Увольнение советника юстиции

Какие звания есть в прокуратуре Российской Федерации

Согласно ныне действующему закону о прокуратуре РФ, лица, работающие в учреждении этого направления, получают определенные звания. Различные чины присваиваются на всю жизнь согласно должностному положению. Присвоение нового звания осуществляет генеральный прокурор. Порядок получения и приведения в действие чинов утверждает глава государства.

Классным чином называется личное звание, степень квалификации, которая присваивается в соответствии со стажем работы, знаниями и опытом, приобретенным во время своей деятельности, а также по результатам работы по укреплению правопорядка в государстве. В целом звания в прокуратуре такие же, как и в армии, и выдаются приблизительно за такие же заслуги. Должности, по которым присваиваются звания прокурорам и следователям, указаны в законодательных актах России о прокуратуре. Итак, существуют такие чины:

  1. Действительный госсоветник юстиции 1, 2 и 3 класса соответствует званию генерал армии.
  2. Старший советник юстиции – полковник юстиции.
  3. Советник юстиции – подполковник юстиции.
  4. Младший советник юстиции – майор юстиции.
  5. Юрист 1, 2 и 3 класса – капитан, старший лейтенант, лейтенант юстиции.
  6. Младший юрист – младший лейтенант юстиции.

Образование работников области правосудия

Для того чтобы достигнуть того или иного звания в прокуратуре, у работников должно быть соответствующее образование, а также определенный стаж работы. Получить первоначальный классный чин могут сотрудники юстиции, которые благополучно прошли аттестацию и имеют такой стаж работы на занимаемом посту:

  • следователи и прокуроры – не меньше полгода;
  • специалисты, которые заведуют канцеляриями с высшим либо неоконченным высшим образованием – не меньше 1 года;
  • заведующие канцеляриями, получившие только среднее образование – более трех лет.

Если же в прокуратуру пришел сотрудник, который ранее работал в адвокатуре, нотариате либо в какой-нибудь иной юридической организации, он может получить классный чин до истечения шести месяцев. Это будет зависеть от того, насколько качественно и добросовестно он работает, соответствует ли высоким моральным принципам. Тем лицам, которые имеют диплом о высшем образовании, присваивается классный чин юриста 3 класса. Принимаются ко вниманию и воинские заслуги.

Сроки пребывания в классных чинах

Присвоение нового чина происходит тогда, когда истек срок службы на прежней должности. Бывают случаи, когда новый чин вручается за особые заслуги раньше окончания срока пребывания на прежнем месте. Младший юрист имеет возможность получить должность спустя год добросовестной работы либо после получения высшего образования юриста. Юристу 3 класса нужно проработать 2 года и юристу 2 класса тоже 2 года. Младшему советнику юриста необходимо проработать на занимаемом посту 3 года, а советнику юстиции – 4 года. Отсутствуют конкретные сроки пребывания в чинах старшего советника, госсоветника и советника 1, 2 и 3 класса.

Только за особые выслуги можно добиться повышения в данных должностях. В течение всей жизни работники сфера правосудия находятся в присвоенных чинах. Потеря звания может произойти только в случае, если работника уволили из органов за серьезные нарушения. Понизить в чине могут за какое-то серьезное нарушение. Восстановиться в должности можно только после прохождения повторной аттестации. Если сотрудник не прошел проверки и был понижен в чине из-за дисциплинарного взыскания, он не может вернуться к своей должности до тех пор, пока не будет снято взыскание. Генеральная аттестация – вообще очень важный процесс для органов.

У каждого сотрудника есть свое личное дело, в котором фиксируются, когда и какое звание он получил, а также понижение в звании (если оно есть). Время пребывания работника юстиции на военной службе также отслеживается в личном деле и позволяет стать обладателем новой должности.

armiyahelp.ru

Трамп увольняет советника по нацбезопасности — CNN

Причина увольнения — «напряжение, возникшее между ними». По данным журналистов, отставка Макмастера может произойти в ближайшее время.

