчеркивается, что она не коснется исчисления ежемесячных страховых выплат застрахованному, не достигшему возраста 18 лет на момент назначения обеспечения по страхованию.

При этом в случае, если застрахованный (страхователь) не сможет представить справку о заработке, из которого должна быть исчислена ежемесячная страховая выплата, то территориальный орган страховщика по заявлению застрахованного сможет направить запрос в территориальный орган ПФР о представлении необходимых сведений.

Также законопроектом предусматриваются:

  • регулирование порядка снятия с учета страхователей;
  • исключение нормы, согласно которой не реже одного раза в год страховщик обеспечивает осуществление проверки своей финансово-хозяйственной деятельности специализированной аудиторской организацией;
  • регулирование правоотношений, связанных с контролем за уплатой страховых взносов, привлечением страхователей к ответственности, сроком уплаты страховых взносов, обязанностью банков по предоставлению информации, составляющей банковскую тайну и т. п.

Как отмечается в пояснительной записке к документу, его принятие позволит повысить качество осуществления обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

m.garant.ru

О чем новый закон об алиментах на ребенка в 2017-2018 годах?

«Алименты на ребенка новый закон 2017-2018 годов» — такой запрос часто появляется в интернет-поисковиках. Что же конкретно изменилось в семейном законодательстве за 2017-2018 годы и как эти изменения отразятся на судьбе детей и их родителей?

Новый закон об алиментах

Не первый год обсуждаются возможные изменения, которые коснутся выплаты алиментов. В СМИ и на многих тематических сайтах регулярно появляется информация о том, что теперь в России вводится минимальный размер алиментов — не менее 1500 рублей на одного ребенка (впрочем, суммы могут варьироваться). Также предполагается, что теперь задолженность по алиментам будет в первую очередь погашаться из соответствующего бюджета, а далее государство будет само разбираться с неплательщиками, взыскивая с них деньги и привлекая к ответственности.

К сожалению, по состоянию на 2017 год все эти инициативы остаются лишь законопроектами, еще не вступившими в законную силу. Кроме того, обсуждалась возможность применения такой меры ответственности для злостных неплательщиков алиментов, как лишение их права управления автомобилем до тех пор, пока они не погасят долг. Причем подобного рода меры предлагалось ввести не столько в семейное, сколько в исполнительное законодательство. А это означает, что водительских прав могут лишиться не только злостные неплательщики алиментов, но и должники по гражданским обязательствам.

Этот проект нашел выражение в законе «О внесении изменений. » от 08.11.2015 № 340-ФЗ, который вступил в силу в 2016 году.

Алименты на ребенка. Новый закон 2014 года и реальные изменения

Не следует думать, что все инициативы пока что остались лишь законопроектами — часть из них благополучно вступила в силу. В частности, одним из таких изменений, относящихся к 2014 году, является новый порядок выплаты алиментов детям, которые лишены попечения родителей.

Ранее порядок расходов по алиментам для детей, находящихся в государственных учреждениях, был таким:

  1. Ребенок полностью находился на государственном иждивении.
  2. Алименты зачислялись на счет в банке, проценты по счету делились пополам: половина шла на содержание ребенка, вторая половина накапливалась и вместе с суммой самих алиментов перечислялась ему после того, как он оставлял учреждение. При этом счет, на который производилось перечисление, мог быть открыт только в «Сбербанке».

Изменения коснулись именно последнего пункта. Теперь зачислять можно на счет, открытый в любом из банков в России, при условии, что проценты будут застрахованы в соответствии с действующим банковским законодательством.

Новый закон об алиментах. Изменения 2015 года и планы на будущее

Если говорить о возможных нововведениях в семейном законодательстве, то прежде всего следует ожидать изменений в той его части, которая касается размера алиментов, гарантий по их выплатам и возможных наказаний для неплательщиков. Несмотря на то что в этой области серьезных нововведений не было с 2013 года, изменения неизбежны.