Президент США Дональд Трамп хочет отстранить от должности своего советника по национальной безопасности Гебрета Макмастера. Об этом сообщает CNN со ссылкой на источники среди представителей Пентагона и администрации Белого дома.

Причина тому — «напряжение, возникшее между ними». По данным журналистов, отставка Макмастера может произойти в ближайшее время. Сейчас в Пентагоне ведутся консультации о должности, которую в министерстве мог бы занять генерал Макмастер.

По данным источников, перевод генерала обратно в Пентагон сопровождается некоторыми сложностями из-за чрезмерной «политизации» чиновника в Белом доме в качестве советника президента. Рассматривается также вариант, что Трамп вручит Макмастеру четырехзвездочные генеральские погоны, после чего генерал вообще уйдет в отставку.

Напомним, Макмастер стал советником по нацбезопасности в феврале 2017 года, заменив на этой должности Майкла Флинна, подозреваемого в связях с РФ.

Недавно в США подала в отставку высокопоставленный чиновник в министерстве юстиции Рейчел Брэнд.

korrespondent.net

Допрос с пристрастием или увольнение? Какой может быть встреча Трампа и Мюллера

Поделиться сообщением в

Внешние ссылки откроются в отдельном окне

Внешние ссылки откроются в отдельном окне

Кресла под Родом Розенстайном, заместителем министра юстиции, назначившим Роберта Мюллера на должность спецпрокурора, и его подчиненным, расследующим одно из самых резонансных дел в истории США, раскачиваются с начала прошлой недели. По данным Си-эн-эн и Politico, глава Белого дома в компании своих юристов раздумывает, уволить Мюллера и Розенстайна или все-таки согласиться на интервью со спецпрокурором.

Русская служба Би-би-си собрала все возможные сценарии развития событий: о чем могут говорить Трамп и Мюллер, кто в Белом доме защищает спецпрокурора и чем может грозить его увольнение президенту США.

Трамп действительно собирается уволить Мюллера?

Представители Белого дома — юристы, специалисты по связям с общественностью и сам Дональд Трамп — вслух никогда не высказывали желания уволить спецпрокурора. С августа 2017 года и Дональд Трамп, и его подопечные восемь раз публично опровергли возможность подобного развития событий.

В то же время разговоры о возможном отстранении Мюллера ходят в Вашингтоне более полугода — с начала июня прошлого года.

Об этом со ссылкой на собственные источники и без особых подробностей первыми сообщили телеканал Си-эн-эн и газета Washington Post. Детали стали известны через семь месяцев: по информации Си-эн-эн и New York Times, Трампа не на шутку разозлило известие о том, что Мюллер начал расследование о противодействии правосудию со стороны президента. Эту новость Дональд Трамп получил в качестве «подарка» к собственному дню рождения.

По словам источников Си-эн-эн и New York Times, президент утверждал, что у него есть три веские причины уволить спецпрокурора.

  • В бытность работы директором ФБР Мюллер отказался от членства в клубе Трампа из-за спора о членских взносах.
  • Трамп обвинил Мюллера в предвзятости — тот работал в юридической компании, которая представляла интересы президентского советника и зятя, Джареда Кушнера, и по этой причине, с точки зрения Трампа, не может быть беспристрастным.
  • Наконец, в мае прошлого года, за день до назначения на должность спецпрокурора, Мюллер был одним из кандидатов на должность директора ФБР вместо уволенного Джеймса Коми и даже ходил на собеседование. Из-за конфликта интересов, по словам источников Си-эн-эн и New York Times, Мюллер с точки зрения Трампа не может быть спецпрокурором.

Юристконсульт Белого дома Дональд Макган отказался исполнить желание Трампа и заявил президенту США, что скорее уволится сам.

Личные юристы Трампа и команда советников Белого дома делают все, чтобы президент сменил тактику: не воевал с Мюллером, а пытался сотрудничать с ним по мере возможностей.

Может ли Трамп уволить Мюллера?

Президентских полномочий достаточно, чтобы отстранить Мюллера от занимаемой им должности.

Причинами для отставки могут стать конфликт интересов, неисполнение должностных обязанностей, служебное несоответствие, нарушение дисциплины.

Если Трамп решится уволить Мюллера, у него есть и другие сценарии: отправить непосредственного начальника спецпрокурора, Рода Розенстайна, в отставку и назначить на его место более управляемого чиновника, который и отстранит главного следователя Рашагейта. Еще один вариант: отправить в отставку и генерального прокурора США Джеффа Сешнса, и Розенстайна.

Примечательно, что именно Розенстайн и был автором служебной записки, которая стала официальной причиной для увольнения Трампом бывшего директора ФБР Джеймса Коми.

Окончится ли на этом расследование Рашагейт?

Нет. Когда Мюллер был назначен на должность спецпрокурора по расследованию возможного российского вмешательства в американские выборы, этот процесс продолжался уже несколько месяцев.

Кто, кроме конгресса и непосредственного начальника, пытается защитить Мюллера от увольнения?

По данным источников Си-эн-эн и Time, команда юристов Трампа во главе с Таем Коббом, который давно знаком с Мюллером, вводят президента в некоторое заблуждение: в разговорах с главой Белого дома они якобы утверждают, что конец расследования близок, и нет смысла избавляться от Мюллера.

Что об этом думает сам Мюллер?

Спецпрокурор Роберт Мюллер ІІІ с момента назначения на нынешнюю должность ни разу не общался с прессой. Вместо этого его команда подавала в суд обвинительные документы, а с прессой общались его представители.

С конца прошлого года Мюллер пытается договориться с юристами Трампа о возможном интервью. Адвокаты главы Белого дома утверждают, что окончательное решение не принято, и пытаются настаивать на письменных ответах на вопросы.

Собирается ли Трамп на интервью?

Глава Белого дома несколько раз менял мнение по этому поводу — говорил, что с удовольствием ответит на вопросы спецпрокурора, затем — что считает эту встречу маловероятной, затем — что готов побеседовать с Мюллером и под присягой ответить на его вопросы.

Как может выглядеть список вопросов Мюллера, если интервью состоится?

Американские СМИ не скупятся на догадки по поводу предполагаемого списка вопросов спецпрокурора президенту.

Если собрать все предположения, план интервью может выглядеть примерно так:

  • Зачем Трамп сделал «домашнюю работу» за своего сына Дональда, написав за него заявление для прессы о встрече с Натальей Весельницкой в Нью-Йорке?
  • Почему он уволил Коми? Хотел ли он таким образом повлиять на ход расследования Рашагейта?
  • Почему он собирался уволить генпрокурора Джеффа Сешнса, когда тот самоустранился от российского расследования, и что его удержало?
  • Предпринимал ли глава Белого дома шаги, чтобы защитить себя? Например, даровал ли себе прощение заранее?
  • Отдавал ли он указания генералу Флинну относительно ведения диалога с Кисляком, когда речь шла о возможных зеркальных ответных мерах Кремля на американские санкции в конце 2016 года?
  • Отправлял ли президент США сотрудников своего штаба на встречи с представителями Кремля? Если да, кого именно.

Что удалось собрать Мюллеру?

Полный список всех свидетелей российского расследования до конца не известен.

Согласно открытой информации, спецпрокурор успел допросить министра юстиции Джеффа Сешнса, бывшего директора ФБР Джеймса Коми, зятя президента Джареда Кушнера, старшего политического советника Белого дома Стефана Миллера, директора по коммуникациям администрации Трампа Хоуп Хикс, бывшего генпрокурора США Салли Йейтс, директора ЦРУ Майка Помпео, бывшего представителя Белого дома Шона Спайсера, экс-главу администрации Белого дома Райнса Прибуса, директора агентства по национальной безопасности Майка Роджерса, директора национальной разведки Дэна Коутса, руководителя администрации совета национальной безопасности Кита Келлога, юрисконсульта Белого дома Дона Макгана, помощника руководителя кампании Сэма Кловиса, бывшего советника по вопросам международной политики Картера Пейджа, российского лоббиста Рината Ахметшина и бывшего представителя Пола Манафорта Джейсона Малони.