Связано это с тем, что во второй половине 2014 года была принята Концепция семейной политики. Ее действие рассчитано на срок вплоть до 2025 года, и ряд норм как раз предусматривает улучшение ситуации с неуплатой алиментов в период с 2015 года. Для этого использовались меры, направленные:

  1. На снижение доли детей, не получающих алименты от родителей (по состоянию на 2014 год таких насчитывалось свыше 2 миллионов, при этом из неимущих семей — не более пятой части, все остальные — дети формально вполне благополучных родителей).
  2. На повышение ответственности родителей (в первую очередь отцов), которые уклоняются от выплаты алиментов своим детям. Те законопроекты, о которых шла речь выше, разработаны были как раз в соответствии с Концепцией.

Среди прочих законопроектов, рассмотренных в 2015 году, есть и тот, который предусматривает следующее правило: родители, уклонявшиеся от уплаты алиментов на детей до достижения ими совершеннолетия, в будущем лишаются права на получение содержания от уже взрослых детей, если по каким-либо причинам потеряют трудоспособность и будут нуждаться в поддержке. Эта жесткая, но справедливая мера, по сути, продолжает норму, имеющуюся в действующем Семейном кодексе. Сейчас родители, не выполнявшие своих обязанностей перед детьми, могут быть по решению суда лишены как родительских прав (в этом случае речи об алиментах идти не может), так и прав на получение алиментов (при сохранении прочих семейных отношений). Однако введения новой нормы пока не последовало.

Как действует закон об алиментах в 2017-2018 годах?

В остальном же по состоянию на конец 2017 года действуют прежние нормы, касающиеся размеров алиментных платежей и ответственности за уклонение от них.

По-прежнему действуют старые правила начисления алиментов, согласно которым, в случае если родителями не было заключено соглашение об уплате, в пользу ребенка взимаются следующие доли от дохода того из родителей, который добровольно его не содержит:

  • на единственного ребенка — четверть;
  • на двух — треть;
  • на трех или более — половина.

При этом нельзя не сказать, что некоторые реальные изменения все же произошли. В частности вся информация о должниках по алиментам стала доступной для любого желающего. Теперь достаточно зайти на официальный сайт ФССП или Портал госуслуг — и можно ознакомиться с актуальной информацией по задолженности, взыскиваемой приставами-исполнителями.

Кроме того, в 2017 году был произведен перерасчет прожиточного минимума. Это важно, поскольку платежи, взыскиваемые в твердой сумме, по решению суда обычно привязываются именно к этому показателю. Соответственно, при его изменении приставы-исполнители, ведущие дела неплательщиков, самостоятельно и не обращаясь в суд обязаны делать перерасчет и взыскивать текущие платежи исходя уже из новых сумм.

nsovetnik.ru

«Дорожная карта» в здравоохранении – что это такое?

«Дорожная карта» в здравоохранении на 2018 год – это утвержденный распоряжением Правительства РФ план мероприятий, который призван оптимизировать процесс оказания бесплатных государственных медицинских услуг и увеличить благосостояние врачей и медицинских работников. Реализация этого плана в соответствии с распоряжением Правительства РФ от 28.12.2012г. №2599-р «О плане мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения» началась еще в 2013 году. В отношении здравоохранения «дорожная карта» конкретизировала основные положения так называемых «майских» указов Президента РФ Владимира Путина.

Расскажем подробнее, что такое «дорожная карта» в медицине и здравоохранении, какие мероприятия в нее входят, кому в соответствии с документом должны доплатить, как изменится зарплата врачей и медицинских работников в 2018 году, как рассчитать надбавку.

Предпосылки принятия

На 2012 год заработная плата врачей в России была значительно ниже, чем у многих категорий наемных работников, в том числе, трудящихся в бюджетных учреждениях и государственных органах. В Новосибирске, Москве и других городах зарплата врача была маленькой, а вот социальная напряженность в обществе – высокой. Медики были вынуждены выходить на забастовки. Акции протеста врачей в то время прошли в Свердловской области, Волгограде, республике Башкортостан, других регионах.

В предвыборной программе В. Путина при избрании его на третий срок повышение заработной платы бюджетникам значилось одним из важнейших пунктов. Приступив к работе, президент сразу издал 11 приказов, в которых поручил Правительству РФ обеспечить повышение к 2018 году размера заработной платы врачей до 200% от средней заработной платы по соответствующему региону, среднему и младшему медперсоналу — до 100%.