По данным юристов Белого дома, команда Мюллера до конца января 2018 года должна была завершить интервью сотрудников Белого дома.

Против бывшего советника президента по нацбезопасности Майкла Флинна уже выдвинуты обвинения, и он признал себя виновным, как и бывший сотрудник штаба Трампа Джордж Пападопулос. Их обоих обвиняют в даче ложных показаний ФБР. Дела еще двоих представителей кампании Трампа, Пола Манафорта и его партнера Ричарда Гейтса, находятся в суде. Оба они вины не признают.

Бывший старший советник Белого дома Стив Бэннон сообщил о согласии на интервью команде Мюллера.

Спецпрокурор также запросил у Белого дома все данные относительно Пола Манафорта, сведения о встречах представителей кампании Трампа с россиянами в июле 2016 года, а также всю информацию о встрече Дональда Трампа и российского министра иностранных дел Сергея Лаврова (она состоялась 10 мая, на следующий день после того, как руководитель ФБР Коми был отправлен в отставку).

www.bbc.com

Увольнение советника юстиции

Дисциплинарная ответственность. Под дисциплинарной ответственностью согласно действующему законодательству Украины следует понимать виновное нарушение трудовой дисциплины и служебных обязанностей. Такие нарушения могут быть выражены как в действиях, так и в бездействии, допускаться как сознательно, так и по неосторожности. Некоторые категории государственных служащих в связи с выполнением своих полномочий несут ответственность в дисциплинарном порядке и за проступки, которые порочат их как государственных служащих или дискредитируют органы, в которых они работают (руководители, государственные служащие — сотрудники правоохранительных органов, военнослужащие и др.). Законодательством закреплены такие виды дисциплинарной ответственности государственных служащих: 1) в порядке, установленном законами Украины; 2) в порядке, установленном Кодексом законов о труде Украины (далее — КЗо. Т); 3) в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих[1]; 4) на основании дисциплинарных уставов и специальных положений[2], действующих в ряде отраслей управления и некоторых сферах государственной деятельности.

Основанием дисциплинарной ответственности является дисциплинарный проступок, сущность которого состоит в невыполнении или ненадлежащем выполнении работником возложенных на него трудовых или служебных обязанностей (ст. Типовых правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций[3]). Нормами административного права устанавливаются дисциплинарная ответственность и порядок ее реализации, круг субъектов и полномочия органов управления (должностных лиц), которые наделены «дисциплинарной» властью, категории служащих, ответственность которых регулируется административным правом. Для большинства работников дисциплинарная ответственность предусмотрена нормами трудового и административного права, а в отношении некоторых категорий лиц (военнослужащих срочной службы, работников органов внутренних дел, Службы безопасности Украины и др.) — полностью нормами административного права, что объясняется необходимостью наряду с общими правилами дисциплинарной ответственности учитывать особые требования дисциплины к ним, специфику их дисциплинарной ответственности. Вместе с тем, независимо от того, на основании какого законодательного акта наступает дисциплинарная ответственность, она характеризуется такими общими признаками.

Дата регистрации: 25.09.2015 Сообщений: 492. Re: дисциплинарное наказание за превышение должностных полномочий. Я считаю, что работодатель нарушил закон, если взыскание наложил именно за данные действия.. (1) замечание; (2) выговор; (3) увольнение по соответствующим основаниям. При этом применение дисциплинарных взысканий, не. Прямого основания в случае злоупотребления или превышения должностных полномочий для увольнения работника в трудовом..

Превышение должностных полномочий, при задержании. здравствуйте Превышение должностных полномочий, при задержании. Здравствуйте, моему знакомому полицейские подбросили 100 грамм (4 ответa) далее.

На практике не редко используется докладная записка, образец вы. меньше года педагогом-психологом, сегодня получила выговор и предупреждение от. на старшую медсестру о превышение своих должностных обязанностей. докладную на зав. производствам, она превышает свои полномочия, она&nbsp. На данный момент восстановление продолжается более 4-х часов и еще не Г Ю объявить выговор, за превышение должностных полномочий и Примеры и образцы кадровых документов: трудовые договора.

30 ноября 2011 года лидеру профсоюза был объявлен выговор за превышение должностных полномочий. Суд обязал отменить выговор истцу. . Невозможно заявить о выговоре за пропуск рабочего дня. и используются в финансовых интересах полномочия, охрана труда. Гражданина Р. не только не восстановили в должности, но и завели уголовное дело на него.. Образец приказа о дисциплинарном взыскании можно взять за&nbsp. На сегодняшний день все чаще и чаще у работодателей возникают Превышением должностных полномочий является совершение действий ( 2) выговор; (3) увольнение по соответствующим основаниям. Превышение должностных полномочий. 1. Совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или.

Понятия “злоупотребление должностными полномочиями ” и “ превышение должностных полномочий ”; круг лиц, на которых распространяется действие ст. остаются служебным проступком, за которые его ждет выговор органами должна быть установлена умышленная форма вины.

Большинство служащих за нарушение правил дисциплины несут ответственность согласно предписаниям трудового законодательства, а дисциплинарная ответственность служащих, которые реализуют свои полномочия вне рамок трудового договора или правил внутреннего трудового распорядка, регулируется законами, указами Президента Украины, уставами и положениями, утвержденными уполномоченными органами. Значительное количество государственных служащих несут дисциплинарную ответственность не только за дисциплинарные проступки, связанные с невыполнением или ненадлежащим выполнением возложенных на них обязанностей, но и за превышение своих полномочий, несоблюдение ограничений, касающихся государственной службы, совершение действий, порочащих орган, где служащий работает, или его звание (нормы морали), присяги, обязанностей, предусмотренных контрактом, воинской чести и др.

В основу разграничения дисциплинарной ответственности на виды положены характер деятельности различных категорий служащих, условия их работы, система дисциплинарных взысканий, порядок их наложения и обжалования. Законом Украины «О государственной службе» установлены особенности дисциплинарной ответственности государственных служащих органов исполнительной власти и их аппарата. Их сущность состоит в том, что дисциплинарные взыскания применяются к государственному служащему за невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных обязанностей, превышение своих полномочий, нарушение ограничений, связанных с прохождением государственной службы, а также за проступок, который порочит его как государственного служащего или дискредитирует государственный орган, в котором он работает. К служащим этих органов, кроме дисциплинарных взысканий, предусмотренных действующим законодательством о труде Украины, могут применяться такие меры дисциплинарного воздействия, как предупреждение о неполном служебном соответствии и задержка до одного года в присвоении очередного ранга или в назначении на более высокую должность. В соответствии с Типовыми правилами внутреннего распорядка для работников государственных учебно- воспитательных учреждений Украины за нарушение трудовой дисциплины к работникам может быть применен выговор или увольнение. Увольнение как дисциплинарное взыскание применяется в соответствии с п. КЗо. Т. Служащие государственных предприятий, учреждений, организаций, а также государственных органов, на которых не распространяются положения Закона Украины «О государственной службе», соответствующих дисциплинарных уставов и положений о дисциплине, несут дисциплинарную ответственность согласно КЗо.

Т или Правилам внутреннего трудового распорядка. Дисциплинарное взыскание применяется органом (должностным лицом), которому предоставлено право приема на работу (избрания, утверждения, назначения на должность) данного работника. До применения дисциплинарного взыскания собственник или уполномоченный им орган должен потребовать от нарушителя трудовой дисциплины письменное объяснение. В случае отказа работника дать письменное объяснение составляется соответствующий акт. Дисциплинарные взыскания применяются собственником или уполномоченным им органом непосредственно после выявления проступка, но без учета времени болезни работника или пребывания его в отпуске. Дисциплинарное взыскание не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения проступка.