При этом дорожная карта для медицинских работников в 2018 году – это не только положение о заработной плате. Это план мероприятий по системному изменению отрасли, повышению эффективности труда работников и всей система здравоохранения в РФ.

«Дорожная карта» в здравоохранении: что это за понятие?

Данный термин для российского законодательства является новым. Он пришел из менеджмента и в оригинале звучит как technology roadmapping, что наши специалисты и перевели как «дорожная карта». Это синоним такого термина как «план мероприятий», пошаговая инструкция, стратегия развития с определением основных этапов развития с конкретными цифрами и мероприятиями, а не только декларативными утверждениями.

Обзор документа

Что такое дорожная карта в медицине наглядно показывает обсуждаемый нормативный документ.

Декларируемые задачи «дорожной карты»:

  • установление уровня заработной платы работников в зависимости от качества и объема оказанных медуслуг;
  • обеспечение конкурентного уровня заработной платы персонала;
  • перевод медперсонала на эффективные контракты, в котором конкретизированы критерии оценки деятельности сотрудника, показатели и критерии для получения стимулирующих выплат;
  • внесение изменений в существующий порядок оказания медпомощи, разработка и утверждение, создание региональных программ развития здравоохранения, разработку и внедрение показателей эффективности деятельности.

Показатели структурных преобразований в системе оказания медпомощи подразделяются на следующие виды:

  • системные показатели, такие как доля расходов на оказание медпомощи вне медицинских учреждений от всех расходов на финансирование государственной программы здравоохранения или доля работников, трудоустроившихся после обучения в рамках целевой программы подготовки;
  • кадровые — доля аккредитованных специалистов;
  • нормативные — количество разработанных стандартов;
  • показатели соотношения работной платы медперсонала к средней заработной плате в регионе;
  • количественные — число дней работы койки в году, средняя длительность лечения больного в стационаре;
  • основные показатели здоровья населения: смертность, в том числе, детская и материнская и от различных групп заболеваний.

Для достижения оптимальных результатов необходим следующий перечень мероприятий:

  • разработка комплексных мер, направленных выполнение программы в регионах (планировалось сделать до 2013 года);
  • в 2013-2014гг. должны были быть разработаны отраслевые стандарты;
  • до 2013 года необходимо было утвердить показатели эффективности деятельность федеральных и региональных, муниципальных медорганизаций, а также сформировать оценку качества оказания услуг.

Ответственными за разработку стандартов были, в основном, Министерство здравоохранения и Министерство труда, документы утверждались приказами. Полномочия по разработке региональных программ получили местные власти, которые также могли запросить материальную помощь у федерального центра при недостаточности собственных средств, получаемую на основании соглашения.

Результаты

2018 год наступил, пришло время подводить итоги реализации мероприятий «дорожной карты» в медицине. Зарплата врачей должна была вырасти на 200%, а среднего и младшего медперсонала – на 100%. Президента РФ Владимира Путина практически при каждом удобном случае спрашивают об исполнении этих планов. В 2017 году на пресс-конференции он заявил, что они выполнены на 95-97%.

Медицинские работники в этом отношении отмечают некоторые несоответствия программы повышения заработной платы квалификации работников. Например, средний и младший медперсонал уравняли, а ведь это существенно разный уровень профессионализма. В результате средний медперсонал предпочитает уходить в частный сектор или уезжать в более крупные города, где платят больше. Москва и Санкт-Петербург как пылесосы вытягивают кадры из Московской области и Ленинградской области соответственно.

Тем не менее, средняя зарплата врачей на 2018 год составляет 50 тысяч рублей и это настоящее достижение «дорожной карты» в сфере здравоохранения.

takovzakon.ru

Внесены изменения в законы об обязательном социальном страховании

Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 9 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и статью 1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Федеральный закон принят Государственной Думой 20 марта 2013 года и одобрен Советом Федерации 27 марта 2013 года.