За каждое нарушение трудовой дисциплины налагается только одно дисциплинарное взыскание. Дисциплинарное взыскание объявляется приказом (распоряжением) и сообщается работнику под расписку. Если в течение года со дня наложения дисциплинарного взыскания работник не будет подвержен новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

Если работник не допустил нового нарушения трудовой дисциплины, проявил себя как добросовестный работник, взыскание может быть снято до окончания одного года. На протяжении срока действия дисциплинарного взыскания меры поощрения к работнику не применяются. Собственник или уполномоченный им орган имеет право вместо наложения дисциплинарного взыскания передать вопрос о нарушении трудовой дисциплины на рассмотрение трудового коллектива или его органа. Работник может обжаловать наложенное взыскание в комиссию по трудовым спорам (где она образована), вышестоящему должностному лицу либо в вышестоящий орган или в суд.

Определенные особенности существуют относительно порядка применения и видов дисциплинарных взысканий, которые предусмотрены дисциплинарными уставами или специальными положениями о дисциплине в отдельных сферах (отраслях) деятельности. Они связаны с характером тех функций и задач, которые решаются соответствующими органами, их служащими. В некоторых случаях дисциплинарная ответственность регулируется кодексами (например, Воздушный кодекс, Таможенный кодекс и др.).

Так, в соответствии с Дисциплинарным уставом прокуратуры Украины дисциплинарные взыскания на прокурорско- следственных работников, а также работников учебных, научных и других учреждений прокуратуры налагаются за невыполнение либо ненадлежащее выполнение служебных обязанностей или за проступок, порочащий их как работников прокуратуры. Дисциплинарными взысканиями являются: выговор, понижение в классном чине, понижение в должности, лишение нагрудного знака «Почесний працівник прокуратури України», увольнение, увольнение с лишением классного чина. Генеральный прокурор Украины имеет право накладывать дисциплинарные взыскания, указанные в названном уставе, в полном объеме, за исключением лишения или понижения в классном чине государственного советника юстиции 1,2,3 классов, которые производятся Президентом Украины по представлению Генерального прокурора. Прокуроры АРК, областей, города Киева и приравненные к ним прокуроры имеют право накладывать такие дисциплинарные взыскания: выговор, понижение в должности, увольнение, кроме понижения в должности и увольнения работников, назначаемых Генеральным прокурором Украины. При необходимости применения меры дисциплинарного взыскания, превышающей полномочия указанных прокуроров, они вносят представление Генеральному прокурору Украины. Лица, награжденные знаком «Почесний працівник прокуратури України», могут быть уволены с работы лишь с предварительного согласия Генерального прокурора Украины.

Дисциплинарное взыскание должно соответствовать степени вины и тяжести проступка. Прокурор, который решает вопрос о наложении взыскания, должен лично выяснить обстоятельства проступка и получить письменное объяснение от совершившего его лица. В случае необходимости может быть назначена служебная проверка. Дисциплинарное взыскание применяется в течение одного месяца со дня выявления проступка, не считая времени служебной проверки, временной нетрудоспособности работника и нахождения его в отпуске, но не позднее одного года со дня совершения проступка.

Срок проведения служебной проверки не может превышать двух месяцев. За один и тот же проступок может быть наложено только одно взыскание.

В случае совершения работником деяния, не совместимого с пребыванием на работе в органах прокуратуры, его увольнение производится независимо от времени совершения проступка. О наложении дисциплинарного взыскания издается приказ прокурора, который объявляется работнику под расписку. Приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности может быть обжалован работником Генеральному прокурору Украины в месячный срок со дня ознакомления с приказом. Генеральный прокурор принимает решение по жалобе в десятидневный срок, а в случае проведения проверки — не позднее одного месяца со дня поступления жалобы. О принятом решении сообщается работнику, который обратился с жалобой.

Образец докладной записки Делопроизводство Как составляется докладная записка? Образец вы найдете в этой статье и всю необходимую информацию по этому вопросу.

Ведь на практике не редко возникает необходимость написать докладную записку. Итак, докладная записка адресуется руководству по выбранному вопросу с изложением выводов и предложений (коммуникация по вертикали). Обычно целью ее написания является желание побудить руководителя принять некое решение. Данное решение оформляется в виде резолюции руководителя. Но иногда докладная записка может быть просто информационного характера. Данный документ довольно близок по назначению к служебной записке и так же, как правило, является внутренним. В адрес вышестоящей организации обычно направляют служебное письмо на официальном бланке организации.

В начале докладной записки сообщают причины или факты по интересующему вопросу. Далее может последовать анализ (допускается пропустить эту часть). Завершают текст докладной записки изложением выводов и предложений.

Если докладная записка представляется руководителю организации (или его заместителю), то подписывает документ начальник структурного подразделения. На имя начальника отдела докладную записку подписывает сотрудник этого одела. Данный документ должен включать определенный состав необходимых реквизитов. Для понимания будет проще не перечислять их здесь по ходу текста, а ознакомиться с конкретным примером докладной записки. Образец докладной записки – пример о командировании работников на семинар. ОТДЕЛ ЭКСПЛУАТАЦИИ Директору ОАО «Кувырком»ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ К. П. Егорькину. ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА1.

О командировании специалистовна семинар. В связи с предстоящим внедрением программного комплекса «Калинда» и приглашением посетить проводимый ООО «Штепсель» семинар по эффективному использованию данного комплекса прошу командировать на семинар специалистов отдела Комарикова И. Д. и Таранда Ю. Б.

Воронеж с 2. 4. 1. Начальник отдела О. Л. Барабанко. Докладная записка на сотрудника – образец оформления о нарушении трудовой дисциплины. ОТДЕЛ ИНФОРМАЦИОННЫХ Генеральному директору. ТЕХНОЛОГИЙ ООО «Беседа» И. Т. Избушкину. ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА0.

О нарушении трудовой дисциплины. Ставлю Вас в известность, что вчера 0. Фрегатов Роман Викторович отсутствовал на рабочем месте. Оправдательных документов, свидетельствующих об уважительности причины отсутствия, Фрегатовым Р. В. не представлено. В связи с допущенным нарушением, учитывая его повторный характер, предлагаю Фрегатову Р.

В. объявить выговор. Начальник отдела Е.

С. Любимчикова. На основании приведенных образцов докладных записок легко теперь составить собственные примеры. Евгения Полоса. Спасибо Вам за добавление этой статьи в: Еще интересное по теме: К записи 6.

kurskhimprom.weebly.com

Озоде Рахмон присвоен чин государственного советника юстиции

Президент Таджикистана Эмомали Рахмон присвоил своей старшей дочери Озоде Рахмон чин государственного советника юстиции.

Это самый высокий по старшинству классный чин в органах юстиции и прокуратуры. Соответствующий указ президента был подписан 25 мая этого года, но Радио Озоди стало известно об этом только сейчас. На официальном сайте главы государства об этом тоже нет ни слова.

Озода Рахмон с 2016 году является руководителем исполнительного аппарата президента Таджикистана. Пять лет назад, 25 мая 2012 года, она защитила кандидатскую диссертацию на тему «Развитие законодательства о правах и свободах женщин в Таджикистане». Кандидат юридических наук.

Шокирджон Хакимов, известный юрист и заместитель председателя Социал-демократической партии Таджикистана, в беседе с Радио Озоди 13 июня разъяснил, что Озода Рахмон в иерархической лестнице правительства занимает пост на ступеньку ниже поста первого вице-премьера и ей, согласно занимаемой должности, присвоен чин государственного советника юстиции.