Справка Государственно-правового управления

В целях обеспечения соразмерности соотношения между объёмом страховых взносов, уплачиваемых работодателями в Фонд социального страхования Российской Федерации в пользу застрахованных лиц, и размером страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выплачиваемого работнику, Федеральным законом изменяется порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, предусмотренный статьёй 9 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Согласно вносимым изменениям максимальный размер указанного пособия за полный календарный месяц ограничивается и не может превышать четырёхкратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты.

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования на очередной финансовый год, поэтому максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием также будет ежегодно меняться.

Предполагается, что в 2013 году устанавливаемое ограничение коснётся не более чем 90 высокооплачиваемых застрахованных граждан, таких как спортсмены-профессионалы, руководящий состав крупных компаний.

Ограничение размера страхового обеспечения не ограничивает права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В целях предупреждения наступления несчастных случаев на производстве по вине работников и усиления ответственности застрахованных лиц за несоблюдение требований охраны труда, трудовой дисциплины и за нарушение режима в период их временной нетрудоспособности Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» дополняется нормами, распространяющими на застрахованных лиц, получающих пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, действие статей 8 и 9 этого Федерального закона, устанавливающих основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности, для отказа в назначении названного пособия и перечень периодов, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается.

kremlin.ru

Смотрите так же:

  • Приказ на проф отбор Приказ на проф отбор Ссылка не верна или страница была удалена Если Вы попали на эту страницу, перейдя по ссылке внутри нашего сайта, пожалуйста, сообщите нам неверный адрес. Для заказа бесплатной демонстрации возможностей информационно-правового обеспечения ГАРАНТ перейдите по ссылке © ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", […]
  • Исковое заявление о нечинении препятствий в пользовании жилым домом Исковое заявление о нечинении препятствий в пользовании жилым домом Главная Исковые заявления. Суды общей юрисдикции Исковое заявление о нечинении препятствий в пользовании жилым домом Шаг 1. Купите документ Шаг 2. Заполните документ, следуя подсказкам системы Шаг 3. Проверьте документ с помощью […]
  • Приказ гу мвд 31 Приказ гу мвд 31 Ссылка не верна или страница была удалена Если Вы попали на эту страницу, перейдя по ссылке внутри нашего сайта, пожалуйста, сообщите нам неверный адрес. Для заказа бесплатной демонстрации возможностей информационно-правового обеспечения ГАРАНТ перейдите по ссылке © ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", […]
  • Конвенция по купле продаже 1964 Конвенция ООН о договорах международной купли-продажи товаров 1980 г; Тема 8. Договор международной купли-продажи товаров 1. Конвенция ООН о договорах международной купли-продажи товаров 1980 г. 2. Договор международной купли-продажи 3. Особенности заключения договора международной купли-продажи Нельзя не признать, […]
  • Приказ мчс о применении положения Приказ мчс о применении положения Ссылка не верна или страница была удалена Если Вы попали на эту страницу, перейдя по ссылке внутри нашего сайта, пожалуйста, сообщите нам неверный адрес. Для заказа бесплатной демонстрации возможностей информационно-правового обеспечения ГАРАНТ перейдите по ссылке © ООО "НПП […]
  • Закон 522 Постановление Президиума ВС РСФСР от 25.01.1991 N 522/1 (ред. от 24.08.1995) "О порядке применения Постановления Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РСФСР от 25 января 1991 г. […]
  • Приказы министерства здравоохранения о прививках Приказы министерства здравоохранения о прививках Ссылка не верна или страница была удалена Если Вы попали на эту страницу, перейдя по ссылке внутри нашего сайта, пожалуйста, сообщите нам неверный адрес. Для заказа бесплатной демонстрации возможностей информационно-правового обеспечения ГАРАНТ перейдите по ссылке […]
  • Пособие подземному электрослесарю Пособие подземному электрослесарю 411 работников угольной компании «Южный Кузбасс» в День шахтера получили награды за многолетний добросовестный труд. Указом Президента РФ высокое почетное звание «Заслуженный шахтер Российской Федерации» присвоено трем работникам компании: электрослесарю подземному шахты […]