По словам нашего собеседника, этот чин не увеличивает полномочия Озоды Рахмон на посту руководителя исполнительного аппарата главы государства.

38-летняя дочь президента – выпускница Таджикского национального университета. Имеет дипломатический ранг Чрезвычайного и Полномочного посла, так как работала в посольстве Таджикистана в США, а в 2009 году была назначена первым заместителем министра иностранных дел страны. Ее муж Джамолиддин Нуралиев является первым заместителем председателя Нацонального банка Таджикистана

Эмомали Рахмон возглавляет Таджикистан более двух десятилетий. Его старший сын Рустам Эмомали был главой Таможенной службы, руководителем антикоррупционного ведомства, а сейчас является мэром города Душанбе.

Рухшона Рахмонова, еще одна дочь президента Рахмона, с ноября 2016 года занимает должность заместителя начальника Управления международных организаций МИД РТ. Ранее она работала в посольстве Таджикистана в Великобритании. Неделю назад в МИД Таджикистана состоялась церемония презентации книги Рухшоны Рахмоновой “Основы дипломатической службы”.

rus.ozodi.org

Смотрите так же:

  • Форма заявления на расчёт Справка-расчет в ФСС: образец 2017/2018 Актуально на: 16 января 2018 г. ?Справка-расчет в ФСС (образец) Страхователи по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством выплачивают пособия как за свой счет (первые 3 дня болезни работника), так и за счет ФСС (в […]
  • Размер алиментов с инвалида 1 группы Платят ли алименты инвалиды? Согласно Семейному кодексу России каждый несовершеннолетний ребенок имеет право на получение материальной помощи. Согласно статье 80 Кодекса родитель обязан содержать своего ребенка. При этом законодательство не предполагает никаких исключений для родителей-инвалидов. Размер алиментов, […]
  • Проверить закон распределения Совет 1: Как определить закон распределения Как определить закон распределения Как построить диаграмму Парето Как найти математическое ожидание, если известна дисперсия - математический справочник; - простой карандаш; - тетрадь; - ручка. Нормальный закон распределения в 2018 Совет 2: Как […]
  • Правила установки знаков инвалид Опознавательный знак «Инвалид» на автомобиле по ПДД Согласно действующим ПДД, знак инвалид на автомобиле наделяет водителя рядом льгот. К ним относится возможность проезда по участкам с запрещающими знаками и бесплатная парковка. Из этой статьи вы узнаете, кому можно устанавливать знак инвалид на автомобиле в 2018 […]
  • Пятилетний непрерывный стаж Непрерывный трудовой стаж для получения пенсии Непрерывный трудовой стаж — этот термин прочно закрепился в сознании многих россиян благодаря трудовому законодательству советского периода, однако в настоящее время он свою былую значимость уже утратил. В этой статье поговорим об особенностях непрерывного трудового […]
  • Как и кому набавят пенсию Кому полагается и кто начисляет пенсию по инвалидности? Чаще всего под пенсией подразумевается ежемесячная выплата трудоустроенным людям, достигнувшим определенного возраста. Но существует еще и совершенно другой ее вид -по инвалидности. На нее могут рассчитывать граждане, у которых имеются серьезные проблемы со […]
  • Размер пенсии работающего инвалида 3 группы Пенсия по инвалидности 3 группы в 2018 году Те граждане, кто в силу состояния своего здоровья, не может боле трудиться по своей профессии, но способен выполнять другую, более простую работу либо работать по своей первоначальной специальности, но в облегченном режиме, относятся к III группе инвалидности. Рассмотрим, […]
  • Пенсия для 80 летних людей Перерасчет пенсии после 80 лет в 2018 году В соответствии с российским законодательством каждый пенсионер имеет право на ежемесячное получение пенсии по старости от государства в установленном фиксированном размере. После очередной индексации 1 февраля 2015 года базовая пенсия достигла 4383 рубля. При достижении 80 […]